| 仕事内容 | 人事 ◎9期連続増収増益。『ReFa』『SIXPAD』などのヒットブランドを展開しています。 お任せしたいのは、人事業務全般。採用を中心に、教育・評価・労務などの企画・実行にも携わってください。希望と適性を考慮し、下記いずれかの業務をメインにお任せします。人事同士連携を取りながら業務を進めることで、最良の人事戦略を実現していただきます。MTGの社員が存分に力を発揮できるよう、採用・教育・評価の面から環境整備をお任せします。具体的には、会社全体の人事制度の構築や運用、研修の企画・運営など。新入社員研修のカリキュラム策定や運用・改善などもお願いします。 ポイントは、現場の声を聞くこと。社員に対して問いかけを行ないヒントをつかむことで、効果的な人事施策の立案ができるようになるでしょう。ぜひ積極的にコミュニケーションを図ってください。 ゆくゆくは、部門の方針を把握して採用すべき人材を提案したり、対応業務を広げていってください。そのほか、新人研修や部門内での評価制度の運用・改善などもお任せします。 成長企業ならではのスピード感のある企業風土を持ち、メンバーにまかせられる裁量も大きいのでやり甲斐を持って取り組んで頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■人事を通して、組織活性化や会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ■大卒以上 ◎業界・職種未経験、第二新卒の方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 「日本の優れた技術を用いた商品開発」「有名人との共同開発」「大型プロモーション」が話題を呼び、業績は好調。2020年までに50ヶ国に展開するといった世界戦略も進めており、営業職をはじめとする増員が急務となっています。そこで拡大を続ける事業規模に合わせて素早く人事施策を立案・実行するために、新たな人事メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかとなります。希望を考慮して決定いたします。
本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8F ◎本社・研究開発センターは数年後に新社屋へ移転します。 新たな本社は熱田駅より徒歩3分、敷地面積5000坪の土地への建設が決定しています。美容や健康をテーマにした食堂、運動できるジムスペースなど、社員が明るく前向きに、より活き活きと働ける環境を構想中です。 交通
本社・研究開発センター／地下鉄東山線「本陣駅」2番出口より徒歩6分
名古屋営業本部／地下鉄東山線「亀島駅」 4番出口より徒歩5分 東京支社／JR京葉線「東京駅」出口1より地下道で直結、JR「東京駅」八重洲南口よりグラントウキョウ サウスタワーを抜けて直結 東京営業所／東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩4分、都営浅草線「日本橋駅」D2出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※東京営業所勤務の方は、2万円のエリア手当てを支給します。 ※みなし残業代（42時間分／5万9000円～10万5000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2日の土曜出社あり）※社内カレンダーによる ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■その他会社の指定日（例えば、7月6日は『感謝の日』として、休日になります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社内規定による） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■エリア手当（勤務地による） ■転勤支度金（社内規定による） ■単身赴任手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給取得が可能になります） ■社内リフレッシュルーム利用制度（本社） |
| 福利厚生2 | ■『カラットオプション』 下記のタイミングで、2017年度の株価で自社株を購入できる権利を付与する制度 ・組織として利益貢献した場合 ・勤続年数5年、10年、20年、30年 ・採用紹介 ・結婚、結婚5・10・20・30周年 ・出産 ■表彰制度 社長賞、最優秀PC賞、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを3ヶ月に一度表彰。また、1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出し表彰も行なっています。 ■グループ活性会 各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いの理解を深め、結束力を高めています。仕事のことはもちろんプライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。 |
| 入社後の流れ | ▼人事研修（入社1週間） 会社の理念や商品、社内ルールなどについてお教えします。 ▼OJT（入社2ヶ月間） コーポレート人事において、中途採用業務を経験。先輩が仕事の流れや実務をお教えします。 ▼事業本部を担当（入社3ヶ月目以降） いずれかの事業本部を担当。コーポレート人事と連携しながら人事業務を手がけます。事業本部の採用計画の把握からとりまとめ、集客、面接設定までをこなせるようになって1人前。入社半年での独り立ちを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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