| 仕事内容 | 公共インフラ設備の設計施工管理（未経験歓迎）◎年間休日125日／賞与昨年度実績5.4ヶ月 上下水道の設備（ポンプ設備、水処理設備、電気設備など）の設計施工管理をお任せします。＜入社後の流れ＞ 【Step1】座学研修 まずは、事業内容やポンプ設備や電気設備及び、現場における安全管理等について説明。また、図面を作成するためのCADソフトの使い方についても教えます。 【Step2】現場研修 浄水場や下水処理場等へ行き、施設を運用するための各設備の役割や動きを学びます。 【Step3】現場同行 研修約半年後から、アシスタントとして先輩社員に同行します。写真撮影による記録など、簡単な業務からスタート。その後は先輩社員がOJTにつきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼入札準備（応札前） 過去の工事実績を踏まえ、原価、工程、必要人数等を算出。企画・提案型の入札の場合は、提案書及びプレゼン資料を蓄積した実績をもとに作成します。 ▼受注後会議 工事を受注したら、当社の営業・技術担当者等の各責任者と工事を安全で予算内に収めるための各会議を行ないます。長く使ってもらえる品質の良い設備を納入できるよう検討します。 ▼各種書類及び施工図作成 会議での話し合いと発注資料をもとに、工事する為の作業手順書や施工図、及び安全書類等を作成。施工図は現場調査を実施し、顧客が維持管理し易い図面作成に心がけます。 ▼施工管理 約10名の施工スタッフで施工を実施し、現場担当者は工事の安全・品質・工程・予算・人員管理などを行ないます。設備機器が仕様通りに納入されているか、施工図通りに工事が進んでいるか、施工状況を写真で撮影したり、各設備の据付精度や動きについて試験を実施し記録を管理します。現場施工の窓口として顧客や関連する他業者と密に連携を取り、現場をまとめます。 ※工期は半年から、長くて3年ほど。繁忙期は12～3月です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！》 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車を運転して、現場へ向かうため免許が必要です。 ※学歴・ブランク不問。 |
| 募集背景 | ■案件増加に伴う増員です。 水と空気に関わる設計・施工を手がける当社。創業から70年にわたり、水が使える・流れるという「当たり前」をつくる公共インフラを手がけてきました。日立製作所の特約店として、官公庁からの案件をメインに、安定的に業績を伸ばしています。長年の実績とノウハウから、今までより多くの案件を競争入札で獲得できるようになりました。そのため、今回の募集で新たに5名の設計施工管理職をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の勤務地から希望を考慮して決定します。
＜東京支店＞ 東京都中央区東日本橋3丁目4番14号（オザワビル4階） ＜茨城支店＞ 茨城県土浦市千束町3番11号 ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市若葉区貝塚町2034-1 ＜北関東支店＞ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地9(ニッセイ大宮桜木町ビル6階) ＜神奈川支店＞ 神奈川県横浜市中区吉田町65番地(ERVIC横浜9階) 交通
＜東京支店＞
都営新宿線「馬喰横山駅」A2A3出口より徒歩1分 都営浅草線「東日本橋駅」A2A3出口より徒歩1分 JR総武線快速「馬喰町駅」A2A3出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩6分 ＜茨城支店＞ JR常磐線「土浦駅」より徒歩20分 ＜千葉支店＞ JR線「千葉駅」よりバス10分 ＜北関東支店＞ JR各線「大宮駅」より徒歩8分 ＜神奈川支店＞ JR線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 JR線、横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分 京急線「日ノ出町駅」より徒歩6分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※施工現場によっては8:00～17:00までの勤務の場合もあります。 |
| 給与 |
月給17万円～26万円（大卒は月給21万円以上となります。） ※上記金額はあくまでも最低保証額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
420万円（経験6年）28歳
460万円（経験8年）30歳 520万円（経験10年）32歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績5.4ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 （配偶者1万円／月、子1人3000円／月） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆産休・育休取得実績あり ◆保養所有り（猪苗代） ◆社員旅行 └ハワイ、オーストラリア、シンガポール、グアム、その他国内に行きました。また、全社での新年会、忘年会、事業所ごとの運動会やBBQなどのイベントも頻繁に行なっています。 |
| 配属部署 | 今回募集を行なう支店の設計施工管理は、東京39名、茨城69名、千葉42名、北関東28名、神奈川22名といった内訳です。20～79歳まであらゆる年代の社員が在籍しています。 勤続60年以上の最年長社員は、ポンプ据付を専門に担当しています。ポンプが回転する音を聞くだけで、ベアリングの磨耗などの不具合がわかる大ベテラン。経験を積んだ先輩社員にアドバイスをもらいながら、仕事を進める上でのコツや施工技術を学ぶことができます。ちなみに、社員の平均勤続年数は16年、直近1年の定着率は98％。安定して長く働くことができる環境です。 |
| 仕事のポイント | ■スケジュールが立てやすい ポンプ設備や電気設備等の設計施工管理が中心。屋内での作業が多く、天候による工事の延期や中止はほとんどなく、予定通りのスケジュールで作業を進めることが可能です。 ■社会貢献性の高い仕事 災害が起きたときは、培ってきた技術力と行動力を結集。仮設資材を投入し、水道設備を復旧するなど有事に対応することもあります。 |
| 会社名 | アキラ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年10月16日 ★設立75年以上 |
| 代表者 | 取締役社長 中川 崇 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 888名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 311億円（2021年9月期実績） 300億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区東日本橋三丁目3-11 ■各事業所 阿見品質検査工場、茨城支店、北茨城営業所、日立営業所、ひたちなか営業所、水戸営業所、北関東支店、宇都宮営業所、千葉支店、東葛営業所、東京支店、八王子営業所、神奈川支店、東北支店 |
| 関連会社 | アキラ工業株式会社 アキラ耕機株式会社 アキラ機電株式会社 |
| 特約店契約 | 株式会社日立製作所、株式会社日立産機システム、株式会社日立ビルシステム、株式会社日立インダストリアルプロダクツ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、株式会社日立パワーソリューションズ、新明和工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.akira.agns.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人に、環境に優しい技術先進の技術で水資源を守ります株式会社 人々の暮らしに欠か… https://en-gage.net/akira_saiyo |
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