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管理本部(経理、人事、総務) ◎創業140年の老舗企業│残業ほぼなし│月給30万円スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/28)

管理本部(経理、人事、総務) ◎創業140年の老舗企業│残業ほぼなし│月給30万円スタート
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
創業140年の老舗企業で、重要ポストを担いませんか?
当社の創業は明治3年。日本銀行をはじめ歴史的建造物の塗装工事を手がけた実績を持つなど、業界では歴史ある企業として知られている会社です。職人を正社員として雇用することで伝承してきた技術には確かな信頼があり、今日も大手ゼネコンをはじめ多くの企業とお取引をしています。

今回は、当社のバックオフィスを担う管理本部で新しい人材を募集することになりました。現在の部長が定年を間近に控えていることから、後任として管理本部を引っ張っていただける方を採用したいと考えています。

将来的には、経理・人事・総務と幅広い業務をお任せするつもりですが、入社時点ではいずれかの経験があるだけで大丈夫です。専門知識が必要なシーンでは、部長が直々にサポートしながら教えていきますのでご安心ください。

今回ご入社いただく方には将来の部長候補として、老舗企業の当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。ぜひ当社の経営を支える重要ポジションで、あなたの力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
管理本部(経理、人事、総務) ◎創業140年の老舗企業│残業ほぼなし│月給30万円スタート
入社後は管理本部に配属となり、部長の補佐業務を担いながら経理、人事、総務全般の知識を身につけていただきます。将来的には、部長の後継者として管理本部を統括する存在へと成長してください。

【入社後の流れ】
■入社後は補佐業務からスタート
まずは部長である北村の補佐業務から始めていただきます。書類作成や事務作業などルーティンでできる仕事をこなす中で、会社の雰囲気に慣れてください。

■次は経理部門の社内ネットワーク強化を
基本的な仕事内容を理解いただいたら、責任者として経理部門の社内ネットワーク強化をお任せしたいと考えています。具体的な仕事内容は、現在アナログで行なっている業務のシステム化を推進するなど業務改善の提案です。前職での経験や知識を活かして、業務を効率化できるような提案をしてください。

■2~3年後には経理、人事、総務全般を統括する存在に
入社後2~3年くらいを目途に経理、人事、総務全般の管理業務を自発的にできるようになっていただく予定です。経理では銀行との融資交渉など、企業の財務に関わる業務も担ってもらいます。そういった専門知識が必要な業務も、北村が長年の知識を元に教えていきますのでご安心ください。

<部長の後継者として育てます!>
部長の北村は管理本部の組織作りをほぼ一人で担ってきました。あなたには、定年を間近に控えた北村の良きパートナーとして彼の知識や経験を吸収していただき、将来的には後継者になってもらいたいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業種未経験、歓迎!> ※学歴不問、ブランクOK
■総務・人事・経理いずれかの経験がある方
└企業の管理部門で働いた経験があり、管理部門がどのような機能を持っているかイメージできる方を想定しています。
募集背景 公共施設や戸建住宅、店舗などの塗装工事を行なう当社。創業は明治3年、汽車塗装や日本銀行、旧帝国劇場、旧両国国技館など、歴史的建造物から最先端のビルまで、多様な建築の塗装を手がけてきた歴史があります。今回は、管理本部の部長である北村が数年後に定年を控えていることから、後任を育てていくための募集です。彼の経験や知識を吸収しながら、将来的に管理部門を統括する存在に成長したいという意欲ある方をお招きします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区本田1-3-23
◎転勤はありません。

※来年7月からは、新しく生まれ変わったオフィスでの勤務となります。現在のオフィスのすぐ裏側に建設予定なので、転居を伴う転勤は発生しません。
交通
大阪市営地下鉄「阿波座駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00
※入社後6ヶ月間は実働8時間、休憩1時間。7ヶ月目以降は実働7.5時間、休憩1.5時間になります。
※残業は月平均5~10時間程度とほとんどなし。部長も定時には会社にいないことの方が多いです。
給与 月給30万~35万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└毎月、第一土曜日は出勤日ですが、管理本部は有給休暇でお休みを取得しています。
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人:1000円/月)
■退職金あり
教育制度 入社後は部長の北村が管理部門の業務内容や仕事の流れをお伝えしていきます。あなたが前職時代に培った経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げてもらう予定です。分からない部分があれば都度教えていきますので、積極的に質問してください。独り立ちまでは2~3年を予定し、将来的には部長のポストについてもらいたいと考えています。
配属部署 配属先の管理本部は、部長1名、課長1名、アシスタント2名の計4名体制となります。平均年齢は40歳前後、部長以外は全員が女性です。業界で長い歴史を持ち、安定した経営を続けていることから定年まで働く社員も多いことも当社の特徴となります。

会社概要株式会社ハーテック

会社名 株式会社ハーテック
設立 1970年8月24日
※創業1870年2月4日
代表者 代表取締役社長 中村 壽孝
資本金 8000万円
従業員数 104名
事業内容 建築塗装・鉄構造物塗装・橋梁塗装・防水工事・改修工事・内装工事・塗料販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市西区本田1-3-23
■東京支店/東京都中央区新富1-11-12
■名古屋支店/愛知県名古屋市中川区吉津5-909
■九州支店/福岡県福岡市南区的場2-40-20
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区錦町1-5-22
■広島営業所/広島県広島市安佐南区長束4-9-4-101
企業ホームページ http://www.heartec.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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