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パーソルテンプスタッフ株式会社人材サービスの企画営業職(860244)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材サービスの企画営業職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/08 - 2018/03/07)

人材サービスの企画営業職
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
「結婚後も仕事を続けたい。でも、言うほど簡単なことじゃない」と思っている方へ

募集要項

仕事内容
人材サービスの企画営業職
◇人材サービスの提案を通じて、世の中に新しい雇用を生み出す仕事です。

企業:「この前紹介してもらった方、活躍してくれてますよ。ウチの社風にも合うみたいです。」
派遣スタッフ:「紹介してもらった会社で、以前から憧れていた仕事に挑戦することができました!ありがとうございます。」

――― このように、『企業』と『派遣スタッフ』にとってWINWINとなる関係をつくるのが、私たち パーソルテンプスタッフの役割。あなたには当社の人材サービスを通じて、よりお互いが満足できる雇用を生み出していただきます。

<< 具体的には >>
■クライアントに対して
メーカー、IT、商社、小売、官公庁、病院といったクライアントに対するご提案・フォローをお願いします。新規と既存の割合は5:5程度が平均ですが、個人の裁量によって調整が可能です。「既存顧客への提案を重視したい」「新規開拓に挑戦したい」等、あなたのやりやすい方を選んでください。

■派遣スタッフに対して
派遣スタッフ1人ひとりに対し、月1回程度の就業先訪問や電話といったフォローを行なっていただきます。近況や困ったことがないかをヒアリングしながら、定期的なサポートをお願いします。

<< 労働環境について >>
男女問わず働きやすい環境が整っています。今までも多くの社員が産休・育休を取得し、その後の復帰率も高いのが当社の特徴。時短勤務などを利用しながら働くママ社員も多く在籍しています。
応募資格 《未経験OK/専門・短大卒以上》
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※車移動の場合がありますが、勤務地によって頻度が異なります。
※街中の移動は、電車を使用することが多いです。

★人と話すことが好きな方大歓迎です!

【現在働いているスタッフについて】
男女の割合は3:7と、全体的に女性社員が多く活躍する会社です。
中途から入社した社員も多く、その前職も、販売員や事務職などさまざま。
「多くの出会いを通じて、自分を成長させたい」という方に最適な環境です!
募集背景 ◇業績好調により、組織強化を目的とした増員募集を行ないます。

東証一部上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、人材派遣サービスの提案を通じて多くの雇用を生み出してきた当社。人材派遣業だけでなく、企業の社員研修やバックオフィス業務のアウトソーシングなども行ないながら、多角的に事業を展開しています。このたび全体的な業績好調につき、営業部の組織強化に伴なう増員を行ないます。経験を問わないキャリア採用となりますので、あなたの個性や人柄といった部分がそのまま活かせる環境です!
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!

■浜松オフィス/静岡県浜松市中区板屋町111-2
■掛川オフィス/静岡県掛川市中央1-11-9
■沼津オフィス/静岡県沼津市大手町2-10-14 三井生命沼津大手町第二ビル2F
交通
■浜松オフィス/JR線「浜松駅」北口より徒歩5分
■掛川オフィス/JR線「掛川駅」より徒歩5分
■沼津オフィス/JR線「沼津駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

<9:00~18:00>の時間帯に勤務している社員が多いです。
給与 月給22万5,000円以上

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※別途残業代全額支給いたします。
年収例
初年度年収例/438万7,400円(基本給+各種手当+賞与年2回)
休日休暇 【年間休日121日】
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費・営業交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■介護休業
■育児休業
■産前・産後休業
■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■傷病見舞金制度
■社宅有(利用規定あり)
■確定拠出年金制度(401K)
教育制度 【パーソルテンプスタッフ入社時研修】
本社での集合研修。パーソルテンプスタッフの会社のしくみや特徴、情報保護、社内システムなどを学びます。

【職種別研修(OJT含む)】
職種に応じて業務に必要なスキルを学びます。

【各種勉強会】
各部門で勉強会を実施。より専門的な知識を学び、実践に活かしていきます。

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年(昭和48年)5月
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
資本金 22億7300万円
従業員数 37812名
売上高 7221億8300万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■アウトソーシング事業
■労働者派遣事業 / (派)13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■保育事業 ( http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/ )
関連会社 国内外にグループを展開しています。

国内432拠点、海外174拠点
※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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