提案営業 ◎家族手当など福利厚生充実|チルド食品などの物流サービスを提案しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28)
提案営業 ◎家族手当など福利厚生充実|チルド食品などの物流サービスを提案します
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「初めて」だって、売れる当たり前があります。
創業から34年、冷蔵・冷凍・チルド食品の物流サービスに特化した事業を行なってきた当社。食品の在庫保管から仕分け、検品、詰め合わせ、ラベル貼りまで、お客様のご要望に柔軟に対応できる体制を強みとして事業を拡大。国内外に39拠点のネットワーク、全16社のグループ企業を持ち、安定的に成長を続けています。
そんな当社が、今回あなたにお任せしたいのは、食品メーカーなどのお客様へ最適な物流方法を提案する仕事。近年はドライバー不足や輸送コストの高騰など、企業を悩ます問題が多く、物流を見直す動きが活発になっています。そんな動きに合わせて、当社の物流サービスをご案内するので、提案のしやすさは抜群!初めての方でも1日1件は提案ができています。
もちろん、頑張ってくれている社員へ還元も行なっています。中には「家族のために転職した」といった社員もいるほど、様々な福利厚生をご用意。安心して働ける環境だとお約束できます。
初めてでも、営業として提案しやすい環境で働く。当社はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ◎家族手当など福利厚生充実|チルド食品などの物流サービスを提案します あなたにお任せする仕事は、コスト削減や販路拡大などに関して悩みを抱える企業に、最適な物流方法を提案する仕事です。入社後は、物流の仕組みや仕事の流れをイチから学ぶので、未経験でも安心してはじめられる環境です。
<提案先はどんな会社?> 食品メーカー、惣菜メーカー、調味料メーカーなどの、チルド(冷蔵)や冷凍の温度管理が必要な食品を作る会社です。スーパーやコンビニに並ぶ食品に関わるモノばかりなので、「これ、自分が関わった商品だ」と日常で思える機会が多くありますよ!
<どのように提案するの?> お客様に電話でアポイントを取ってから訪問します。その際に「低コストで配送したい」「販路を拡大したい」など、お客様の抱える物流のお悩みをヒアリング。その後、解決法を提案しましょう。当社には「全国に配送ネットワークがある」「チルド(冷蔵)・冷凍と2つの温度管理に対応できる」「商品の詰め合わせ・保管にも応えられる」「共同配送でコストが削減できる」といった強みがあるので、様々な解決法を提案できます。
<仕事の流れは?> 最初は新規開拓から始めます。といっても、1日に行なう架電自体は10件程度。基本的には午前中に架電を終わらせて、午後からアポイントに伺います。また、新規の提案先は、アプローチ先リストを作ってくれる部門があるので、全てを自分で探す必要はありません。
◎1日の訪問件数は3件ほど。埼玉県を中心とした関東近郊の企業に伺います。
【提案の一例】 「自社のトラックで配送も行なってきたけど、配送量の減少に伴いコストが高くなってきて…」という豆腐屋さん。 ⇒1台の配送車に他社の商品とまとめて運ぶ"共同配送サービス"で、コスト削減ができることを提案し、お悩みを解決しました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)
◎U・Iターン希望者も歓迎! ◎特別なスキルや専門知識は必要ありませんので、未経験の方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
【業績好調により、埼玉拠点での初募集です】 冷蔵・冷凍・チルド食品の物流サービスに特化した事業で成長を続ける当社。国内外に39拠点、全16社のグループ企業を持つネットワーク力、お客さまの要望に柔軟に対応できるサービスの質の高さが強みで、日々多くの依頼が舞い込んでいます。今回は業績好調につき、新たに「埼玉ハブセンター」にて営業として活躍してくださる方を募集。「埼玉ハブセンター」にて初となる営業をあなたにお任せしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※【3ヶ月】の試用期間があります。給与は時給1000円~になります。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【埼玉ハブセンター】 埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎字九反田528-1 ◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です!
交通
東武野田線「岩槻駅」より車で15分 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)(休憩1時間) |
給与 |
月給27万円~30万円+賞与+各種手当 ※月給には、63時間分のみなし残業手当(8万円)を含みます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月6日以上) ☆連休取得など、希望を考慮しています。 ■アニバーサリー休暇(年2回) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給年2回(2・8月) ■賞与年2回(7・12月) ■通勤手当(公共交通機関の場合は全額支給。車の場合は距離に応じて支給。※社内規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当> ■残業手当(みなし残業時間超過分) ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当(配偶者:月3000円、子ども一人につき:月1500円) ■役職手当
<その他制度> ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■お誕生日ケーキ ■クリスマスケーキ ■団体生命保険 ■慶弔会 ■新人研修 ■資格取得補助 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
教育制度 |
入社後は教育担当者について、当社の企業理念や事業内容を学んでいただきます。その後は、さっそく営業活動開始。まずはリストにある企業へ架電を始めましょう。入社後半年を目標に、営業としてひとり立ちして頂ければと思います。
また、ビジネスマナーやPCのスキル向上を図る研修、運行管理者や食品衛生管理者の資格取得補助制度など、技術や知識を磨くための教育制度もご用意。物流に関する独自の社内テストも実施しており、成績に応じて昇給、賞金支給、キャリアアップなどの評価を得られるため、頑張り次第でどんどんスキルアップできる環境です。 |
配属部署 |
「埼玉ハブセンター」への配属になります。といっても、営業は初めての募集となるため、最初は他拠点で活躍する先輩社員があなたを教えます。もちろん、ひとり立ちしてからも、スカイプや電話などですぐに連絡が取れるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。異業種から転職してきた先輩もたくさんいるので、未経験の方もご安心くださいね。 |
ダイセーエブリー二十四株式会社の提案営業 ◎家族手当など福利厚生充実|チルド食品などの物流サービスを提案します(859795)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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