- 【事業内容】
- ・SAP ERPを中心としたシステムコンサルティングサービス 当社はドイツSAP社のERPシステムを中心に、導入コンサルティングから運用サポート、ベイシス関連、環境構築、アドオンプログラム開発など、一貫したサービスを提供しています。
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルティング営業 ◎未経験歓迎！教育制度が充実しています。 □■企業の経営活動をITでサポートする、コンサルティング営業をお任せします。企業の経営活動に欠かせない、経理・販売・購買・在庫・生産・人事管理などの基幹業務。それを統合し、一元管理を行えるシステム「SAP ERP」の導入を企業へ提案。どのように活用し、業務改善・経営改革を図るかを共に考えていきましょう。 《 具体的な仕事内容 》 まずは新規顧客の開拓をメインにお任せします。当社が開催するセミナーに出席した企業の担当者へアプローチを行ないます。「SAPシステムのどんな点に惹かれたか」「基幹業務にお困りのことはないか」などをヒアリングして、SAPシステムの導入案や見積書を作成。企業へ提案していきます。大手の企業も多いため、飛び込みでの新規開拓はありません。 《 入社後の流れ 》 知識や経験のないところから入社し、活躍している営業が多数。育成実績も豊富ですので、未経験の方もご安心ください。 ▼入社1ヶ月～3ヶ月目 「ソフテスアカデミー」と呼ばれる70コマ以上の基礎研修を受講していただきます。当社のサービスや、SAPシステム・基幹業務の基礎知識を修得しましょう。実際にSAPシステムにも触れられます。 ▼4ヶ月目以降 現場でのOJTがスタート。先輩社員の提案に同行し、顧客とのコミュニケーションを学びましょう。先輩社員の指導のもと、実務に携わりながら提案力を高め、専門知識を習得していきます。1年ほどでの独り立ちが可能です。入社2～3年目くらいから、徐々に大手企業の担当をお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳まで └長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 ■大卒以上 ◎未経験、第二新卒の方を歓迎しています。気になることや不安なことがあれば、ぜひ面接で遠慮なくご相談ください。 |
| 募集背景 | 国内でもいち早く、基幹業務システムSAP ERPに注目。システム導入を通じて、数多くの企業様へ向けた経営改革・業務改善のコンサルティングを行なってきました。プロジェクトごとのチームを組むことで、よりクオリティの高いソリューション、手厚いサービスの提供に努めてきました。お客様からの評価も高く、おかげさまで引き合いが絶えません。依頼が増えているため、営業を増員し、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の待遇に変動はありません。給与については下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記勤務地のいずれかとなります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。 本社・浜松事務所／静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル4F 東京事務所／東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12F 交通
本社・浜松事務所／JR「浜松駅」より徒歩5分、遠州鉄道「第一通り駅」より徒歩3分
東京事務所／各線「浜松町駅」より徒歩3分、都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） ※9：00～18：00が標準勤務時間帯です。 ※標準労働時間1日8時間／月でみたときに、1日の勤務時間が8時間以上になるように各自調整。仕事のペースに応じて、各自が責任を持って時間管理を行なっています。 ※1ヶ月の平均残業時間は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給32万円～91万円 ※上記の給与には、みなし残業手当40時間分（7万円～21万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間の3ヶ月間、およびコンサルティング営業（外勤）としての最初の3ヶ月間は、月給25万円～70万円となります。時間外手当は全額支給いたします。 年収例
480万円／25歳（入社2年目・未経験スタート）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（最大：20日間）※入社6ヶ月より10日間付与します ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇（8月13日～15日） ■介護・特別（慶弔・傷病等）休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎年間休日は120日以上。しっかり休息を取って、リフレッシュしてくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■時間外手当（みなし残業時間を超過した分） └試用期間の3ヶ月間、およびコンサルティング営業（外勤）としての最初の3ヶ月間は全額支給いたします。 ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（上限あり） ■営業手当（3万円） └試用期間を3ヶ月、コンサルティング営業（外勤）を3ヶ月経験した後、入社7ヶ月目から支給いたします。 ■出張手当 ■資格取得補助 ■スポーツ奨励金（スポーツジム・バレエ・ヨガ など） ■レクリエーション活動奨励金（フットサル・テニス・ボウリング など） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（行き先やスケジュールは社員が企画しています） ■夕食提供制度 ■永年勤続表彰制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■入社に伴う転居手当 ■インフルエンザの予防接種 |
| 教育制度 | 実務は、先輩社員によるマンツーマン指導が基本です。しっかりフォローしていきますので、遠慮せずに何でも質問してください。知識吸収に貪欲でなければ、お客様から信頼されるに足るだけの専門知識は身に付きません。少ししつこいぐらいの姿勢で、ちょうどいいと思っています。 独り立ち後も定期的に研修や勉強会を実施していますので、成長を続けられる環境です。 |
| 配属部署 | 本社・浜松事務所または東京事務所への配属です。転勤はありません。いずれも最寄り駅から徒歩5分ほどと、アクセスの良い立地にあります。社員の平均年齢は33.3歳、男女比は65：35です。ほとんどの社員が中途入社で、業界・職種未経験から入社し、成長し続けています。 営業は、クライアントを訪問する外勤営業、提案などのサポートを行なう内勤営業がおりますので、協力し合いながら業務を進めていきましょう。その他、コンサルタントやシステムエンジニア、プログラマーなどが在籍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 代表取締役副社長 藤本 州宙 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117名（2018年1月現在）※平均年齢：33歳 |
| 売上高 | 12億6,700万円（2017年12月期実績） 10億9,900万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ・SAP ERPを中心としたシステムコンサルティングサービス 当社はドイツSAP社のERPシステムを中心に、導入コンサルティングから運用サポート、ベイシス関連、環境構築、アドオンプログラム開発など、一貫したサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 本社・浜松事務所／静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル 9F 東京事務所／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F |
| 主要取引先 | ▼日本有数の大手企業と、直接取り引きを続けています。 ――――――――――――――――――― 日産自動車（株）、（株）トプコン、クラシエホールディングス（株）、みずほ証券（株）、（株）IHI、（株）豊田自動織機、ローランドディー．ジー．（株）、住友共同電力（株）、日本電産（株）、（株）サーラビジネスソリューションズ、（株）ジーシー、（株）シード、（株）松風、ウシオ電機（株）、NECエンジニアリング（株）、日機装（株）、国立環境開発法人国立環境研究所、アズビル（株）、オンキヨー（株）、（株）モリタ、ルネサスエレクトロニクス（株）、社会福祉法人聖隷福祉事業団 ほか多数 |
| 企業ホームページ | http://www.softes.co.jp |
株式会社ソフテスのコンサルティング営業 ◎未経験歓迎！教育制度が充実しています。（858016）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。