- 【事業内容】
- ■大阪コロナホテルの運営 ・宿泊サービスの提供 ・研修、会議室、パーティ、イベント会場の提供 ・飲食サービスの提供 ■UMEDAI大阪梅田会議室の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
株式会社大阪コロナホテル
CORONA HOTEL
| 仕事内容 | 新規事業の企画運営スタッフ《未経験歓迎》 梅田に新しくオープンする「UMEDAI大阪梅田会議室」にて、レンタルオフィスの企画運営やイベント考案などをお任せします。新しく立ち上げたばかりの事業ですから、あなたのアイデアを活かしながら課題を一つずつ解決していってください。○UMEDAIって？ 最大で250名以上が収容できる、会議室です。セミナー、会議、説明会、研修、試験、集会、講演会、採用面接、撮影、レッスンなど幅広い用途での利用が可能。昼間はレンタル会議室として、夜間はイベント会場として「人と人との交流の場や、誰かの活躍の場」にしていきたいと考えています。レンタル会議室はあくまでも設備費用などを賄うためのものであり、夜間のイベントを通じて誰かの成長の場を増やしていくことを目的としています。 ○どうやって仕事をすすめていく？ 具体的なことはあなたも含めたメンバーで話し合いながら考えていくことが可能です。ひとまず、レンタルオフィスの回転率を上げて安定した収入を得られるようにすることが必要。そのために、フリースペースを必要としている企業への広報や営業活動を行なうなど、自分たちにできることを考え、実行に移しましょう。レンタルオフィスには、メンバーの誰かが交代で常駐し、管理を行ないます。 レンタルオフィスにいない時間については、営業活動を行なったり、既存のホテルでスタッフとして勤務しながらサービスの基礎を学んだりと、自分たちの裁量で働き方を決めていただくことが可能です。既存のメンバーはもともとホテルスタッフの一員ですので、基本的にはそちらで勤務しています。 ○どんな人と一緒に働くの？ ホテルスタッフとして活躍しているメンバーの中から、成長意欲に溢れた若手3名が選出されています。ホテルスタッフとしても一流のスキルを持つ、頼れる仲間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◆学歴不問《職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！》 ※新しい事業を引っ張っていってくれるエネルギーに溢れた方を募集します！ ～こんな方が活躍できます～ レンタルオフィスといってもあくまでも大切にしているのは「お客様に満足していただくこと」 接客などのサービスの経験をされた方であれば、その時の経験を活かすことができます。 |
| 募集背景 | 1969年の創業より、大阪においてホテル事業を展開してきた当社。新大阪エリアの人気ホテルランキングで上位に位置し、事業拡大を図ってきました。そんな当社が大切にしてきたのは、社員に成長のチャンスを与えること。ホテルの出店はもちろんですが、今後は既存のメンバーも含めて新しい事業の立ち上げを任せていくことで、より成長機会を増やしていきたいと考えています。そこで今回は、社内のメンバーだけではなく、新しい仲間を迎えることでもっと多くの人に豊富な経験を積んで欲しいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
UMEDAI大阪梅田会議室、または大阪コロナホテル
■UMEDAI大阪梅田会議室／大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F ★3月6日OPEN★ ■大阪コロナホテル／大阪市東淀川区西淡路1-3-21 ※転勤はありません。UMEDAI大阪梅田会議室は、新しく始まったばかりのため交代で勤務となります。 それ以外の日はメンバーと今後の作戦を考えたり、大阪コロナホテルでサービスの基礎を学んでいただく予定です。 交通
■UMEDAI大阪梅田会議室／阪急「梅田駅」より徒歩1分、JR各線「大阪駅」より徒歩3分
■大阪コロナホテル／JR各線、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※UMEDAI大阪梅田もしくは、大阪コロナホテルいずれかへの出勤となります。 ※業務適性に合わせてポジションを決定し、予約状況によってシフトや勤務時間は異なります。 《シフト例》 8：00～17：00、13：00～22：00 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記給与には、みなし残業代（30時間分、4万1300円以上）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
320万円／25歳・入社3年
370万円／31歳・入社5年 500万円／35歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社員食堂あり ■制服貸与 ■インセンティブ社員旅行（海外2泊3日） |
| 教育制度 | 新規事業については、自分たちの手で作っていくものとなるため、マニュアルが存在していません。今、何が必要なのかを自ら考え、行動していくことが大切です。 OJT教育が中心ですが、グループ企業が教育事業を手掛けていることもあり、人を育てるノウハウは豊富にあるのが特徴。丸投げする、失敗を責めるというスタンスではなく、みなさんの挑戦を会社としても全力でバックアップしていく考えです。失敗を恐れずに、自分たちのアイデアを活かしながら積極的にチャレンジしていってくださいね。 |
| ホテルでの教育について | 単なるレンタルオフィスとしてではなく、ホテル事業を行なう当社ならではのサービスを付加価値にしていきたいと考えています。例えば、料理や軽食をサーブするなど、競合とは一味違うレンタルオフィスを企画していきましょう。そのためにも、既存事業であるホテルで接客の基礎を学んでいただく予定です。 様々な場面で必要となるフロントでの受付対応や、電話・ネットの予約対応などの基本的な部分など、業界内でも高く評価されているサービスのスキルをイチから学ぶことが可能です。 また、お客様からお願いされていないことや、気づかれないところにも気を配ることで、より人々に選ばれるサービスとは何かを考えるヒントを得られるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社大阪コロナホテル |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 大石 博雄 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 65名（正社員、パート、アルバイト合計 2020年1月時点） |
| 売上高 | 8億300万円（2018年3月期実績） 7億6600万円（2017年3月期実績） 6億4300万円（2016年3月期実績） 5億6800万円（2015年3月期実績） 4億1900万円（2014年3月期実績） 3億4200万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大阪コロナホテルの運営 ・宿泊サービスの提供 ・研修、会議室、パーティ、イベント会場の提供 ・飲食サービスの提供 ■UMEDAI大阪梅田会議室の運営 |
| 事業所 | 大阪コロナホテル／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-21 UMEDAI大阪梅田会議室／大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.osakacoronahotel.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社大阪コロナホテルCORONA HOTEL ホテルはもっと色があっていい。人と学び… https://en-gage.net/osakacoronahotel_saiyo |
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