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株式会社G-GROWTH施工管理 ■残業ほとんどなし。※将来を担うコアメンバーを募集。(860826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ■残業ほとんどなし。※将来を担うコアメンバーを募集。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/28)

施工管理 ■残業ほとんどなし。※将来を担うコアメンバーを募集。
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「うちの会社は、働きやすい!」
数社を経験したからこそ、断言できる。──施工管理
以前は、いつも終電で帰っていた。でも転職してからは、だいたい18時迄に退社。残業はほとんどないし、プライベートも充実している。だけど、“転職してきて良かった”と感じる理由は、それだけじゃないんだ。

実は、うちに来る前、数社で施工管理を経験した。現場を取り仕切る仕事ということもあって、会社の社長はいわゆる“ワンマンなタイプ”が多い。ところが、うちの会社の社長に面接をしてもらった時に驚いたのが、穏やかで社員の話をじっくり聞いてくれるところ。──“これまでとは、まったく違うタイプの社長だ”と感じたことを覚えている。

入社後、施工管理を長年手がけてきた社長に聞くと「工期に追われるなど、辛いことを多く経験したね。だから、自分が経営をする時には、施工管理がイキイキと働ける会社にしたかったんだ」とのこと。だから、話も親身になって聞いてくれるし、無理な働き方とは無縁なんだ。

“うちの会社の施工管理ほど働きやすい職場はない”と、数社を経験したからこそ断言できる。ぜひ、一緒に働いて欲しい。■施工管理

募集要項

仕事内容
施工管理 ■残業ほとんどなし。※将来を担うコアメンバーを募集。
オフィスビルやマンションの新築・改修時に、空調設備や給排水配管の施工管理を担当します。これまでの経験を活かしつつ、わからないことなどがあれば社長や先輩に聞いてください。しっかりサポートする方針です。

【具体的な業務内容】
▼案件の受注
主に既存のお客様や、紹介により案件を受注します。まずは社長が窓口になり、担当者を決定。担当後は、責任者として仕事を進めてください。
※無事に工事を終えると、お客様から「またお願いするね」と、信頼を頂くことができます。担当したお客様から、再び依頼があった時には窓口になってくださるとうれしいです。

▼業者や職人の人数・予算の決定
依頼を受けた現場の規模や必要な作業の内容を踏まえて、協力を依頼する職人の人数や必要な資材を検討。見積りや発注を行ない、施工の準備をします。

▼施工
現場に入り、工事を行ないます。工期は1週間~長いもので1年程度。自分で作業したり、職人の業務管理をして、納期までの施工完了を目指します。1案件で手配する職人は2~3人。複数の案件を並行して担当します。

≪1日の流れ≫
だいたい午前中に現場を2件~3件程度回った後、外出先でお昼ごはんを食べます。昼過ぎに会社に戻り、オフィスワーク。18時迄には退社しています。
※移動は、基本的に電車になります。
応募資格 何らかの施工管理の経験をお持ちの方(1年以上)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)
■学歴不問、ブランクOK!
※図面を読める方、図面から見積もりを出せる方は、さらに歓迎します。
募集背景 ■当社の将来を担う、コアメンバーの募集です。
給水・排水や空調の設備施工を手がける当社。社長含め6名というコンパクトな組織ながら、10年以上の付き合いのあるお得意様も多く、多数の依頼を頂いています。現在は社長が、案件獲得の窓口のほか、現場での施工管理、職人としての現場作業まで行なっています。

しかし、今後は社長は経営に専念し、案件の獲得や現場のことは社員に任せていく方針です。そこで今回、当社の将来を担うコアメンバーとして、経験者をお迎えすることになりました。案件は既にお断りするほど多数いただいている状態。ぜひ、力を貸してください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、給与欄をご確認ください。待遇に変化はありません。
勤務地・交通
営業所/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル809
交通
各線『新宿駅』より徒歩5分
※新宿駅7番出口より徒歩1分です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業20時間以下です!
★工事が早く終わった時は夕方に直帰することも可能です。
給与 月給30万円~45万円
※支給額は、前給や経験などを十分に考慮の上、決定します。
※上記金額には、20時間分(3万2000円~5万7000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中の給与は25万2000円~40万5000円となります。その他の待遇は変更ありません。
年収例
年収420万円/30歳・経験3年(月給30万円+賞与年2回+報奨金)
年収500万円/35歳・経験5年(月給37万円+賞与年2回+報奨金)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■時間外手当
■報奨金制度
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■退職金制度(3年以上勤務の場合、支給)

★女性社員50%以上!育休・産休取得実績あります。

会社概要株式会社G-GROWTH

会社名 株式会社G-GROWTH
設立 1973年
代表者 代表取締役 上原 賢一
資本金 1000万円
従業員数 7名
事業内容 1.給排水:衛生、空気調和:換気設備工事、及び内装工事の設計施工
2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置
事業所 【南青山本社】
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室

【新横浜営業所/リフォーム事業部】
神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F リフォームステーション綱島センター
関連会社 【M&M ARC SDN.BHD】
▼事業内容
サービスオフィスの運営・管理
Webサイト・アプリケーションの開発・管理

▼事業所
Level 32 Menara Allianz Sentral,
203 Jalan Tun Sambanthan, 50470 Kuala Lumpur
企業ホームページ http://uek.co.jp/
個人名の表記について
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