倉庫管理スタッフ(ユニット長)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/28)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新しい社員さんが来るの?照れるけど、頼もしいわね。
ほら、私たちパートスタッフの仕事って社員さんがいてこそじゃない?倉庫で預かってるお客さまの商品をダンボールに梱包して、発送する。誰が何をするか、私たちだけだと決められない。量も多いから何も考えずに作業するわけにはいかないし。
ウチの社員さんたら、すごいのよ。誰がどの工程を担当すればすべての作業が早く終わるのかを考えて、私たちに指示してくるんだから。私たちも人だから、得意な作業もあれば、苦手な作業だってある。そんな事情を考慮して作業を組み立てるの。
どこか一部分の作業だけが早くたってダメなのよ。流れ作業でやってるからそれじゃ後がつまっちゃう。全体のスピードのバランスが大切みたいだから、頭を使うパズルのような仕事ね。私みたいなおばさんはダメよ、想像しただけで疲れちゃうわ。
あら、なんだか喋り過ぎちゃったわね、ごめんなさいね。ウチの社員さん、いい人ばかりだからついたくさん話しちゃうの。今度入った人にもいろいろ話しかけちゃうとは思うけど、それもお仕事だと思ってお付き合いいただけると嬉しいわ。
募集要項
仕事内容 |
倉庫管理スタッフ(ユニット長) 企業から商品を預かり、そのクライアントや個人消費者への発送を手がける当社。あなたには当社の物流倉庫にて、商品の入出庫や検品に関わる業務をお任せします。パートスタッフと3~10名のユニットを組み、その管理者としてスタッフへ作業を指示。8割以上が単発での作業となり、日々同じ作業ではありません。効率的に作業できるよう、マネジメントしてください。
<当社の物流倉庫について> 商品の仕入れや管理、発送作業を任されています。取引先から商品を入庫し、注文が入った分をピッキング。検品後に配送会社に依頼し、商品を発送します。なお、当社の物流倉庫ではECサイトで販売される化粧品や雑貨、小型の家具のほか、パンフレットやキャンペーンの景品なども扱います。
<具体的な作業の流れ> ▼棚入れ…各取引先から届く商品を所定の場所に保管。すぐに取り出せる状態に整理しておきます。 ▼ピッキング…各取引先から寄せられる出荷指示に従い、保管している商品を出荷用に集めていきます。 ▼梱包…集めてきた商品を緩衝材と一緒に発送用のダンボールなどに入れます。 ▼検品…きちんと指定の商品が合っているか、発送先に間違いがないかを確認します。 ▼発送…配送自体は協力会社が行なうので、商品を受け渡したら一連の作業は完了です。
3~10人のユニットを組んで、上記の作業を手分けして行ないます。あなたはユニット長として、どの工程を誰に担当させるかを考えて割り振ります。スタッフには得意な作業、不得意な作業があるので、それを考慮しながら割り振ることが大切。全体最適を考え、工程を組み立てていきます。
なお、1日あたり営業所内で1000個から1万個ほどの商品を発送。商品数が多いので、みんなで協力しながら効率よく作業することが大切です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。イチから先輩社員が仕事をお教えしていきます。 ⇒そのほか、学歴も不問です。
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募集背景 |
百貨店や保険会社、EC店舗などの幅広い顧客から支持を受け、雑貨や印刷物の流通加工や梱包、発送業務などを請け負っている日本物流開発。 『日本一、お人好しな物流会社』をモットーに、正確でスピーディーな商品発送からクライアントの改善提案などまで行なうことで信頼を勝ち獲ってきました。今後はさらに取扱数が増える見込みがあり、それに対応するために倉庫管理スタッフを新たに増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都板橋区)での勤務となります。 ※転居を伴う異動はありません。
【本社】東京都板橋区東坂下2-7-7
交通
【本社】都営三田線「蓮根駅」徒歩12分、JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩12分 ※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※業務量によって平均40時間ほどの残業が発生する場合がありますが、希望・状況は相談に応じます(定時勤務可)。 |
給与 |
月給20万円~34万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。
【月収例】30万円…月40時間程度の残業をした場合
年収例
年収350万円/30歳(経験1年) 年収560万円/35歳(経験5年) 年収640万円/38歳(経験8年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年末年始(3日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(上限月5万円) ■作業服貸与 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
入社後の流れ |
入社後は実務を通して教育を実施。半年ほどは上長であるリーダーにくっついて、仕事の流れを学びます。作業自体は指示書が用意されているので、理解するのは難しくありません。ここでは、どのように工程を組み立てれば生産性が高まるのか、その考え方ややり方を身につけましょう。
また、頑張り次第で年齢や年次に関係なく昇格することが可能。たとえば未経験入社でも31歳でリーダーになった社員や、38歳で所長代理に抜擢された社員も。自分の仕事がきちんと認められるので、モチベーションにつながります。 |
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