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株式会社東急グルメフロント(東急グループ)店長候補(86125)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/13 - 2006/11/09)

店長候補
正社員職種未経験OK
東急グループは、「こころ」 も 「からだ」 も大きい。
東京急行電鉄沿線を中心に展開する外食店を運営する東急グルメフロント。
電鉄事業以外にもホテル・リゾート業、不動産業、広告業などを展開する、
東急グループの一員として、設立40年を誇っています。
「社員がいてこそ、会社は成立する」という想いを大切に歩んできた私たち。
だからこそ、何よりも社員のことを考えていきたいと思っています。

大幅に上がるということはありませんが、1年ごとに少しづつ給与アップ。
お正月も気持ちよく働いてほしいから、1日につき5000円の正月手当を支給。
余裕ある生活を送ってほしいから、1万円~3万7000円の生活手当を支給。
そして、ずっと健康でいてほしいから、健康診断は年に2回設けています。
万が一、体調を崩しても、医療費の自己負担は少額です。

社員の平均勤続年数は11.5年。長く働ける環境を用意して待っています。

募集要項

仕事内容
店長候補
じっくり学んでから、店長になってください

直営店の『そば処二葉』、『キュート』、『しぶそば』、FC店の『ドトールコーヒーショップ』、『ヴィ・ド・フランス・カフェ』など、いずれかの店長候補をお任せします。配属先は、希望を考慮!副店長への期間は、最短3年。店長へは、5年ほど。各業態ごとの業務フローをご紹介します。

■はじめは、接客、レジ、飲み物や軽食類の作り方全般を、実務を通して学びます。店舗スタッフの経験から、店舗運営である生産管理、原価管理、発注、人材育成などのアシスタントを経験してください。また、「みんなで店を作っているんだ」という意識を忘れず、「こうしたら、人気が出るんじゃないか」など積極的に意見を出してください。

■店長になったら、仕入れ業務、従業員育成、原価管理、シフト管理、収支管理、在庫管理などの業務があります。エリアマネージャーなどと協力して、いいお店づくりをしてください。

※ベーカリー(『フラマンドール』、『ヴィ・ド・フランス・カフェ』、『ベークショップ神戸屋』)に配属された方は、パンづくりを覚えることからスタートします。朝6時には、生地を練り始め、その中で売れ筋商品や発注方法を学んでください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~35歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
※一つの会社で長く働きたいという方、歓迎します!
募集背景 新規出店に伴い、若手が足りません!

多くの飲食店の直営店、FC店を運営している東急グルメフロント。今後、さらなる飛躍のためにフードモールやレストランなどを展開したいと考えています。当社のボトムアップを図るため、若い店長を育てていきたいと今回の採用活動に踏み切りました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京・神奈川にある各41店舗
『ケンタッキーフライドチキン』、『フラマンドール』、『ドトールコーヒーショップ』、『ヴィ・ド・フランス・カフェ』、『Soup Stock Tokyo』、『ベークショップ神戸屋』、『紅虎餃子房』、『三宿 夢吟坊』、『フレッシュネスバーガー』のFC店または、『そば処二葉』、『キュート』、『しぶそば』、『レストラン・ラウンジ』いずれかの店舗での勤務になります。
※勤務地・業態は、希望を考慮いたします。
※詳しくはHPをご覧ください⇒http://www.tokyu-gf.jp/gaiyou.html

【面接地】
本社/東京都目黒区碑文谷6-7-22
交通
各店舗により異なります。

【本社へのアクセス】
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩2分
勤務時間 実働7.5時間 ※各店舗により異なります。
給与 固定給制 月給16万9000円
※上記はあくまで最低給与額です。能力・経験により加給優遇いたします。

【月給モデル】
27歳(大卒):店長候補 22万9000円(基本給19万1000円+時間外手当)
休日休暇 ◎4週6休制(選択制)
◎特定休日(年末年始休暇など、年間11日取っていただきます)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(5月)
◎賞与年2回(7月、12月)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◎時間外手当、出張手当、家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人:月7000円)、役職手当(店長:月4万円、エリアマネージャー:月4万5000円)、正月手当(1/1~1/3出勤:1日5000円)、生活手当(勤続3年経過後:月1万円~3万7000円)
◎報奨金制度(店舗ごとの売上による)、制服貸与、結婚祝い金、財形貯蓄制度、社割制度、医療費負担
配属部署・教育制度 東京・神奈川にある各41店舗への勤務となります。『ケンタッキーフライドチキン』、『フラマンドール』、『ドトールコーヒーショップ』、『ヴィ・ド・フランス・カフェ』、『Soup Stock Tokyo』、『ベークショップ神戸屋』、『紅虎餃子房』、『三宿 夢吟坊』、『フレッシュネスバーガー』のFC店または、『そば処二葉』、『キュート』、『しぶそば』、『レストランラウンジ』いずれかの業態です。東京急行電鉄グループというバッグボーンを持つ当社ならではの抜群の待遇で、平均勤続年数11.5年を誇っています。

入社後、店舗での研修になります。配属された業態によって、研修フローが異なります。在庫管理や接客など、実務を通して学んでください。独り立ちまでは6ヶ月ほどです。

【研修について】
当社の理念や考え方、店舗運営方法、「ヒト・モノ・カネ」の管理などを学んでいただきます。その他にも、フォローアップ研修があります。

会社概要株式会社東急グルメフロント(東急グループ)

会社名 株式会社東急グルメフロント(東急グループ)
設立 1965年11月10日
代表者 代表取締役社長 坂本 織也
資本金 1億円
従業員数 正社員1700名(2017年4月現在)
売上高 65億100万円(2016年3月期実績)
63億4800万円(2015年3月期実績)
事業内容 東京急行電鉄沿線を中心に展開する外食店舗の運営
事業所 ■本社/東京都目黒区碑文谷6-7-22
■直営店舗/東京・神奈川にある『しぶそば』、『NICOTAMA DAYS CAFE』の直営店の運営(13店舗)
■FC店舗/東京・神奈川にある『ケンタッキーフライドチキン』、『ドトールコーヒーショップ』、『タリーズコーヒー』『ヴィドフランスカフェ』、『Soup Stock Tokyo』、『リトルマーメイド』、『ベークショップ神戸屋』『三宿 夢吟坊』などのFC店の運営(42店舗)
『TWG Tea』、『ミスタービーン』などの海外ブランド店の運営(5店舗)
関連会社 東京急行電鉄株式会社など東急グループ各社
企業ホームページ http://www.tokyu-gf.jp/
個人名の表記について
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