- 【事業内容】
- ■ダイレクトセールス事業 ■営業コンサル事業 ■テレマーケティング事業 ■サービスコンテンツ事業 ■保育園の運営 ■アプリ開発・運営 ■学生キャリアアップ支援事業 ■人材紹介事業 ■オーストラリア語学学校の運営 ■ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業｜平均月収38万円！早上がりやラブ休暇などオモシロ制度多数！ベストベンチャー100連続選出！ すでに大手キャリアのインターネット回線をご契約いただいているお客様先を訪問し、お客様にとってよりメリットが生まれる提案をします。具体的には高速インターネットサービス・格安料金プラン・スマホセット割・Wi-Fiサービスなどです。★当社の営業のいいところ★ 【1】チームで行動！ 4名チーム（リーダー1名・メンバー3名）で行動します。チームで1日の営業エリアを決め、電車（たまに社用車）で移動。それぞれ営業を開始します。営業は孤独と言われますが、仲間が頑張る姿を間近で見たり、声を掛け合えるため、がんばれます！ 【2】成約につながりやすい！ 一人当たり1日10～20件ほど訪問し、7～15件のお客様が話を聞いてくださいます。会ってくださる方が多いのは、大手キャリアの回線をご利用中のお客様だから。提案内容も「回線スピードが上がり、毎月の料金が下がります」といったメリットが多いので、契約につながりやすいです！ 【3】みんなでチーム目標を達成して、インセンティブを獲得！ 目標はそれぞれ違いますが、平均1日１件ほどの契約です。なかなか契約がとれない日もあります。そんな時はリーダーや他のメンバーがあなたをサポート。お互い様なので大丈夫。チームで目標に向かうなかで個人目標の達成も出来るので、助け合いの精神が根付いています。だから、メンバー同士本当に仲がいいです！ 【4】成約につながるトークマニュアルあり！ 先輩たちの成功体験から誕生したトークマニュアルがあります。「アプローチ」「ニーズヒアリング」「クロージング」と細分化されており、新人たちはこれを真似ることで成約がとれています。 ※教育については下記「入社後の教育」をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上。職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 「正社員になりたい」「稼ぎたい」「いい暮らしがしたい」など、野心のある方も大歓迎します！ |
| 募集背景 | 通信業界において、複数の大手キャリアと業務委託提携の契約を結んでいる同社。ダイレクトセールスをはじめ、法人向け、店舗派遣、2次請け代理店向けなど、幅広い営業先を持っています。業績は好調で、売上高は23億円（2016年2月期実績）→40億円（2017年2月期実績）→60億円（2018年2月期予測）と毎年伸長。今後の売上目標は1000億円です。上場に向け、事業拡大、組織強化を図ることにしました。今回は、弊社の中心事業でもある通信事業部に新たなメンバーを採用。多彩な事業を展開している当社で、ゆくゆくは組織の中核となってくれるような人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■渋谷office／東京都渋谷区東1-22-11 渋谷三信ビル5F
■本社／茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル3F ※希望を考慮します。転勤はありません。 ＜営業エリア＞ ■渋谷office／東京・神奈川を中心とした首都圏エリア ■本社／茨城・栃木・群馬を中心とした関東エリア ※ひとりで行くのではなく、チームみんなで移動して営業活動を行ないます。 ※オフィスに寄らずに直行直帰してもOKです。 交通
■渋谷office／各線「渋谷駅」より徒歩11分
■本社／つくばエクスプレス「つくば駅」よりバス15分、並木団地南下車徒歩1分 |
| 勤務時間 | 11：00～21：00（実働8時間／休憩2時間） ※残業時間は月20時間以下です。 ※18：00前にチーム目標を達成できれば、その時間で早上がりできます。その場合は、遊びに行けという意味で一人1000円支給されます！（笑） |
| 給与 |
＜社員の平均月収は38万円！＞ 月給23万円～月給53万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※一律のみなし残業代（18時間分／2万5300円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜キャリアステップと月給額＞ 役職がつけば月給がアップ。半年以内にリーダー、2年以内にマネージャーに昇進するメンバーも多数！ ▼リーダー（月給27万円～） ▼サブマネージャー（月給30万円～） ▼マネージャー（月給37万円～） ▼課長（月給40万円～） ▼部長（月給45万円～） ▼統括部長（月給50万円～） 年収例
450万円（21歳・入社1年）
660万円（24歳・入社3年） 840万円（28歳課長・入社6年） ※年収1000万円超えの社員も多数います！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日～11日／シフト制） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率90％以上） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得を推進） ＜オリジナル休暇＞ ■ラブ休暇（年1回1日、好きなタイミングで大切な人と過ごすための休暇） ■生理休暇（仕事に万全の体調で打ち込むために導入） ■休んで3休暇（勤続3年以上の方を対象に、無条件で3連休が取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年3回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（月4万円まで） ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当（会社規定あり） ■早上がり制度（18：00以前の早帰りOK／アフター6を楽しむためのおこづかい1000円を支給） ■社宅完備（上京支援。都内の物件で自己負担月3万円） ■社員旅行（実績はオーストラリア・セブ島・マカオ・バリなど） ■社内レクリエーション（お花見・運動会・海の家貸切BBQ・ボウリング大会・忘年会・誕生会など） ■社外研修制度 ■独立支援制度 ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種 ■FA制度年1回（キャリアアップを目指した異動） ■プレミアムフライデー |
| 入社後の教育 | ▼入社後2週間（座学研修） 「ビジネスマナー・名刺の渡し方・営業の基礎」を学び、次いで「商材研修」を受けます。 ▼2週間目～3週間目 「アプローチ」「ニーズヒアリング」「クロージング」といった成約につながるまでのトークをまとめた マニュアルを使い、先輩をお客様と見立てたロールプレイングを行ないます。同時にOJTとして先輩と一緒にお客様先を訪問し、先輩のトークを聞きながら営業の流れやトークの仕方を覚えます。先輩と一緒にいればお客様と話すことにも慣れ、先輩からアドバイスをもらえるので実践的にスキルを高めていけるので安心。 |
| 会社名 | 株式会社Human Investment |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板垣 瑞樹 |
| 資本金 | 1000万円 ※グループ総資本2億898万円 |
| 従業員数 | 140名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 60億円（2018年2月期予測） 40億円（2017年2月期実績） 23億円（2016年2月期実績） 13億円（2015年2月期実績） 10億7000万円（2014年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ダイレクトセールス事業 ■営業コンサル事業 ■テレマーケティング事業 ■サービスコンテンツ事業 ■保育園の運営 ■アプリ開発・運営 ■学生キャリアアップ支援事業 ■人材紹介事業 ■オーストラリア語学学校の運営 ■ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー |
| 事業所 | ■本社／茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル3F ■土浦office／土浦市小岩田東1-9-23 片岡ビル4F ■渋谷office／東京都渋谷区東1-22-11 渋谷三信ビル5F |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社 西日本電信電話株式会社 ソフトバンク株式会社 ITX株式会社 株式会社U-NEXT |
| 企業ホームページ | http://humaninvestment.jp/index.html |
株式会社Human Investmentの提案営業｜平均月収38万円！早上がりやラブ休暇などオモシロ制度多数！ベストベンチャー100連続選出！（859466）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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