| 仕事内容 | 未経験からはじめるITサポート事務【面接1回・30名採用・即日内定可！】 マニュアルに沿ったPC操作や電話対応、書類作成など、ITエンジニアやお客様のサポートをするお仕事です。未経験ではじめた先輩が多く、先輩の前職も飲食店やアパレル販売、事務や営業、コンビニのスタッフ、大工、ミュージシャン、警備員など、さまざま。つまずきやすいポイントも先輩がしっかり教えてくれるので安心してはじめられます。【具体的な仕事内容】 IT開発やシステム運用の現場でのサポート業務です。 ◆マニュアル作成、議事録などの書類作成 ◆お問い合わせや電話対応などヘルプデスク業務 ◆お客様のシステム操作のサポート ◆マニュアルに沿ったPC操作 ◆ITネットワークの運用サポート など ※ITの知識は入社時は一切必要ありません。 ※先輩社員がいますので、分からないことなどあればすぐに質問できる環境です。 【ゆくゆくは、ITエンジニアになれる道も】 「ITエンジニアになれるなら興味があるけど、ハードル高そう…」という方向けに、エンジニアになれる道もご用意しています。 もちろん「サポート業務になれてきたらその道に」という方も大歓迎。当社では、国家資格やITの資格取得も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆未経験・第二新卒歓迎☆ ※学歴不問、ITの知識もまったく必要ありません。 ■PCやスマートフォンを使ったことがある方 ⇒「WEBで何かを調べたりしたことがある」、「PCでメールを送ったことがある」という方、スマートフォンでアプリを使ったことがある、などであれば大丈夫！ ※社会人経験不問。業界経験、職種経験は、一切不問です！ ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ ※2018年3月卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 30名の積極採用！未経験から大歓迎です！！ 設立7期目を迎えるにあたり、事業拡大や新規事業の立ち上げを行なうため、積極的に活動している当社。高まるニーズに応えるべく、新たなサポートスタッフを募集・育成していきます。現在の社員数を2020年までに500名にすることを目標に、今回も30名の大募集！経験不問、意欲重視の積極採用を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先、または本社
※転居を伴う転勤はありません。 ～面接地～ 本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ☆きれいなオフィスが自慢のひとつです。 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／都営大江戸線「六本木駅」5番出口から徒歩5分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00※プロジェクト先により異なります。 ☆残業は平均1日1時間以内（時期により多少変わりますが平均すると1時間以内です。） |
| 給与 |
月給21万円以上 （30時間分の固定残業代4万円含む、超過分は別途支給） ※ただし、残業は平均1日1時間以内なのでご安心ください！ ※経験や能力等を考慮した上で決定します。 年収例
■年収300万円（25歳／経験2年）
■年収400万円（30歳／経験4年） ■年収600万円（36歳／経験10年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後、10日間支給） ≪年間休日120日以上≫ ※プロジェクト先により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出産休暇制度 ◆育児休暇制度（男女ともに取得実績があり、復帰しています！） ◆資格取得支援手当 ◆関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ等が割引で利用可能！） ◆社内研修（技術研修、セキュリティ研修） ◆eラーニング（Web講座）の受講可能 ★サークル活動も活発です。 フットサル、野球、バスケなどがあり、仕事が終わった後や土日に活動中。社員同士の交流をはかるため、事業部ごとの飲み会もよく開催されています。 |
| 配属部署 | 先輩の9割が、業界知識もまったくない未経験からはじめているため、つまずきやすいポイントも把握。活躍中の社員の中には、実際に飲食店やアパレル販売、コンビニのスタッフ、大工、ミュージシャン、警備員など、先輩の前職はさまざま。接客経験などを活かして働いています。プロジェクト先の現場でも必ず先輩エンジニアやサポートスタッフがいるため、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。年が近く仲がいいのも特徴。平均20代で女性が多い環境です。 |
| 教育制度 | 入社後、基本研修を行ない、IT業界で働くためのベースを作ります。 同期入社がたくさんいます！皆で楽しく学べる環境があります。 ※ITパスポートや第一級陸上特殊無線技士等の国家資格を取得してスキルアップをはかることも可能です。 【カリキュラム例】 ■ビジネスマナー ■業界説明 ■セキュリティ ■PCスキル関連（Word、Excel、PowerPoint等） ◎上記はほんの一例です。 |
| 会社名 | 株式会社WiZ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 孝道 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 500名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | 【システムエンジニアリング事業】 システムソリューション インフラソリューション システムエンジニアリングサービス 【モバイルネットワーク事業】 通信ネットワークソリューション システム運用・保守・オペレーション ITサポートサービス 【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画・構築・保守・運用 WEBコンテンツ開発 パッケージ開発・販売 アプリケーション企画・開発 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.wizwiz.co.jp/ |
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