- 【事業内容】
- ■企業向けの通信経費削減の提案 ■NTT西日本取り扱いサービスの提案 ■通信コンサルティング全般 ■省エネルギーコンサルティング ■空調コンサルティング ■放送受信料の契約・収納業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エアコン(ダイキン)の営業 ≪飛び込み・新規電話なし/未経験大歓迎!≫ 当社は大阪でも数少ない、ダイキンエアコンの代理店です。法人向けのエアコン販売をお任せします。アポイント自体はテレフォンアポインターが担当するので、あなたはニーズのある企業に効率的に営業提案ができます!<仕事の流れ> ■平均1日に5、6件訪問。ビルに入っている企業、テナントに営業を行ないます。 ※営業は基本社用車で移動。プライベートで使ってもOKです! ※新電力やLEDの販売も合わせて、既存のお客さまに提案します。新規のお客さまではないので、話を聞いてもらいやすいです。 <成約までの流れ> 【既存のクライアントの場合】 アポイントを取得後、新商品をご提案します。 【新規クライアントの場合】 ■2回に分けて訪問します。エアコンの販売価格は1台あたり30万円程度ですが、成約が決まれば”フロアのエアコン全差し替えで200万円”といったように高額受注になります。その場の提案の勢いだけでは成約になりづらい価格であること、また顧客が納得のいく決断ができるよう、時間をかけて契約に繋げることが肝心です。 1)1回目の訪問(30分程度) 現状の電気代からどの程度コストを抑えられるか、といったヒアリングのみで終了。 ↓次回の訪問までにネット販売の料金、市場調査のうえ、他社に競り勝てる程度の見積もりを作成。ここでいかに会社に利益が残るように見積もりを出せるかがポイント。 2)2回目の訪問(1時間程度) 見積もりを提案し、成約に繋げます。しっかり調査したうえでの提案のため、受注確率は高めです。 ■成約後は クライアントと正式に契約を結び、工事部へ工事を依頼。 <その他の仕事> ■アポイント取得専任スタッフへの朝礼 ■終業時に営業全体で結果報告 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪業種・職種未経験歓迎、学歴不問!≫ ■要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 3つの事業を展開している当社。今回募集の他の事業は、NTT西日本の1次店としての業務委託事業。もうひとつは公共放送を存続・発展をさせるためにNHKの代わりになって受信料契約・収納する事業です。なかでも、ダイキンエアコンの代理店を担う当事業部では、お客さまからの信頼を積み重ねてはや10年経ちますが、現在働いている営業スタッフはベテランぞろい。今後は成長を見据えた次世代の社員育成として新しいスタッフを迎えることになりました。前回は大変多くの反響を頂きありがとうございました。おかげさまで、業績も順調に伸ばせており、今回は追加の募集になります。新しい社員となる皆様からのご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル
※転勤なし ※社用車での通勤可! 交通
大阪市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」[1-B出口]より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給23万円~28万円+インセンティブ ※60時間のみなし残業手当(7万円~8万5000円)を含みます。超過した場合は全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
29歳(経験1年)/年収480万円
31歳(経験3年)/年収550万円 33歳(経験5年)/年収580万円 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土曜・日曜日) ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ※4~6日の長期休暇が取得できます! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■振替休日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(2月) ★賞金制度 ⇒営業成績に応じて、毎月 特別賞(1万円)、社長賞(3万円)を選出! ■交通費支給(2万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与(社用車での通勤OK!プライベートの利用もOK!ガソリン使用量に上限はありますが、上限オーバーすることはまずありません) ★社員旅行(2015年はセブ島へ、2016年はバリ島へ、2017年はグアムへ行きました。⇒社員旅行フォトコンテストを開催!入賞者には賞金1万円が贈呈されます) ……*これから制度を整えていきます*…… ★育休産休制度 ⇒取得実績はありませんが、社員全員が安心して働ける制度作りも進めていく予定です。 さらに詳しい情報は、当社リクルートサイトをご覧ください。先輩社員の声も掲載中です。 http://www.neo-japan.biz/recruit/ |
教育部署 | 入社後はベテランの先輩社員がOJTにあたります。1ヶ月は同行のみ、2ヶ月目以降から業務に慣れながら、徐々に一人での営業訪問を増やしていきます。同時に、クライアントに失礼のない振る舞いやマナーを先輩社員が指導します。 ※10年あまりの間、先輩社員が蓄積してきた営業リストをもとにルートに近い営業ができます。 |
会社名 | 株式会社ネオジャパン |
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設立 | 1997年3月18日 |
代表者 | 代表取締役 串島 秀治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名 |
売上高 | 3億1000万円(2019年2月期実績) 3億3000万円(2018年2月期実績) 2億9000万円(2017年2月期実績) 2億5700万円(2016年2月期実績) 2億2700万円(2015年2月期実績) |
事業内容 | ■企業向けの通信経費削減の提案 ■NTT西日本取り扱いサービスの提案 ■通信コンサルティング全般 ■省エネルギーコンサルティング ■空調コンサルティング ■放送受信料の契約・収納業務 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル8階(総合受付)、6階(営業部) |
主要取引先 | 城陽ダイキン空調株式会社 西日本電信電話株式会社 日本放送協会 NTTファイナンス株式会社 シャープファイナンス株式会社 三井住友ファイナンス&リース株式会社 NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社大成商会 日立空調関西株式会社 株式会社新通エスピー |
企業ホームページ | http://www.neo-japan.biz/ |
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