| 仕事内容 | 労働組合へのコンサルティング営業 ★月給23万円以上！／大手企業がお客さまです。 労働組合のコンサルティングを担う同社。お客さまは従業員1500～2000名以上という企業の組合が中心で、その数全国に3700団体。そのうちの東北・北陸エリアまでを担当しているのが、高崎支店です。【具体的な業務内容】 労働組合の役員とお会いして、企業や組合活動の課題・ビジョンなどをヒアリング。改善等に向けた具体的な取り組みを、以下の4つのサービスを軸に企画・提案していただきます。難しそうにみえますが、業界トップクラスの実績をもつ同社には、豊富なノウハウがありますので、先輩と相談しながらじっくりと取り組んでいきましょう。 ■リサーチ アンケートを実施してデータを集計・分析。調査結果が活動につながるよう分かりやすく解説 ■広報ツールの企画制作 お客さまの伝えたいことがきちんと伝わり、効果を上げられるような媒体を企画・制作 ■システムソリューション 会計・組合員管理システムの導入や映像コンテンツの制作等、IT技術から活動・広報をサポート ■研修コーディネート 活動活性化につながる研修テーマやカリキュラムを設計し、講師を招いてセミナーを実施 >>提案の1例… 「指示待ちの社員が多く柔軟性のない職場を変えたい！」 →まずはアンケート・インタビューを実施（リサーチ） →「上司との連携がうまくいかない」「会社の将来性が不安」との意見が多数 →理由を分析。「会社のビジョンが現場に理解されていないのが原因では？」 →経営層と従業員の交流イベントを企画。 ※上記のような風土改革の場合、週1～2回、1～２年をかけ支援します。 ※既存顧客のフォローをメインとする社員もいれば、電話や紹介による新規開拓に力を入れるメンバーも。本人の希望により進めてもらっています（週に既存3日・新規2日ほどの営業が平均的）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ※ブランクOK！社会人経験のない方も歓迎いたします！ ※ゼロから営業の仕事を学んでいきたい方、是非ご応募ください。 ※学歴・年齢不問！ |
| 募集背景 | 東京本社のほか、高崎・名古屋・大阪・広島・福岡に支店を構え、全国の労働組合をサポートしてきた当社。なかでも高崎支店では、東京23区外の関東一円に加え東北・北陸エリアの広域を担い、密に取引のある組合だけでも約200団体とお付き合いを続けています。そのなかで、既存のお客さまを大切にしつつ新規の開拓にもいっそう力を入れていくため、コンサルティング営業の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
高崎支店／群馬県高崎市砂賀町4-3 東光堂ビル3F
※月1回以上の出張があります。 交通
JR各線「高崎駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ※毎年春に各労働組合で行なわれる「春闘」近くが繁忙期にあたります。 └お客さまへ働きやすさを提案する企業だからこそ、自社の環境整備にもしっかりと取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万6145円～36万6618円 ＋ 賞与年1回 ※上記金額には65時間分の固定残業代が含まれます（法定内20時間：2万1840円～3万3900円、法定外45時間：6万1425円～9万5418円）。超過時間分は別途支給します。 年収例
420万円／30歳（入社6年目）
530万円／40歳（入社10年目・課長） |
| 休日休暇 | ≪年間休日128日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（3～4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産前産後・育児休業制度あり（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年1回（4月 ※個人の活躍を評価し支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当（リーダー：月1万円、課長：月3万円、部長：月5万円） ■出張手当 ■保養所あり ■退職金制度あり ■社員持株制度 ■育児短時間勤務 ■社員旅行 ■社外研修補助制度（年間5万円） ■永年勤続表彰制度 ■社内勉強会 |
| 教育制度 | 初日に会社概要や当社のサービスについてご説明。その後、早速先輩の訪問先に同行しながら、業務の流れやヒアリング・提案のノウハウなどを学んでいただく予定です。同時に、『ソリューションポリシー』と呼ばれるマニュアルにそって、営業をする上で必要となる考え方を、身につけていきます。「あなたなら、どんなふうにしてお客さまを知っていきますか？」「お客さまを信頼させる行動とはどんなものでしょう？」といった設問を通して、ワークショップ形式で学んでいける内容です。担当を持つまでは約1年を想定しています。不定期に東京本社での研修（2週間）も行なっています。 |
| 配属部署 | 高崎支店でコンサルティング営業として業務にあたるのは、支店長を含め6名（20代1名、30代3名、40代2名 うち1名は在宅で北陸3県を担当）。半数が中途入社で、旅行会社・ホテルでの接客業やIT関連会社での営業など、異業種から転職した先輩たちが活躍しています。 |
| 会社名 | j.union株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 服部 恵祐 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 116名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 16億5580万円（2023年3月期見込） 15億7700万円（2022年3月期実績） 12億9030万円（2021年3月期実績） 12億7171万円（2020年3月期実績） 11億3621万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ≪職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気に 労働組合向けトータル支援企業≫ 労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で各サービスを提供。 組合活動の中でどのように活用していくかもアドバイスしていきます。 ■組織・経営コンサルティング事業 ■調査分析リサーチ事業 ■システムソリューション事業 ■ソフトウェア販売業 ■研修・セミナープログラムの企画運営事業 ■書籍販売業 ■キャリア支援、人材育成支援事業 ■情報宣伝印刷物の企画制作支援事業 ■会員制ホームページ運営サービス事業 ■各種イベント・研究会・式典の企画運営業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F 【支店】 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル8F 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル3F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13－15 新広島ビルディング2階 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前6F |
| 主要取引先 | SUBARU労働組合、マツダ労働組合、東京海上日動火災保険労働組合、ファミリーマートユニオン、三菱電機労働組合、鹿島建設社員組合、すかいらーく労働組合、アサヒビール労働組合、パナソニック各社労働組合、全トヨタ販売労働組合連合会、全トヨタ労働組合連合会、ホンダ販売労働組合、ニチイ学館労働組合、キリンビール労働組合、全日本空輸労働組合、JTB各社 労働組合、NTT労働組合、明治労働組合、ヤマト運輸労働組合、コマツユニオン など全国4200以上の労働組合 |
| 社員インタビューページ | https://www.j-union.com/recruit/ 当社のメンバーのインタビュー記事を掲載しています！ 当社がどんな雰囲気か、ぜひのぞきに来てください！ |
| 企業ホームページ | https://www.j-union.com/ |
| 採用ホームページ | 誰もが「働きやすい職場」を手に入れるために。 労働組合のコンサルティングを行な… https://en-gage.net/j-union_saiyo |
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