店舗運営職（管理職候補）◎インセンティブ有◎賞与年3回◎上場企業のグループ会社！（860409）（応募資格：【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】◎接客…　雇用形態：正社員）｜株式会社Airside（株式会社第一興商グループ）の転職・求人情報

店舗運営職（管理職候補）◎インセンティブ有◎賞与年3回◎上場企業のグループ会社！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28）

店舗運営職（管理職候補）◎インセンティブ有◎賞与年3回◎上場企業のグループ会社！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

未経験の私でも、スピード出世ができました！

はじめまして、株式会社Airside 統括課長の秋谷です。「若いうちからキャリアアップしたい」「頑張りに応じた収入を得たい」そんなあなた。当社では、20代からキャリアも収入も獲得できる環境が整っています。

というのも、私がまだ19歳で当社の運営するカラオケマックのアルバイトだった頃。そこで出会ったSVの、当時24歳という若さでバリバリ稼ぎながら、楽しそうに働く姿に憧れたことが入社のきっかけでした。実際に私自身も入社一年以内に店長、3年後はSV、そして現在の役職と、これまでキャリアを積み上げています。

こういった成長が実現できるのも、モチベーション高く働けるよう、社員の努力は随時昇給で還元するといった会社の風土があるから。もちろん私だけでなく、20代前半で月収30万円以上を得る店長やマネージャー、20代後半で部長となることも可能ですよ。多くの若手がその力を発揮しています。

あなたも私たちと一緒に、キャリア・収入アップの実績と機会に恵まれた当社で活躍してみませんか？

募集要項

仕事内容	店舗運営職（管理職候補）◎インセンティブ有◎賞与年3回◎上場企業のグループ会社！ ■あなたのミッションは？「カラオケマック」の店舗で、店長候補としてカラオケ店の運営・管理業務全般をお任せします。まずはマネージャーや各店長にマンツーマンでのサポートを受けながら、入社1年後の店長就任を目指しましょう。接客からマネジメントまでの業務全般をひとつずつ覚えていけるので、未経験でもご安心を。 ■具体的なお仕事は？ ▼店舗運営…店舗が問題なく稼働するよう、接客を含めた業務全般を行ないます。 ▼売り上げ管理…予算が達成できるよう、売り上げの管理していきます。 ▼シフト管理…アルバイトの勤務で店舗の業務を回せるよう、シフトを管理してください。 ▼スタッフ教育…スタッフが適切な接客をしていけるようフォローしましょう。 ★お店の特徴は？地元密着型の販促イベント・キャンペーンにも積極的な当社。企画内容は、店長が決めることも可能です。これまでの実績はアイドルのコラボイベントやアニメのコラボルーム、また店舗近隣でお祭りがある際にはフードやドリンクの出店をしたりとさまざま。こういった取り組みで売り上げ目標を達成すれば、その頑張りを予算達成金として給与へ還元します。あなたのアイデアで、販促強化の企画を行なってください。 ★将来のキャリアは？【入社後～1年目】 ▼接客・飲食提供などの基本業務から、店舗業務全般を身につけていきます。 ▼スタッフとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築しましょう。【店長就任後】 ▼売り上げ・発注・労務・衛生管理、人材育成などの店舗運営業務をお任せします。 ▼売り上げ貢献や地域活性化、スタッフレベルの向上まで対応していきましょう。【昇給随時、昇進年2回】経験・実績に応じて、責任あるポストに就任が可能です。SVや本社専門部署へのキャリアアップなど…あなたの望む道を進んでください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ◎接客・販売・飲食などの、サービス業経験を活かせます。
募集背景	アジアンリゾートをイメージしたカラオケ店「カラオケマック」を運営する当社。地元に密着した独自性の高いイベントやキャンペーンで地域のお客様に選ばれ続け、現在は首都圏だけでなく東北・東海・関西エリアにも進出を続けています。 2017年には東証一部上場企業である第一興商グループの傘下に加わり、業績も好調。会社の勢いを支える安定基盤を固めました。今回は、さらなる店舗拡大を見据えた組織体制の強化に伴う増員募集となります。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	全国の「カラオケマック」いずれかの店舗【既存39店舗】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・岩手（盛岡）・宮城（仙台）・静岡・大阪・兵庫（三宮）　※希望を考慮いたします。 ▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemac.com/shop2/shoplist.html 交通勤務地により異なります。
勤務時間	実働8時間／シフト制
給与	■昼夜勤務あり・転勤ありの場合月給25万円以上+インセンティブ+賞与3回 ■昼勤務のみ（昼限定社員）or 転勤なし（店舗固定社員）の場合月給22万円以上+インセンティブ+賞与3回 ◎働き方を選べます！ ◎経験者優遇！上記はいずれも未経験スタート時の最低保証金額。「サービス業界で3年以上正社員経験がある」「複数店舗のマネジメント経験がある」などの経験をお持ちの方は給与・待遇を優遇します。＜キャリアアップ後の給与は…＞ ■店長／月給28万円～32万円 ■エリアマネージャー／月給37万円～41万円年収例 520万円／23歳・SV／月給36万円＋賞与 ◎将来的に年収1000万円以上も可能です。
休日休暇	週休2日制（月8～9日）夏季休暇冬季休暇有給休暇慶弔休暇新婚休暇（1週間）産前・産後休暇 ◎年間休日109日
福利厚生・待遇	昇給随時昇進年2回賞与年3回（2月、6月、12月）交費規定支給／月5万円社会保険完備食事補助（割引制度）社員持株制度家族手当レクリエーション定期開催／バーベキューなど住宅手当インセンティブ制度（毎月）単身赴任手当※帰省旅費支給、寮手当あり従業員優待（第一興商グループのカラオケ店、飲食店の割引）定期健康診断
教育制度	入社後2ヶ月は、まず各店舗にてマネージャーがマンツーマンで当社のノウハウ指導を行ないます。その後、店長と一緒に業務をスタート。第一興商グループの教育プランを取り入れながら、入社から1年後の店長就任を目指し「接客・飲食の提供等の基本業務」「スタッフとのコミュニケーションを通じた信頼関係構築」「店長として求められる店舗業務全般」に取り組みましょう。
配属部署	各店舗のスタッフは20代も多く、数年間店長業務を経験したのち、SV、マネージャーと、若手社員がキャリアアップできる体制が整っています。また、スタッフ同士の年齢が近いことから、いい意味でお互いが刺激となり意識を高め合える環境です。懇親会も活発で、抜群のチームワークが特長といえるでしょう。

会社名	株式会社Airside（株式会社第一興商グループ）
設立	1999年
代表者	代表取締役　手嶋健太郎
資本金	300万円（グループ合計：123億5000万円）
従業員数	900名（グループ合計：3462名）
売上高	39億円（グループ合計：1406億4000万円）（2017年3月期実績）
事業内容	カラオケボックスの運営
事業所	〒141-0022　東京都品川区東五反田1丁目24番2号
企業ホームページ	http://www.karaokemac.com/kyuujin/gaiyou.html

会社名

株式会社Airside（株式会社第一興商グループ）

設立

1999年

代表者

代表取締役　手嶋健太郎

資本金

300万円（グループ合計：123億5000万円）

従業員数

900名（グループ合計：3462名）

売上高

39億円（グループ合計：1406億4000万円）（2017年3月期実績）