- 【事業内容】
- ■戸建注文住宅の建築および販売 ■新築戸建分譲事業の企画および販売
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 分譲住宅の設計士 ◎家族手当あり/残業月20h以内 新築一戸建の分譲住宅の設計に携わっていただきます。分譲住宅と言っても、当社が大切にしているのは、その土地ごとの“オリジナリティ”。それぞれの住まいが特別感あふれる空間になるように、ぜひ工夫を凝らした家づくりをお願いします。<具体的な仕事の流れ> 営業や施工管理担当と打ち合わせを行ない、その土地や街の特徴にあわせて住宅のコンセプトを考えます。コンセプトを決めたら、具体的にどのような間取りにするのか、どういった空間をつくるのか、設計・デザインを行ないます。ラフ画を描くところまで担当し、実際の作図は協力会社に依頼。あがってきた図面を確認し、問題がなければ着工へと進めます。 ★あなたのアイディアが形になります。 例えば「この物件は開放感をテーマにしよう」というように、分譲地ごとに自由に設計・デザインをすることができます。土地の周辺にある住宅や、お住まいの方の家族構成などを踏まえ、最適な間取りを考えたり。日当たりの良さなどを考慮して、窓の位置を決めたり。ルーフバルコニーや中庭などつけても良いでしょう。1案件1案件こだわりを持って家づくりを手がけられます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富。 配属となる分譲部は、設立3年目の部署。当社の主軸は注文住宅事業のため、まだまだ小規模な部署であるのは事実。ですが、今後は分譲部の組織強化に力を入れていきたい考えです。入社後、早期に役職につける可能性も十分あります。 ※並行して10棟ほどの設計をお任せ。担当件数は多いですが、作図の必要がないため無理なくコンセプトワークに注力できます。残業は月20時間以内におさまっています。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒歓迎!転職回数・ブランク不問> ■高卒以上/住宅設計の実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません) |
募集背景 | ヤマダ電機のグループ会社として2013年に設立された当社。 業績も好調で、新規の店舗出店が続いています。2016年2月には新店として浦和店、船橋店もオープン。設計担当は、現状新宿店に1人在籍しているのみです。あなたにはこれまでの設計経験を活かし、新宿店にてヤマダ電機のグループ事業を一緒に盛り上げてもらいたいと考えています。今後の事業拡大を見据えた増員を行ない、組織強化を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
新宿店/東京都新宿区西新宿7-15-6
※転勤はありません。 交通
新宿店/各線「新宿駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~40万円 ※経験や能力、前職の給与などを十分考慮の上、加給優遇いたします。 ※固定残業代は含まれていません。時間外勤務手当を別途支給します。 年収例
28歳・経験3年/年収600万円
30歳・経験5年/年収800万円 35歳・経験8年/年収1000万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(水曜固定・その他シフト/月9日休み) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■家族手当(子一人:7000円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■制服貸与 |
会社名 | 株式会社ヤマダ・ウッドハウス(ヤマダ電機100%出資) |
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設立 | 2013年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 増田 文彦 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 450名 |
事業内容 | ■戸建注文住宅の建築および販売 ■新築戸建分譲事業の企画および販売 |
事業所 | 【本社】 群馬県高崎市栄町1-1 【新宿店】 東京都新宿区西新宿7-15-6 【船橋店】 千葉県船橋市本町7-10-4 【浦和店】 埼玉県さいたま市南区南本町2-11-3 |
関連会社 | 株式会社ヤマダ電機 |
企業ホームページ | http://yamadawoodhouse.jp/subdivision/ |
株式会社ヤマダ・ウッドハウス(ヤマダ電機100%出資)の分譲住宅の設計士 ◎家族手当あり/残業月20h以内(860894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。