- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
勤務地
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補 早ければ1年で教室長、その半年後にはエリアマネージャーに。個別学習指導塾「スクールIE」のエリアマネージャーを目指しませんか。エリアマネージャーは、直営校6～10教室を統括。売上やコスト管理、講師の採用、広告企画など、教室の経営に関わる仕事全般をお任せします。会社の事業戦略にも携わっていただきます。 ■実力に応じた仕事からお任せします。 教育業界未経験の方であれば、まずは副室長からスタート。教室長、エリアマネージャーへとステップアップ。年齢や経験年数に関係なく、実力に応じた仕事をお任せします。24歳でエリアマネージャー、35歳で取締役になった社員もいます。 ■週に1度、570教室を動かす企画会議。 取締役やエリアマネージャーが集まり、定期的にミーティングを実施。時には社長が参加することも。テーマはその都度異なり、エリアマネージャーは現場状況から今後の会社の事業方針を提案することも可能です。 ■生徒の学習指導も行ないます。 教室の経営だけでなく、生徒の学習指導も大切な仕事。生徒のメンタル面のサポートがメインなので、専門知識は必要ありません。教育業界未経験の方でも指導ツールが充実していますので、的確なアドバイスを行なえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳位まで。【職種・業界未経験者歓迎】 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、優遇します。⇒具体的には、メンバーをもち、営業目標や売上目標などの達成に向け取り組んだことのある方。たとえば事業部のマネージャー、営業所長、飲食店店長、小売業のスーパーバイザーをしていた方です。 |
| 募集背景 | 5年後には直営教室数を約3倍に！そこで積極採用を行ないます。 個別指導学習塾「スクールIE」を全国で570校（直営90、FC480）運営する当社。2011年までに直営校を、90校から300校へと約3倍に拡大していく予定です。それに伴い、エリアマネージャーが不足。そこで今回、マネジメント経験をお持ちの方を積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・兵庫県にある各直営校
※全570校。2009年までに1000校にまで拡大する予定！希望勤務地を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR京葉線「八丁堀駅」A4出口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00 |
| 給与 |
固定給制月給 23万円～45万円（一律手当含む） ※上記はあくまで入社時の目安。経験・能力に応じて昇給します。 ※成果に応じたインセンティブも支給します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、講習会毎報奨金制度 ■各種社会保険完備、社員旅行（4年連続海外、サイパン、グアム、オーストラリアなど） ■従業員持株会制度 |
| キャリアアッププラン | 業界未経験の方は副室長からスタート。 その後は・・・ 【1】複数教室を統括するエリアマネージャー 【2】FC（フランチャイズ）教室に対しての運営指導を行なうスーパーバイザー 【3】新規フランチャイズオーナーの開発を行なう営業職 【4】全社の動きをサポートする管理本部スタッフ 【5】FCオーナーとしての独立開業 など、あなたの“やりたい”を支援します！ ※今後当社は、続々と新規開校していきますので、新しいポジションも次々に生まれます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■約8割が教育業界未経験からのスタートです。 入社後は、当社直営の教室に配属となります。教育業界未経験の方なら、まずは副室長となり、教室長をサポートしながら仕事を覚えていただきます。 エリアマネージャーは現在、全国に15人。その下には、教室長、副室長がいます。スタッフをまとめ、多くの生徒でにぎわう教室へ成長させていってください。 ■年齢や社歴に関わらず、キャリアアップのチャンスが豊富です。 エリアマネージャー／24歳（入社2年） エリアマネージャー／31歳（入社1年半） ■学習塾の仕組みから丁寧にお教えします。 まずは入社後、1週間ほど「スタートアップ研修」を受けていただきます。教室運営の基礎、会社の経営理念について丁寧にお教えします。各教室に配属後は、毎月1回時期に応じたテーマで「ライン研修」を実施。教室長同士でミーティングを行ない、情報交換もします。 ■社員同士の情報共有やノウハウ提供も活発。 教室長になると、毎月1回ミーティングに参加。教室の運営戦略などについて話し合うほか、仕事に役立つ情報やノウハウを共有し合います。他の教室長から色々相談にのってもらうこともできるでしょう。定期的なミーティングが、自分の実力を磨く良い機会となります。 |
| 会社名 | Kids Duo（キッズデュオ）／株式会社拓人こども未来 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 正男 |
| 資本金 | 2億5482万円 |
| 従業員数 | 5464名（正社員523名/その他4941名） |
| 売上高 | 284億円（2014年2月期実績） ※対前年比231％ 123億円（2013年2月期実績） ※対前年比113％ 108億1253万円（2012年2月期実績） ※対前年比120％ 89億7528万円（2011年2月期実績） ※対前年比120％ 74億4296万円（2010年2月期実績） ※対前年比114％ 65億0862万円（2009年2月期実績） ※対前年比111％ 58億5650万円（2008年2月期実績） ※対前年比110％ 52億8815万円（2007年2月期実績） ※対前年比117％ 45億1405万円（2006年2月期実績） ※対前年比115％ ◆13期連続で成長中！ |
| 事業内容 | ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 ■東日本本部／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ■西日本本部／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.tact-net.jp/ |
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