- 【事業内容】
- 訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 在宅医療コーディネーター ★定着率90％以上★完全週休2日制★研修つきで未経験スタートも安心♪ ■たくさんの人に「在宅医療マッサージ」を利用してもらえるように、おすすめするお仕事です！あなたには「在宅医療マッサージ」を利用してもらえるように、介護事業所へご案内を行なっていただきます。医療保険が適用されるので利用者さまの自己負担を抑えながら、体の痺れや痛み、動かしづらさを解消できるサービスなので、メリットは豊富。いい関係性さえ築くことができれば、サービスを利用してもらえることが多いです。 ▼仕事の流れ ・介護事業所などへの訪問 ケアマネジャーや介護施設管理者の方へ、当社のサービスについてご紹介していただきます。当社の「在宅医療マッサージ」は医療保険が適用できること、業界トップクラスのシェアと技術を有していることで、前向きに検討していただけることが多いです。自信をもってご提案できます。 ・訪問記録の作成 事務業務などの内勤のお仕事を行なっていただくこともあります。作成していただくのは、診療報酬請求や医師の同意書など。あなたが訪問に専念できるように、本社で事務業務を代行する仕組みやシステムを現在整えている最中です。今後も、業務効率化に力を入れていく予定です。 ▼ポイント ・ご案内するのは、求められるサービスです。 訪問先のケアマネジャーさんや介護施設の管理者は、あらゆる医療介護サービスの情報を求めていらっしゃいます。ですから、私たちが訪問すると話を聞いてくださることがほとんど。「リンパケア」など、当社独自のサービスもありますので、積極的にご提案してください。 ■本部配属の場合 これまで拠点拡大を行なってきた当社ですが、これからもよりニーズの拡大に伴って、全国各地で新たな事業所開設も計画中。そのため、全国各地での営業支援や、新規出店時の立ち上げに携わっていただくチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■社会人経験のある方 ┗とにかく「人」と関わることが多いです。コミュニケーションをとることで信頼関係を築くことができる方はより活躍できるでしょう。 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ┗拠点立ち上げの際の移動に必要です。 ※学歴不問です。 ※元保険の営業や携帯ショップの店員、ケアマネジャー、アパレル販売員なども活躍しています。 |
| 募集背景 | これまで止まらぬ勢いで成長してきた当社。現在、全国52の事業所と104の拠点を展開し、今期中はさらに大阪など10ヶ所に新たな拠点の開設を計画しています。今後も首都圏をはじめ積極的に新規拠点を立ち上げるため、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本部配属の場合
東京本社／東京都渋谷区初台2丁目5-8 西新宿豊国ビル2F （本社及び近隣の事業所での勤務になります。） ※現状、全国への出張がありますが、今後さらに範囲が拡大する可能性がございます。 ■事業所配属の場合 ※出張はありません。 北海道・岩手・秋田・栃木・千葉・東京（世田谷・品川）・埼玉・山梨・福井・三重・大阪・奈良・富山・香川・熊本 ★本部配属／事業所配属は選択可能です。 ★勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤可（応相談） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20～30時間程度。効率的に仕事を進めることができるよう、工夫しています。 |
| 給与 |
【本部配属の場合】 ：月給27万円～35万円 【事業所配属の場合】：月給20万円～28万円（東京は月給23万円以上） ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当【38時間分／本部配属：6万800円～、事業所配属：4万3400円～（東京は4万9900円～）】を含んでいます。また、38時間を超える場合は別途支給します。 年収例
27歳・入社1年目・年収350万円
31歳・入社3年目・年収420万円 35歳・入社4年目・年収500万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／土日休みがメインです） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなしを超えた分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり※社内規定有り ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度（401k）導入 ■提携リゾートホテルの割引利用 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■保養所あり ★昨年の1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。 |
| 教育制度 | 入社後5日間は本社での集合研修を実施。高齢者サービスの業界動向や保険制度について学びます。（転勤なしの方の場合は、事業所からスカイプで参加していただけます。）その後は先輩との現場同行を行ないます。あらゆる介護事業所を訪問し、施設の種別、訪問先の担当者、どのように提案をするかなどを覚えていきます。知識については「ガイドライン」で学ぶことができます。診療報酬の仕組み、代表的な疾患の知識、介護制度等について、じっくり理解しながら学習できます。実績に応じて早期キャリアアップができるのも当社の特徴。入社半年にして管理職となったケースもあります。 |
| 働くメンバーについて | 当社の社員の平均年齢は30代前半、勤続4～5年のメンバーがほとんどです。元保険の営業や携帯ショップの店員など、業界未経験で入社した方も多数。あらゆるバックグラウンドから集まったメンバーが、社会貢献のために活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 関根 竜哉 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 696名 |
| 売上高 | 45億8408万円（2023年3月期実績） 41億7450万円（2022年3月期実績） 36億7200万円（2021年3月期実績） 39億6200万円（2020年3月期実績） 37億1100万円（2019年3月期実績） 32億8387万円（2018年3月期実績） 28億9900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設 |
| 事業所 | ■山梨本店／山梨県中巨摩郡昭和町西条1514 ■東京本社／東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE西五反田3F ■初台オフィス／東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F 409拠点（マッサージ392・訪看7・訪介2・看護小規模多機能型居宅介護6・ホスピス2）を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://fureasu.jp/ |
株式会社フレアスの在宅医療コーディネーター ★定着率90％以上★完全週休2日制★研修つきで未経験スタートも安心♪（861404）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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