- 【事業内容】
- ■プラント建設における技術者派遣業務（設計、施工管理） ■社員の教育訓練及びスキルアップ ■人材採用コンサルタント業務 ※労働者派遣事業許可番号：（派）14-301181
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験から始める施工管理 ◎未経験者の定着率100％！ ＞＞スケールが大きくて、一生モノのスキルが身につく仕事をしませんか。お任せするのは、たくさんの機械や装置からなる大型産業設備（プラント）における工事の進行を管理すること。当社が手がけるプラントの広さは20m×30mぐらいのものから200m×300mといったものまで様々。野球場や運動競技場より広い場合もあります。 □■未経験でも安心の研修をご用意。 まずは本社で1週間の研修を実施。宿泊先のホテルは当社が用意します。名刺の渡し方やメールの書き方といったビジネスマナーや情報セキュリティに関する知識などを身につけ、現場で働く先輩たちとの座談会や現場見学なども実施。仕事で役立つ書籍も支給します。 □■10年かけて、じっくり育てます。 研修終了後は各プロジェクトへ配属。最初の3～6ヶ月間はプラント内の機械設置や複数の機械を配管でつなぐ工事などを管理します。その後の1年～1年半は各機械の試運転や調整を管理。3年目以降はプラント内に搬入される重機や工事スタッフの手配や管理を担当します。将来的には、プラントをイチからつくるための計画を立てられるような人材になっていきましょう。 ＝ 主な業務 ＝ ■工事スタッフへの作業指示 ■工事のスケジュール管理 ■現場内の安全パトロール・安全管理・品質管理 ■書類作成 ＝ プロジェクトの場所 ＝ ■石油、化学、食品、医療、半導体などのメーカーの工場 ■ジェット機の燃料や天然ガスを通すパイプライン建設現場 ■火力・原子力発電所 ■製鉄工場 など ※一緒に働く人たちについて プロジェクトを取りまとめる現場監督、施工管理、工事スタッフが協力して仕事を進めます。規模にもよりますが、ひとつの現場には施工管理が2～20人ぐらい、工事スタッフが20～100人ぐらいいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》 ■特別な経験や知識はいりません。 →「資格を取りたい」「手に職をつけたい」という意欲があれば構いません。 ※業種・職種未経験歓迎！元フリーターの方もOKです。 |
| 募集背景 | 石油、化学、自動車関連、薬品などを製造するうえで欠かせないプラント。私たちエンジニアパートナーは、日立グループや東芝グループを中心に、大手企業の”パートナー”として様々なプラント開発に携わっています。今回の募集では、これから先の事業拡大を目指して、施工管理を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■各プロジェクト先
→東京、神奈川、千葉、青森、宮城、福島、新潟、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、山口、大分 →配属先は希望を考慮して決定いたします。 ※本社／神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F 交通
配属先により異なります。
※本社／JR各線「川崎駅」より徒歩12分、京急本線「京急川崎駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00または9：00～18：00 ※実働8時間。プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 年収例
年収400万円｜25歳（経験1年）
年収600万円｜30歳（経験4年） |
| 休日休暇 | 《 年間休日120日以上 》 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2～3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■マンスリーマンション貸与（水道・光熱費は本人負担） ■車両手配 ◎配属するプロジェクトによっては車が必要になることも。その場合、レンタカーを手配します。 ◎資格取得支援制度あり！希望の資格を取得するための費用を当社で負担します。 |
| 先輩社員にインタビュー | □■このプロジェクトで何を学ぶのか。明確に分かるのでモチベーションも高まります。 半年前、初のプロジェクトに配属されました。その時に田中社長に言われたのは、「ここで学ぶのは現場での立ち回りだよ」とのこと。実際に当時は右も左も分からない状態。職人さんがミスをした時に、誰か呼んできてくれ！と言われても誰に助けを求めればいいかわからなかったんです。それでも4ヶ月間の経験を積めば、誰がどんな役割を背負っているか分かるようになりました。今年2月からは事務作業を覚えるために新しいプロジェクトに配属となりました。こうやって明確な目標があると、モチベーションも高まるので嬉しい限りです。（25歳・新名） |
| 会社名 | 株式会社エンジニアパートナー |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 信介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 売上高 | 5億5000万円（2021年3月期見込み） 5億1500万円（2020年3月期実績） 3億9000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プラント建設における技術者派遣業務（設計、施工管理） ■社員の教育訓練及びスキルアップ ■人材採用コンサルタント業務 ※労働者派遣事業許可番号：（派）14-301181 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F |
| 主要取引先 | ■日立グループ ■東芝グループ ■日揮グループ ■各プラント工事会社など |
| 企業ホームページ | https://www.engineer-partner.com/ |
株式会社エンジニアパートナーの未経験から始める施工管理 ◎未経験者の定着率100％！（859660）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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