インフラエンジニア/年間休日125日以上/平均残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/05 - 2018/05/09)
インフラエンジニア/年間休日125日以上/平均残業月20時間以内
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「エンジニアの定着率95%」を叶える、環境とキャリア。
■残業ほぼナシ、年間休日125日
関わっていただくのは、大手SIerやハードウェアベンダーからの案件。多彩な案件があり、スキル・経験などを踏まえて、あなたに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
■頼れる先輩の、サポート体制
一緒に働くメンバーは、常に自社のエンジニア。身近な先輩に質問しながら、着実に経験を積んでいけるでしょう。IT業界デビューにもピッタリの環境なのです。
■描けるキャリア、多種多様
「得意な技術を極めたい」「ハイレベルな仕事にトライしたい」という方も、「新サービスの立ち上げをしてみたい」という方も。今後描きたいキャリアや適性などを踏まえ、最適な仕事をお任せしていきます。
■働きやすい、社内制度づくり
新たな社内制度も柔軟に取り入れています。最近では、会社負担でお弁当の支給もスタート。「今日はお弁当」「今日は外でランチかな」と、気分にあわせて選べます。
こうして、働く環境もキャリアも、エンジニアを第一に考えて整えてきました。その結果が「定着率95%」に現れているのだと思います。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア/年間休日125日以上/平均残業月20時間以内 ■当社は、BtoBの業務システムをメインとして、オープン/WEB系システムやモバイルアプリなどの開発を行なっています。そのインフラを要件定義から請け負う事が多くありますので、特にメーカーなど制限もなく、最適なサービス等を提案することが可能です。提案がそのまま採用される機会も多くあります。
■1日の流れ(例) 09:00 出社(メールチェック後、一日のスケジューリング) 09:15 ミーティング(その日の作業や移動予定、課題などをチーム内で共有) 09:45 提案資料作成 10:00 電話、メール対応(お客様や関連部署からの問い合わせに対応) 12:00 昼休み 13:00 打ち合わせ資料作成と社内事前ミーティング 15:00 お客さまを訪問し、提案内容を説明。 17:00 打ち合わせ結果をチーム内に共有 17:30 直帰
■プロジェクト例 法人向け仮想環境における運用・保守 など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<実務未経験者・第二新卒者歓迎> ■ITインフラの設計・構築から運用・保守までのいずれかの工程に関わったことがある方
※経験業界も一切不問です。
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募集背景 |
ITのプロフェッショナル集団として、受託やSIのインフラ案件など幅広くソリューションを提供している当社。これからも、お客様からの期待にしっかりとお応えしていくために、今回は、サービス・組織強化を見据えた増員。5名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座2-11-8 ラウンドクロス銀座2丁目 12F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00) ※残業は全社平均で月20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~50万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
◎管理職になると、以下の給与が下限になります。 課長職/月給50万円(年収600万円) 部長職/月給60万円(年収780万円)
年収例
経験4年・27歳/年収480万円 経験8年・30歳/年収540万円 経験12年・35歳・課長職/年収720万円 経験18年・40歳・部長職/年収960万円
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休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■週休2日制(土曜・日曜 ※年2回土曜が出社日となります) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■冬季休暇(2日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■結婚休暇(3日間) ■有給休暇(消化率80%以上) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月7万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■資格受験料負担(合格時に支給) ■役職手当 ■出張手当 ■紹介手当 ■入社祝い金(30万円)
☆各種研修費を全額負担 ビジネススキルやマネジメントスキルなどを磨ける外部研修を、自由に予約・受講していただけます。講座数は70程あり、多くの社員が活用中です。
☆部費支給(1人につき2万4000円/部活動実施時に支給) 「おいしい料理部」「映画部」「勝手に新規事業研究部」「リアル脱出ゲーム部」など、様々な部活が活動中。1人3つまで入部可能で、社員同士が交流を深める機会として人気です。 |
配属部署 |
▼システムインテグレーション事業部に配属となります。 男性8割・女性2割で、平均年齢は33歳。中途入社は8割です。何を聞いても答えてくれるスペシャリスト、様々な分野の知見を持っている方もおり、いっしょに働いていてとても勉強になります。 |
教育制度 |
▼先輩が随時サポートします。 「“分からない”“困った”という顔をしていると、先輩から声をかけてくれます。申し訳なるくらいに」と話すのは、中途入社の先輩エンジニアです。当社は、社員が協力し合って働く社風。あなたのことも、しっかりサポートしていきます。また、スキルアップのための書籍代・研修費などを会社が負担。身につけたいスキルがあれば、積極的に活用してほしいと思います。 |
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