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事務総合職 ◎新築移転に伴う業務拡大のため増員します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/05 - 2018/03/11)

事務総合職 ◎新築移転に伴う業務拡大のため増員します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
未経験から、病院経営を担うキャリアを築く。
1971年に開院した新生会第一病院。人工透析を得意とし、愛知県内でも有数の実績を誇っている病院です。これまで、多くの患者様の健康を支えてきました。

そんな当院で、病院経営に携わってみませんか。医療業界の仕事とはいえ、特別な資格や学歴は必要ありません。医療保険や診察料の仕組みなどを覚えていただけるよう、病院の事務として必要な知識をすべて教えます。

病院で必要な知識を身につけ、医療事務から人事労務、総務まで、病院の“事務”に関わるあらゆる分野で、患者様のために働く医師や看護師をサポートしてください。

将来的には、係長や課長といったポジションで、事務部門を引っ張る存在として活躍することも可能です。マネジメントだけでなく病院の委員会の運営に携わるなど、幅広い業務を担っていってください。

病院経営を支える役目、担ってみませんか。

募集要項

仕事内容
事務総合職 ◎新築移転に伴う業務拡大のため増員します。
病院の運営に関わるあらゆる事務業務に携わる仕事です。まずは医療事務を担当し、その後は人事労務や総務などを含め、適性に応じて様々な業務をお任せします。将来の幹部候補としてお迎えするので、ゆくゆくは係長や課長としてマネジメントにも挑戦してください。

<入社してまず携わる仕事>
医事課にて、レセプト業務を中心にお任せします。レセプトとは、患者様の診療について医療機関が健康保険組合などに請求する、診療報酬の明細書のこと。決められた算定ルールに従い診療内容の点数を合算し、請求額を算出します。専用のシステムに入力し、レセプトを作成します。

<ゆくゆくお願いする仕事>
適性や希望により、医事課、職員課、総務課のいずれかに配属され、それぞれの業務に携わります。
■医事課の業務
レセプト業務に加えて、統計業務もお願いします。診療内容のデータをシステムで集計して診療報酬をまとめた統計資料の作成です。どんな患者様がどのような治療を受けているのかといった統計資料や診療情報管理の資料も作成します。関係部署と連携を取って進めていきましょう。

■職員課の業務
職員の入職から退職までの、人事労務全般をお任せします。採用活動にて採用した職員が定着してもらえるよう、職場環境の改善等もお願いします。

■総務課の業務
例えば、注射器などの診療材料、院内で使う文具などの備品、火災報知機や空調機器などの設備等、病院の運営に必要なものの管理をお任せします。様々な部署からの備品や設備に関する問い合わせを取りまとめて、消耗品の発注や設備の点検・修理手配を行ないましょう。また、経営会議で使う各種資料の作成もお願いします。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

<未経験、歓迎です!>
■大卒以上
■35歳まで

※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 1971年の開院以来、名古屋市瑞穂区に根ざして地域の皆様にサービスを提供している当院。腎臓病治療や人工透析を専門としており、その分野では愛知県の中でも屈指の実績を誇っています。そんな当院はより多くの患者様に丁寧なサービスを展開するため、名古屋市天白区内への新築移転を予定し、今後グループ全体としてのさらなる組織強化を行ないます。そこで、将来の管理部門を担う若い人材を育成するため、幹部候補になる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<新生会第一病院>
名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2
★転居を伴う転勤なし。
★U・Iターン歓迎です!

※2018年5月、名古屋市天白区高宮町に新築移転を予定。新しく、きれいな病院で勤務いただけます。
交通
地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」1番出口より徒歩9分
市バス「弥富通四丁目停留所」より徒歩3分
★マイカー通勤OK、駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月末・月初は21時頃まで残業が発生しますが、残業は月平均20時間以下です。
※月1~3回、宿直業務が発生します。
給与 月給19万600円~23万7600円

※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※別途、年3回の賞与(昨年度実績:4.3ヶ月分)があります。
年収例
340万円/経験5年
380万円/経験10年
休日休暇 <年間休日は126日です!>
◆月8日(日曜固定、ほかシフト制)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・12月・3月)※昨年度実績4.3ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当
◆住宅手当
◆通勤手当(月5万円まで)
◆扶養手当
◆役職手当
◆制服貸与(規定あり)
◆マイカー通勤可・駐車場完備
◆保養所(リゾートホテル)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
配属部署 事務系の総合職は、部長を含めて11名。20代から50代まで、様々な年代の社員が在籍しています。ほぼ全員が中途入社。医療系から転職してきた人はもちろん、まったく異なる業界で事務として働いていた社員もいます。

会社概要社会医療法人名古屋記念財団

会社名 社会医療法人名古屋記念財団
設立 1971年7月
代表者 理事長 太田圭洋
資本金 社会医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 900名
事業内容 透析治療を中心とする各病院の運営
事業所 ・名古屋記念病院/名古屋市天白区平針4丁目305
・新生会第一病院/名古屋市天白区高宮町1302
・東海クリニック/東海市大田町汐田10
・金山クリニック/名古屋市熱田区沢上2-2-14
・鳴海クリニック/名古屋市緑区浦里5-50
・東海知多クリニック/知多市日長字城見坂8-1
・平針記念クリニック/名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越199
HOSPYグループ ■社会医療法人名古屋記念財団
・名古屋記念病院
・新生会第一病院
・東海クリニック
・金山クリニック
・鳴海クリニック
・東海知多クリニック
・平針記念クリニック
・ホスピー居宅介護支援事業所
・ホスピー訪問看護ステーションサルビア

■医療法人新生会
・新生会クリニック

■社会福祉法人新生会
・あしたの丘
・デイサービスあしたの丘
・社会福祉法人新生会附属診療所
企業ホームページ http://www.hospy.or.jp/shinseikai/
採用ホームページ 社会医療法人名古屋記念財団 新生会第一病院 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shinseikai_saiyo
個人名の表記について
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