- 【事業内容】
- 総合業務請負業 ■病院内業務アウトソーシング ■ビル設備メンテナンス ■清掃請負 ■警備 ■試食販売 【許認可番号】 労働者派遣事業（派35-070005）
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 業務管理スタッフ ★病院で働くスタッフの業務を管理します。 病院から請け負っている清掃やリネン交換などの各業務。それらを担うスタッフが気持ちよく働いて、サービスの質を上げられるように管理する仕事です。入社後は、先輩の指導のもと、イチから業務を覚えていきましょう。＜病院から請け負っている業務は？＞ 主に、病院内の清掃、入院される患者様のリネンの交換、カルテや医薬品の運搬などです。合計60人ほどの当社のスタッフが働く病院もあれば、10人ほどの清掃スタッフだけという病院もあります。担当するのは4～5箇所の病院。豊田市、知多市、常滑市、瀬戸市、名古屋市のいずれかのエリアを担当します。 ＜具体的な仕事は？＞ ◆スタッフとのコミュニケーション 担当する病院を毎日訪問し、主に各業務のリーダーと話します。スタッフの悩みや意見などを集約してくれているので、その内容に耳を傾けましょう。悩みを解決できるように力になったり、意見を取り入れたりして働きやすい環境を作っていってください。 ◆スタッフへの指示出し サービスの質が上がるように、細かいところまで行き渡った清掃の仕方や、病院関係者や患者様と会った際の接し方などをアドバイスすることもあります。 ◆お客様の対応 病院関係者の方と日々コミュニケーションをとって、関係性を築いていきましょう。また、「普段の清掃で気になることはありませんか？」などと意見をもらうことも大切です。より質を高められるように改善に繋げます。 ◆スタッフのシフト管理 スタッフの現場責任者がシフトを組んでくれているので、それに問題がないかをチェックします。 ◆スタッフの採用 人手不足でスタッフにかかる負担が大きくならないように、順次採用を行ないます。 ◆利益の管理 スタッフの給料、かかった経費などから毎月の利益を計算し、経理に提出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ◎必須ではありませんが、接客経験（アルバイト経験もOK）があれば、活かして働けます。 |
| 募集背景 | 病院の運営をサポートしている当社。医療行為以外のほぼすべての業務を請け負うことができます。請け負える業務の幅広さに加え、おもてなしを意識したスタッフ一人ひとりの対応にも高い評価を得てきました。おかげさまで、三河営業所では18箇所の病院と取引させていただいています。ただ新しい取引先を増やすとなると、病院で働くスタッフを取りまとめる業務管理スタッフの数が足りない状況です。そこで事業拡大を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。 ★今回は【複数名】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三河営業所／愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル
◎U・Iターン歓迎です！ 交通
三河営業所／JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩3分
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月20時間以下と少なめです！17:00にはパートスタッフが退勤するので、業務管理スタッフも大体定時で退社することができます。 |
| 給与 |
月給19万円～28万5000円 ◎別途、年2回の賞与があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は、一律支給の職務手当、業務手当を含んでいます。 年収例
300万円（25歳／2年目）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ◎年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による、月2万円～2万5000円） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月3000円） ■退職金制度 ■退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■車通勤可 |
| 配属部署 | 三河営業所の業務請負部門への配属です。それぞれの部署には、4人の業務管理スタッフが在籍しています。三河営業所の年齢は、50歳、44歳、42歳、25歳。長く活躍するベテランもおり、業務を熟知しているので、困った時には頼りになるでしょう。 |
| 入社後の教育 | 先輩と一緒に行動して業務を覚えていきましょう。スタッフや病院関係者とのコミュニケーションの取り方などを学んでいってください。3ヶ月ほどで、先輩のサポートがなくても対応できるようになっているはずです。その後は、担当してもらう病院を引き継いでいきます。 ★マナー研修、会社の理念を学ぶ研修、資格取得に向けた研修、管理職の養成研修などもあります。 |
| 会社名 | サマンサジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月（創業：1957年10月） |
| 代表者 | 代表取締役 小野 晃 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2020年2月時点） |
| 売上高 | 53億3000万円（2019年3月期実績） 52億6000万円（2018年3月期実績） 50億7600万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合業務請負業 ■病院内業務アウトソーシング ■ビル設備メンテナンス ■清掃請負 ■警備 ■試食販売 【許認可番号】 労働者派遣事業（派35-070005） |
| 事業所 | ■本社・営業本部・徳山営業所・サムタイム徳山・テクノサービス ／山口県周南市河東町2-36 ■九州営業部・福岡支社・サムタイム福岡／福岡県福岡市博多区須崎7-22 プリンシプルビル3F ■関西営業部・神戸営業所／兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング3F 301 ■東海営業部・三河営業所／愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル ■関東営業部・神奈川営業所／神奈川県相模原市中央区相模原5-5-3 いちご相模原ビル７F E ■山口営業所／山口県山口市吉敷下東1-3-1 ■岩国営業所／山口県岩国市今津町1-5-15 |
| 事業所2 | ■広島営業所・サムタイム広島・サマンサリップル広島 ／広島県広島市西区草津東3-5-5 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区西古松1-12-20 ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市中江島町15-11 ■福山オフィス／広島県福山市旭町3-15 ディープタウンヒルズ101 ■松山オフィス・サムタイム松山／愛媛県松山市上野町甲1390-6 ■別府オフィス／大分県別府市田の湯町3-11 第三塩屋コーポ ■長野営業所／長野県長野市栗田991-1 東洋駅前ビル5F ■浜松オフィス／静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル4F |
| 関連会社 | ■株式会社みらいジャパン ■保全産業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.samansa.co.jp/ |
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