株式会社アイシンク
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株式会社アイシンク開発エンジニア(フレックスタイム制・年間休日122日)(860914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

開発エンジニア(フレックスタイム制・年間休日122日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28)

開発エンジニア(フレックスタイム制・年間休日122日)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間
あなたの更なる飛躍のために「キャリアアップ」
「年収アップ」「労働環境改善」で応えます。
「いいシステム・いい製品を作るためにも、意見を発信する」…これが、当社が創業時から大切にしている考え。社員一人一人が心がけているからこそ顧客からの依頼も年々増えています。開発エンジニアが自分の役割を発揮しながら顧客のために意見を発信する、“提案型エンジニア”として活躍していただけます。

勿論そのためには、一人ひとりが成長できる環境を整えています。昇給のチャンスは年2回。面談で目標を達成できたかを確認し、評価を決定。達成できなかった場合は、外部研修で腕を磨いていきます。それを繰り返すことで、開発エンジニアが成長し続けられるようにしています。

また、たとえば、自動運転に関わる案件や一部上場企業の大手案件などスキルアップできるような案件も多数ご用意しています。更には、働きやすい環境になるよう残業時間の削減など、労働環境改善も行なっています。

その結果、1年で50万円以上の収入アップに成功した先輩も。当社にはキャリアアップを実現し、収入アップを叶えた先輩がたくさんいます。あなたもその後に続きませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア(フレックスタイム制・年間休日122日)
オープン系及び、ファームウェア、インフラ系の開発経験を積んできた当社。あなたには、オープン系の開発をお任せします。他のことにチャレンジしたくなったら、キャリアチェンジも大歓迎。ファームウェア系やインフラ系の案件も沢山あります。

【具体的なプロジェクト例】
業務系システム開発
・ビッグデータログ分析サービス・クラウドシステム開発
・ソーシャル・ネットワーキングゲームサーバシステム開発
・不動産パッケージソフトウェア開発

インフラ構築
・メガバンク向け統合運用システムの各種機能の設計・開発、システム基盤の環境設計・構築
・メガバンク向け営業店/自動機システムのシステム運用/監視システム開発
・生命保険GWサーバーのシステム基盤の環境設計・構築

※要件定義から運用保守まで、多彩な案件あります。入社後あなたのスキルにあわせてお任せします。
※プロジェクトメンバーは4~10名ほどの規模のことが多いです。プロジェクト期間は、2~3ヶ月のものがメイン。長いものでは2年のものもあります。

【仕事のポイント】
年2回、業績評価と目標設定を行なっています。面接制度を導入しており、上司・個人間で目標達成したかどうかを話し合っていきます。年齢に関係なく目標達成し、キャリアアップや年俸アップをしていくことが可能です。
例えば、プログラマーの社員が「プロジェクトマネージャーになりたい」という目標を立てたいという意見が出れば、上司から「こういう段階を踏んでその目標を達成していこう!」と一緒に考えて目標を設定し、振り返りを行なっていきます。
もちろんそれ以外にも、上司とのコミュニケーションも月1回実施。キャリアについてや悩み事もすぐに相談できる環境ですのでご安心下さいね。
応募資格 ■IT業界で何らかの開発経験がある方
※Webシステム開発、業務システムなど、開発内容は問いません!
★学歴不問、人物重視の採用です。
★ブランク不問、経験が浅い方も大歓迎。

≪必須ではありませんが、以下の知識をお持ちの方は入社後早期に活躍出来ます!≫
【オープン系】
言語:C、C++、VC++、.NET(C#、VB)、SQL、JAVA、ASP等
OS: Windows、UNIX、Linux等
DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等

【ファームウェア系】
言語:C、C++、Objective-C等
OS: リアルタイムOS(REX、VxWorks、μITORN、組込Linux等)
その他: SIP、H.264、RTP 、MPEG-4等

※他インフラ系のご経験がある方も歓迎いたします。
募集背景 ■10名以上の積極採用を予定!
総合情報サービス企業としてスタートした当社。IT分野に特化し、オープン系、インフラ系、ファームウェア系の3軸で企業の開発をサポートしてきました。創業期以来無借金経営で、業績は右肩上がり。九州(鹿児島・熊本)やベトナムにオフショア開発拠点を設置するなど、拠点の拡大も行なっています。今後も安定したクオリティのサービスを提供するため、今回は10名以上の増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※有給休暇・特別休暇は、試用期間終了後から適応します。
勤務地・交通
本社または、東京都内および近郊

【東京本社】
東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル
交通
交通は勤務地により、異なります。

【東京本社】
JR各線「新橋駅」より徒歩2分
勤務時間 ■フレックスタイム制/標準労働時間1日7.5時間
基本勤務時間 9:00~17:30 ※コアタイム10:30~15:30

※残業は2017年実績で【月17時間】です。
 稼働時間が長くなりすぎているエンジニアには注意がいくほど、残業についてはしっかり管理。その分、プライベートも大切にしていただけます。
給与 半期年俸制137万7000円以上 + 基本賞与 + 業績賞与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※半期年俸の1/6(月収22万9500円以上)を月々お支払いします。
※上記金額には、固定残業手当(半期38万7000円/294時間相当分、月々6万4500円/49時間相当分)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
年収410万円/内訳:月収28万+賞与+業績賞与/26歳・経験3年
年収540万円/内訳:月収35万+賞与+業績賞与/30歳・経験7年
年収640万円/内訳:月収45万+賞与+業績賞与/36歳・経験12年
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝・祭日
■有給休暇(初年度10日+経験年数に応じて別途付与)
■夏季休暇(公休2日+有給休暇取得3日+土日・最大9日連休)
■年末年始休暇(12/29~1/4・7日間)
■慶弔休暇 (結婚・配偶者の出産・忌引・その他)
■永年勤続慰労休暇(10日)
■特別休暇
■産休・育休・介護休・お子さんの看護休あり ※取得実績あり
★5日以上の長期休暇も取得可!
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(1月、7月)
■賞与年2回(6月、12月)
※当社では、基本賞与と業績賞与(業績により支給額に変動あり)があります。
 半期ごとにあなたのご経験に応じてそれぞれ支給いたします。
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり
■社員旅行
■私服可
■保養所
入社後の教育について 入社後は、オリエンテーションと社内ルール・規程の説明からスタート。その後は好きな時に、社外のセミナーを一括契約しているため、様々な研修を受けていただけます。ご自身で受けたいものを選んで受けてスキルアップを目指してくださいね。

会社概要株式会社アイシンク

会社名 株式会社アイシンク
設立 2000年3月
代表者 代表取締役 増田 博司
資本金 5000万円
従業員数 153名
売上高 17億9000万円(2015年12月期実績)
18億9000万円(2016年12月期実績)
19億6000万円(2017年12月期実績)
事業内容 通信ネットワークシステムの設計、開発、運用
アプリケーションソフトウェアの設計、開発、運用
ファームウェアの設計、開発
コンテンツ開発
システムコンサルテーション
評価、検証サービス
主要取引先 ソニー株式会社
ソニーグループ各社
株式会社NTTドコモ
ドコモグループ各社
富士通株式会社
富士通グループ各社
日立製作所
日立グループ各社
住友電気工業株式会社
住友電工グループ各社
防衛省
株式会社本田技術研究所
株式会社リコー
富士電機ITソリューション株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
LG Electronics Japan Lab 株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社東芝
株式会社電通国際情報サービス
電通国際情報サービスグループ各社
他 ※敬称略・順不同
個人名の表記について
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