| 仕事内容 | Webディレクター│『ReFa』『SIXPAD』など自社ブランドのWebサイトを担当 『ReFa』『SIXPAD』などのヒットブランドを世の中に送り出し続けている当社。あなたには、Web制作推進部にて、自社ECサイトの運用や新規Webサイトの制作をお任せします。【 具体的な仕事内容 】 売上では国内トップクラスの規模を誇る自社ブランドのオンラインショップの運用や、コーポレートサイトの運用、リクルートサイトの制作をお任せします。また、今後更なる注力を予定している海外向けのブランドサイトの新規制作やディレクションなどにも取り組んでください。 いずれにおいても、制作から運用までの全てに関わり、効果改善のために取り組んでいただきます。様々な指標をスムーズに確認できるシステムはもちろん、ヒートマップツール・アクセス解析ツールなどの活用により顧客の動向なども把握しやすい環境が整っています。 【 Webディレクターに期待するミッション 】 MTGのディレクターは、より効果的なサイト制作から運用に携わることが求められています。もちろん、そのための裁量も充分にあるのが特徴。風通しもよい社風ですので、気になったことや新たなアイデアは遠慮なくお伝えください。 ＊具体的には… ◎最先端のツールを常に取り入れることで、様々な角度からの分析・戦略立案を可能にしています。コストをかけてチャレンジすることも少なくありません。ディレクターの「まずは提案してみる」姿勢を大切にしています。 ◎社内にはデザインやマーケティングのプロが多数いて、情報を得たり意見を交わしあったりする機会もあります。知りたいことや実現したいことがあれば、部署を超えて連携を取ることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■WebディレクターまたはWebデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 └新規案件の企画から納品までを一人で行なった経験があることを想定しています。 ※学歴や業界経験は問いません。 ※第二新卒の方のご応募も歓迎しています。 |
| 募集背景 | 自社開発のみならず、クリスティアーノ・ロナウド選手、マドンナとの共同開発や、国内外の専門家・アスリートとの連携などにより、革新的なブランドを創出。新しい市場を作り出してきた当社。代表ブランドにあげられる『ReFa』『SIXPAD』などは、高い注目を集めています。業績も好調で、2017年度は昨対比154％の成長を記録。今後も事業の拡大を続けていく予定です。それに伴い、これまで事業部ごとに制作を手がけていたブランドサイトやECサイトの制作を、Web制作推進部で一括して担当し、専門性を高めていくこととなりました。そこで、組織強化のため新たなWebディレクターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地（希望を考慮して決定します）
■名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル ■東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F 交通
■名古屋営業本部
地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 ■東京営業所 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」出口11より徒歩5分 東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」出口Dより徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※みなし残業代（42時間分／5万6000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2日の土曜出社あり。社内カレンダーによる） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■育児時短勤務制度 ■長期勤続祝い金制度 ■結婚・出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■役割給（役割による） ■エリア手当（勤務地による） ■住宅手当・転勤支度金・単身赴任手当・家族手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■表彰制度 ■グループ活性会（会社が費用負担して開催する懇親会） ■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社） ■カラットオプション 下記のタイミングで、2017年度の株価で自社株を購入できる権利を付与する制度。 ◎組織として利益貢献した場合 ◎勤続年数5年・10年・20年・30年 ◎採用紹介 ◎結婚、結婚5・10・20・30周年 ◎本人の出産又は配偶者の出産 |
| 福利厚生の詳細 | ■表彰制度 社長賞、最優秀PC賞（最優秀部門賞）、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを、3ヶ月に一度表彰。また、1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出、表彰しています。 ■グループ活性会 各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いの理解を深め、結束力を高めています。仕事のことはもちろん、プライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。 |
| 「MTG」のブランド開発について | MTGが開発するブランドとは、多種多様の要素を一つにまとめ「すべてを網羅した唯一無二の世界をつくること」です。 その根幹となるのは自社開発。さらに大学や研究機関と共同開発を行い、日本中、世界中に眠っている技術や文化と融合し、これまで世の中になかったモノを生み出し続けています。心に響く美しいデザインにこだわり、最新のテクノロジーを加え設計開発。ブランドイメージ、ストーリーを入念に考え、販売やショップのマーケティング手法をストラテジー化しています。MTGがつくるブランドで世界をもっとワクワクさせたい。MTG発JAPANブランドで、世界に夢を届けたい。それがMTGの信念です。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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