| 仕事内容 | 自動車部品の検品スタッフ（トヨタグループ専門の会社） トヨタ車の新車開発に使う試作部品を検品する仕事です。傷やひび割れがないか見てチェックしたり、図面（発注仕様書）通りの形やサイズになっているか測ったり、むずかしい作業はありません。検品した部品は試作車となり、安全性や耐久性などを試験する実験に使われます。もし図面と違う部品を使って試作車を製造してしまったら、正確な実験データがとれないかもしれません。新車開発のために、とても大事な仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼パソコンで図面を確認 担当の部品が割り当てられたら、その部品の図面と見比べます。最初に図面の読み方のコツをお教えしますし、まずはネジ1本などシンプルなものからお任せしますので、ご安心ください。慣れてきたら、シートの骨組みなど、図面がちょっと複雑でチェック項目の多いものもお任せします。 ▼まずは「見て」チェック 部品に傷がないか、ひび割れがないか、よく見て確認します。色の違いや、目で分かる形の違いもチェックしましょう。 ▼次に「測って」チェック 図面に書かれたチェックポイントに沿って、長さや厚さなどを測ります。たとえば、”ノギス”というものさしを使用。くちばしのように挟むことができるので、普通のものさしでは測れない円の直径や物の厚みも測れるものです。 ～こんなチェック項目もあります～ 車のシートに使う布なら、色やサイズだけでなく、触ってざらつきがないかチェックします。また、部品によっては”はかり”にのせて重さが合っているか確認することもあります。 ▼検品が終わったら試作部へ すべての項目をチェックし終わったら、部品は試作部へ。最初は時間をかけて丁寧に検品し、先輩にダブルチェックをしてもらいますが、慣れると1日100個くらいの部品を検品できるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ◎検品スタッフや業界の経験は不問。車に関する知識もいっさい必要ありません。 ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランク、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | ＜取引が急増中！ 快調な成長に見合った組織体制を整えます＞ エンジニアリング事業をメインとして、母体となった三幸コーポレーションにて2000年にスタートし、2008年に分社化した当社。現在トヨタ自動車グループとのお取引で好調な事業成長を続けています。今回はニーズに応じた組織拡大のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間～最長1年間の試用期間があります。その期間中は、契約社員となります。 ※スキルや経験などにより、試用期間を設けない場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市にあるいずれかのお客様先での勤務となります。
■愛知県豊田市猿投町 ■愛知県豊田市土橋町 ※U・Iターン歓迎です！ ※本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地によって異なります。
◎マイカー通勤OK！ 駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（うち休憩1時間） ◎勤務地によっては、フレックス制の場合もあります。 ◎残業時間は平均月5～10時間ほど。多い時が月35時間くらいになることもありますが、もちろん100％時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～27万円 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎試用期間中は、「時給1350円＋各種手当」になります。1350円×8時間×21日＝月収22万6800円。20時間の残業があった場合は、月収26万550円に、35時間の残業であれば、月収28万5863円です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └社内カレンダーにより、年に2回キャリアアップの研修のため、土曜出社があります。 ■年末年始休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■ゴールデンウィーク休暇（10日前後） →プライベートも充実する長期休暇あり！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日：119日＞ |
| 福利厚生・待遇 | □昇給年1回（6月） □賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：1～1.5ヶ月分 ■時間外手当 ■交通費（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（家賃の半額／月2万円まで）※会社規定あり ■引越費用補助 └50km以上の移動を伴う引越が発生する場合、補助金を支給します。※会社規定あり ■資格取得支援制度 └危険物取扱者、低電圧取扱者、フォークリフト運転者、クレーン運転士、玉掛技能者など、受験費用は会社負担です。また、受験日を勤務日としてみなします。（業務で必要となった場合に限ります） ■車通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 □家族手当（配偶者：月5000円、第1子：月3000円、第2子：月2000円） □役職手当 □退職金共済制度 □慶弔見舞金 ※上記の□の手当・制度は試用期間後に適用されます。 |
| 教育制度 | ▼導入時の研修 社内概要、勤怠ルール、お客様先の安全ルール、機密情報や個人情報の取り扱いから、図面の見方や検品の仕方を教えていきます。 ▼現場研修（1～2ヶ月） まずはネジ1本だけなど、チェック項目の少ないものから始め、少しずつレベルアップしていきます。作業自体は難しくありませんが、試作部品の検品はトヨタ車の新車開発を支える大事なもの。1～2ヶ月の間は先輩がダブルチェックしますので、間違った箇所について次はミスをなくし、正確に検品できるようにしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サンコーテクノネット |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 哲一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 4億8000万円（2018年3月期実績） 4億7000万円（2017年3月期実績） 4億5000万円（2016年3月期実績） 4億3000万円（2015年3月期実績） 4億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング＆コンサルティング -車両開発インソーシング事業 -車両開発支援サービス事業（評価・実験・測定・走行） -最先端自動車技術教育事業（次世代自動車戦略研究所(R)） -車両開発コンサルティング事業 許認可：人材派遣業 厚生労働大臣（派22-300662） ≪株式会社三幸コーポレーションの関連会社です≫ 大手企業へと優れた人材を輩出する事業で40年以上の歴史を持つ、株式会社三幸コーポレーションを母体として生まれた会社です。三幸コーポレーションのエンジニアリング部門として、常に進化し続ける次世代のクルマ社会で最先端技術を担う技術者集団となるべく成長を続けています。 |
| 事業所 | 沼津本社・東富士センター・テクノセンター／静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル 豊田支社・研修センター／愛知県豊田市市木町5-5-11 SANKOビル 裾野支社／静岡県裾野市御宿1517-2 1F 中国支社［三幸科技（中国天津）有限公司］／中国天津市南開区南京路349号新天地大厦1303 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、プライムアースEVエナジー、トヨタ自動車東日本、富士スピードウェイ、トヨタ紡織、KYB、矢崎部品、FTテクノ、石田大成社、ダイハツ販社、韓国貿易センター、静岡銀行、官公庁、地方自治体 他 [海外] 豊田汽車研究中心、中国汽車技術研究センター （敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.sankotechnonet.com/ |
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