| 仕事内容 | SE・PG ★自社内開発、増加中！★社員の声を反映した福利厚生も続々登場。 自動車業界をはじめ、様々な業界のシステム開発に携わる仕事です。要件定義から設計、プログラミング、運営保守までの中で、あなたのスキルや希望に合わせてお任せします。また、自社内案件を20～30％まで増やしている最中。東京でも、来期には自社内開発を始める予定です。＜関わるプロジェクト＞ 約3ヶ月と短期間の開発もあれば、設立から現在に至るまで進行中のものも。1人で客先に常駐することもありますが、3名ほどのチームで参加することも多いため、周りのメンバーに相談しながら取り組める環境です。詳細なプロジェクト内容は機密契約を結んでいるため、面談でお伝えします。 ＜プロジェクト例＞ ■仮想ECU検査ソリューション ECU検証環境でECUやCANなどをPC上でモデリング、仮想化することによって開発場所を選ばないシステムを構築。また、異なるシミュレーターを複数連動させ、動的なシミュレーションが可能に。実ECUの仕様設計の段階でもハードウエアが不要な事から検証が可能になりました。 ■営業支援Webアプリケーション 外部地図サービスを組み込んだWebアプリケーションへの新機能追加や既存機能改善を行なう開発業務です。基本的にはウォーターフォール型での開発を行ないますが、要望の内容や要件によってはアジャイル型での開発を行なったりと臨機応変に対応しています。 ■登記簿管理Webアプリケーション 取得した登記簿をアップロードすることで、取り込みだけでなくその内容を解析・カテゴライズした情報を管理。膨大な数の登記簿の共有コストを最適化し業務効率を向上させるWebアプリケーションの開発です。お客様のご要望をヒアリングし、それをベースに設計・開発・導入を行ないます。 ＜開発言語＞ C、C++、C#、Java、.NETなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・転職回数・ブランク不問！＞ ■プログラミングの実務経験（半年以上） └C、C++、C#、Java、.NETなど、使用してきた言語は何でも構いません。 ＝＝ コミュニケーションが苦手という方もご安心ください ＝＝ コミュニケーション能力は練習すれば身につけることができます。たとえば、自身の経歴を自分で説明できなかったエンジニア。入社後、社長や先輩と一緒に朝礼や空き時間などを利用して練習したことにより、今では立派にお客様と打合せをしています。 |
| 募集背景 | エンジニアが定年まで安心して働き続けられるように。その想いを実現するために当社は誕生しました。社員が市場から求められる知識・スキルを身につけられるように育成に注力しています。結果、社員のスキルアップに伴ってお客様からの評価も高まり、依頼が着実に増加しています。 社員全員の協力体制のもと、関東圏への進出や自社内開発のための組織体制の強化を行なってきた当社。今後はさらなる会社の成長のため、一人ひとりの強みを活かした社員教育や働きやすい環境の整備にますます力を入れる予定です。ますます従業員を増員し、早く200名以上にしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋市）や東京オフィス（東京都港区）、または愛知・岐阜・三重・東京・神奈川・埼玉のプロジェクト先
★本人の承諾なしで転居を伴う転勤になることはありません。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎です！（引越し代を8万円まで補助します） ★遠方の場合は、社長の松岡がお近くまで伺って面接を行ないます。詳しくは下記【応募・選考について】をご覧ください。 ◆本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル12F ※【社内請負】の案件比率を高めています。 ※愛知県のプロジェクト先は、栄・伏見エリアや三河エリアのプロジェクトが特に多いです。 ◆東京オフィス 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F ※2017年6月1日に、東京オフィスを開設しました。 交通
本社／地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
東京オフィス／各線「品川駅」港南口より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先によります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は平均すると月20時間程度です。プロジェクトによっては残業が0時間となっている社員もいます。 ★社員の残業の管理は社長の松岡が担当。残業が一定時間を超えると、社長がアラートを出します。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し「月給40万円以上」も可能です。その場合、一律の固定残業代（6万円以上／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ■月収例（固定残業代を含まない場合） 27万4880円／25歳：経験3年＝【月給】23万8000円+【残業代】3万6880円：20時間 32万9000円／30歳：経験8年＝【月給】28万5000円+【残業代】4万4000円：20時間 49万858円／40歳：経験18年＝【月給】42万5000円+【残業代】6万5858円：20時間 年収例
◎25歳（経験3年）／年収380万円
◎30歳（経験8年）／年収450万円 ◎40歳（経験18年）／年収670万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（12月28日～1月3日） ◆有給休暇 ◆特別休暇（有給休暇とは別に、出産や第2親等までの冠婚葬祭時に取得が可能） ・本人の結婚：5日間 ・本人の出産：14週間（＝産前産後休業） ・配偶者の出産：2日間 ・子どもの結婚：2日間 など ※この他にも各種の特別休暇制度を設けています！ ★年間休日123日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月、2ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当（全額支給 ※月給に固定残業代を含む場合は、超過分を別途支給します） ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子以下：月3000円、その他扶養家族：月1000円） ◆引越し手当（8万円まで補助） ◆資格取得手当 ★2017年4月から新しく増えました！ ◆住宅手当（賃貸物件に住む世帯主の場合に支給）★2017年4月から新しく増えました！ ◆互助親睦会 ★2018年4月よりスタート予定！ ◆オンライン講座 ★2018年3月よりスタート！ 当社は、転職者や社員の声を大切にしています。2017年4月に増えた手当は、社員の声を反映して増えた手当です。今後も社員がもっと働きやすくなるように積極的に意見を反映していきます。 |
| 一緒に働くメンバー | 全員で53名（20代～50代）のエンジニアが活躍しています。全員が中途入社で、平均年齢は39.4歳です。チームでプロジェクトに参加することが多いため、困っている仲間を助け合う風土が根付いています。幅広い年齢の社員がいますが、話しやすい人ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられますよ。 ★東京オフィスは、ここ9ヶ月で10人が新しく入社しています！ |
| 教育制度について | 入社後は先輩と同じプロジェクト先で、仕事の流れを覚えていきます。エンジニアのスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修など、外部研修の受講も4月から可能になります。全額会社負担で、さまざまなスキルを身につけられる環境です。 また、4月から新しく導入された資格取得手当。各資格を取得した方に、1万5000円～6万円の手当を支給します。社員の頑張りを給与に反映することで、モチベーションを高めていく考えです。 ＜資格の一例＞ ☆基本情報技術者 ☆システムアーキテクト ☆ORACLE MASTER……など |
| 会社名 | 株式会社エムジエク |
|---|---|
| 設立 | 2015年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 押見 達志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 【グループ全体】 140名 【単体】 65名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 【グループ全体】 16億円（2018年3月期実績） 15億円（2017年3月期実績） 【単体】 3億9000万円（2019年3月期実績） 3億1740万円（2018年3月期実績） 2億2479万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの設計、開発、販売、保守 自動車制御システム：モデルベース開発、Simulinkモデル変換サービス、ECU開発 業務システム：文書解析、生産管理、販売管理、営業支援管理、CAD/CAM関連 Web関連システム：業務支援、地図情報管理、タブレット端末向け各種システム ■ITインフラ関連の設計、開発、運用サービス ネットワークシステム設計開発 ■業務コンサルティングサービス ■技術者派遣（労働者派遣事業許可番号 派23-303040） |
| 事業所 | ■名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル12F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F |
| 関連会社 | 株式会社稲沢機械製作所 |
| 企業ホームページ | http://www.mjec-j.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エムジエク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mjec |
株式会社エムジエクのSE・PG ★自社内開発、増加中！★社員の声を反映した福利厚生も続々登場。（858121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。