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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(インフラ担当) ★基本は定時退社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/05 - 2018/03/04)

社内SE(インフラ担当) ★基本は定時退社です。
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「自社内のインフラエンジニア」という、働き方。
いかがでしょう。派遣されることなく、自社内で腰を落ち着けて働くという選択は。お客様先で夜通しサーバーを監視することなんて、ありません。もちろん日勤と夜勤が交互に来て生活のリズムが崩れてしまうことは、ありません。数ヶ月単位で色々なお客様先を渡り歩くことも、ありません。基本的にあなたに無理は、させませんよ。

社内のLAN環境のメンテナンスや簡単なヘルプデスク対応、サーバーの運用管理などがメインの業務。社内でインフラを管理していただく、重要なポジションです。だから当然、あなたに長く働きたいと思っていただけるような環境をしっかりご用意。

例えば、残業はほとんどなし。基本は定時で帰宅できます。また、新しいサーバーを導入したいと意見を出していただければ、要望に合わせた導入を進めていくつもりです。他にも、自社内だからこその有給の取りやすさ、見知った顔ばかりで気を使いすぎる必要のない気楽さなど、あなたが魅力に感じるだろうポイントを多く取り揃えています。ぜひ当社で、新たな道を歩み始めてください。

募集要項

仕事内容
社内SE(インフラ担当) ★基本は定時退社です。
■社内のインフラを管理するポジションです。
お任せするのは、社内インフラをメインで担当する社内SEの仕事。サーバーの運用管理や社内のLAN環境のメンテナンス、簡単なヘルプデスク対応などをお任せします。無理なく働ける仕事だと思いますよ。

<具体的な業務内容>
・サーバーの運用管理
エラーが生じていないかを確認。もしエラーが生じれば、原因を特定し、正常に動作するように対応。システム側に問題がある場合が多いので、開発担当の社内SEと協力して仕事を進める場面もあります。

・社内LAN環境のメンテナンス
デスクを移動する際には配線の変更をお願いしたりします。他にもコピー機の簡単な設定変更などをお任せします。

・ヘルプデスク対応
PCの使い方がよく分かっていない社員に、簡単に指導をしたりします。また、他にもPCに関するお困り事の相談を受けたりします。

・各種アカウント管理、PC不具合発生時のサポート、開発のサポート
インフラに関わる全般の業務をお任せ。時には、システム開発をインフラ担当者の立場からサポートしたりすることもあります。

<入社後の流れ>
最初の1週間は社内のインフラの確認をしていただきます。サーバーの検証などを行なってください。慣れてきたら、実際のインフラ周りの仕事をお任せ。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境なので、安心してくださいね。

<開発環境>
OS:Windows2012Server、Linux
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■学歴不問
■サーバーの運用管理を行なえる方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※第二新卒歓迎。
募集背景 世界で絶大な人気を誇る国産車を、アジア各国へ輸出している当社。シンガポール、香港、ミャンマー、マレーシアといったアジア各国の中古車ディーラーのお客様を中心に、取引を重ねています。中古車ニーズの高まりを受けて売り上げも急拡大中であり、年商は100億円を超えています。今回、さらなる事業拡大を見越して、新たにインフラ担当の社内SEを募集することにいたしました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員または契約社員
※雇用形態はあなたの希望に応じて決定いたします。
※契約社員の契約期間は3ヶ月です。長期雇用を前提としているので、積極的に正社員登用を行なっています。
勤務地・交通
千葉県浦安市北栄1-11-24
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「浦安駅」北口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月平均20時間以内です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
【想定年収】
420万(経験年数3年程度を想定)
休日休暇 <年間休日114日>
■完全週休2日制(土曜、日曜) 
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月) ※業績により変動。
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当100%支給
■団体生命保険加入(入院・死亡保障、ヘルスサポートなど) ※入社3年目又は「2年後」から適用となります。
■保養厚生(温泉保養所、リゾートホテル、他)
■社員旅行年1回(国内外)
■社内防災対策(非常食備蓄など)
■服装自由

会社概要トレンディインフォメーション株式会社

会社名 トレンディインフォメーション株式会社
設立 1990年4月
代表者 代表取締役社長 黄野 弘政
資本金 8410万円
従業員数 30名(2019年2月現在)
売上高 135億円(2018年12月期実績)
104億円(2017年12月期実績)
130億円(2016年12月期実績)
176億円(2015年12月期実績)
121億円(2014年12月期実績)
82億円(2013年12月期実績)
79億円(2012年12月期実績)
67億円(2011年12月期実績)
事業内容 ■新車および中古車の輸出販売、自動車部品の輸出販売
※自社運営のWebサイト(www.trendy168.co.jp)で日本車・ ヨーロッパ車を紹介。オークション出品、入札・卸売販売を行なっています。
事業所 ■本社/千葉県浦安市北栄1-11-24
企業ホームページ http://www.trendy168.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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