- 【事業内容】
- ・住宅型有料老人ホーム運営 ・介護事業 ・看護事業 ・介護研修スクール運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護スタッフ ◆入社祝い金あり｜長く働ける制度が充実！ 有料老人ホームで介護全般の業務を手がけていただきます。経験・知識がなくても一から指導しますので、どうぞご安心ください。具体的には利用者様とコミュニケーションをとったり、起床・着替え、食事、入浴介助、イベントの企画・実施などを行ないます。＜アイデア出しも歓迎＞ 利用者のためにカラオケ機器をいれたり、餅つきやバレンタインにチョコレートづくりをしたり、自分たちでレクリエーションを考えています。企画書があがってくれば、会長も社長もダメということはありません。利用者のためになるならば、こんなものもどうですか？というアイデアは大歓迎です。 ＜施設の特徴＞ 各施設の利用者の定員は23名～54名。自立して生活が可能な方から、重度の方まで幅広くいらっしゃいます。 施設そのものは看護師としての経験を持つ会長自らがデザインしました。そのため、利用する側、介護する側の目線が随所に活きており、非常に使い勝手がいい施設となっています。特に十分な広さを確保しているのが特徴で、ベッド二台がすれ違えるほど。他の施設を知る介護スタッフからは「こんなに広くて便利なところは初めて」との声が聞かれます。また、看護師が常駐しており、専門性の高い医療サービスを常時、提供できるのも強みの一つとなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者、大歓迎＞ ■介護職員初任者研修をお持ちの方 └お持ちでない場合は入社前に取得していただきます。提携スクールでの取得も可能です（会社負担・規定あり）。 ★人物重視の採用です。職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 当社は有料老人ホームなどの施設運営、介護研修セミナー、訪問看護・介護などの事業を展開しています。2013年に会社を設立して以来、毎年のように新しい施設をオープンさせています。質の高いサービスが利用者様やご家族の方に支持され、業績は好調。5月には名古屋市鳴海に3棟目となる新たな施設もオープンさせます。今後もさらなる事業展開も考えており、スタッフを拡充しより良いサービスを提供するための増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間は契約社員での雇用となり月給20万円以上です。夜勤はありません。 ※試用期間後は正社員として登用します。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市または多治見市の施設
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。 ＜勤務地詳細＞ ■H&N名東／名古屋市名東区社が丘1-804 ■H&N神明町／名古屋市北区神明町40-1 ■H&N鳴海／名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6 ※既存の2棟に加えて3棟目が5月にオープンします！ ■H&N宝慈苑／岐阜県多治見市宝町8-35 交通
■H&N名東／地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩8分
■H&N神明町／地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩3分 ■H&N鳴海／地下鉄桜通線「徳重駅」→名鉄バス「横吹」より徒歩１分 ■H&N宝慈苑／JR中央本線「多治見」駅→東鉄バス「光が丘」よりすぐ ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） └シフト例：6:00～15:00、8:30～17:30、17:00～翌9:00など ※残業は月5～10時間程度。また夜勤は月4～5日ほどあります。 |
| 給与 |
月給22万～30万円＋資格手当や家族手当など別途支給！ ※経験・能力に応じ決定します。 ※上記金額には、一律支給の介護職員初任者研修の資格手当（2万円）が含まれています。 ※2ヶ月間の試用期間中は月給20万円以上となります。 年収例
37歳（入社2年）／年収468万円
27歳（入社2年）／年収384万円 |
| 休日休暇 | ■月9日（2月は7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（実務者研修：月25,000円、介護福祉士：月30,000円、喀痰吸引等研修：月10,000円など） ■社宅あり（規定あり） ■当直手当（名古屋10,000円、多治見8,000円／回） ■夜勤手当（5,000円／回） ■土日祝手当（1,000円／回） ■家族・扶養手当（配偶者：15,000円、子1人につき：5,000円／月） ■社食（1食300円） ■託児所（名古屋市内のみ、一人1,000円/日） ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■保養所 ■奨学金制度 ■健康診断（年1回） ■シングルマザー・ファザー手当（15,000円、子1人につき：5,000円／月） ■育児・介護休業／子の看護休暇／介護休暇／育児・介護のための短時間勤務制度あり ■入社祝い金あり（30,000円／2018年5月末までに入社された方が対象） |
| 配属部署 | 介護スタッフは全体で約100人います。内訳は、パートスタッフを含めると名東30人、鳴海20人、神明町20人、宝慈苑10人ほどとなっています。年齢層は幅広く、20～60代まで活躍しています。在籍年数に関係なくステップアップできます。中には、未経験で入社し、2年で管理職にステップアップした例もあります。 |
| 教育制度 | 実務者研修、喀痰吸引等研修をはじめ、毎月開催される勉強会を受けていただきます。このうち、実務者研修、喀痰吸引等研修の修了者は、それぞれ月25000円、月10000円の手当が支給されるようになります。また、当社は医療的なケアにも力を入れており、看護師と介護職員が連携してケアに当たっています。看護師が医療的な知識をレクチャーしてくれるので、利用者様の症状やケガの状態について詳しく理解することができ、一人ひとりの状態に応じた最適なケアを行なうことができるようになっています。 |
| 会社名 | 株式会社H&Nホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 政則 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 売上高 | 9億2680万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ・住宅型有料老人ホーム運営 ・介護事業 ・看護事業 ・介護研修スクール運営 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号 CTV錦ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://hn-hd.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/hn-hd_saiyo |
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