仕事内容 |
配送センターの管理スタッフ★昨年度賞与実績4ヶ月分以上!未経験歓迎! <どんな仕事なの?> 全国のコンビニエンスストアに商品をお届けしている配送センターにて、仕分け作業の管理やスタッフさんのサポートを行ないます。各メーカーからの商品の入庫、店舗ごとの仕分け、そして委託先の配送トラックで各店舗までお届けする一連の工程を正確かつ円滑に進めるのがミッションです。「フローズンセンター」ではアイスや冷凍食品、「チルド・米飯センター」ではお弁当やおにぎり、サンドイッチ、牛乳などの配送を行なっています。 ※トラックでの配送業務は担当しません。
<具体的には…> ◆倉庫内作業の管理 配送センターには工場やメーカーから多くの商品が入ってきますので、その日の配送の状況を確認しながら仕分け作業を行ないます。「普段と作業工程が違うので気をつけて」など、注意点の伝えモレがないように。時間までに作業が完了できるよう、随時進捗を確認してサポートします。
仕分け作業を担当しているのはパート・アルバイトの方たち。皆さんがどうすればもっと効率よく動けるか、モチベーション高く働けるかなど、普段のコミュニケーションを通して一緒に考えていきましょう!
◆書類作成など 取引先に提出する書類の作成も担当。種類や枚数は何種類かありますが、基本的にフォーマットに入力する作業なので難しくはありません。仕分けデータのチェックやリスト管理、作業工程の見直しなども対応します。
<将来的には…> 仕事に慣れてきたら、スタッフさんのシフト組みや勤怠管理や配送ドライバーの管理にも挑戦してくださいね。新店舗が出店した際は配送ルートの見直しを行なったり、コンビニエンスストアの店舗や本部とのやりとりも発生します。もちろん、最初はセンター長含め先輩たちが丁寧に教えますのでご安心を。
※アイスクリームなどの出荷量が増える夏場は繁忙期です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒、歓迎!> ★学歴不問。35歳まで。人物重視の採用です。 要普通免許(AT可)…入社後の取得も可です。
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
<年間30名を採用予定!『エン転職』限定募集です!> 森永乳業グループの一員である当社。お弁当、おにぎり、サンドイッチなどを製造する工場と、商品をお客様へお届けする配送センターを運営しています。
近年、業界大手のコンビニエンスストアチェーンの売上が拡大しており、当社の取り扱う物量も増大しています。その為さらなる組織強化に向けて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉、千葉、長野、愛知、石川、富山、福井、広島、山口、福岡、熊本、宮崎の各事業所 ※希望勤務地を考慮。最初の配属先は、基本的に希望勤務地となります。
フローズン加須センター/埼玉県加須市古川 フローズン船橋センター/千葉県船橋市浜町 フローズン更埴センター/長野県千曲市屋代 フローズン一宮センター/愛知県一宮市開明字愛宕北 フローズン石川センター/石川県白山市宮永町 チルド米飯富山センター/富山市池多 チルド米飯福井センター/福井市下河北町 チルド米飯広島東センター /東広島市志和町大字冠字石河内 フローズン&チルド米飯広島西センター/広島県廿日市市宮内工業団地 チルド米飯徳山センター/山口県周南市夜市才崎 フローズン福岡センター/福岡市東区みなと香椎 チルド米飯熊本センター/熊本県菊池郡菊陽町大字辛川 フローズン宮崎センター/宮崎市大字郡司分甲
交通
勤務地によって異なります。 ★各事業所ともに自動車・バイク・自転車通勤OKです。 ★詳細は当社HP<http://www.fr-port.co.jp/>の【事業所一覧】をご覧ください。
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勤務時間 |
9:00~17:45 ※業務の繁閑により、出社・退社時間を変更することがあります。 |
給与 |
月給19万円~22万円 ※年齢・経験により決定します。
★別途、年2回賞与(昨年度実績4ヶ月分以上)や時間外手当(100%支給)、各種手当あり。
年収例
350万円/25歳・経験3年 390万円/30歳・経験8年 450万円/40歳・経験18年
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日・交代制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休職制度 ■介護休職制度 ※年間休日105日。
<休日の取り方について> シフト制の勤務となりますので、暦どおりのスケジュールとは異なります。その代わりに年2回、4~5日のリフレッシュ休暇を取得することが可能。海外旅行に毎年行っているメンバーもいます。混雑のピークを避けてお出かけできるので、空いていますし、ちょっとお得に過ごせるかもしれません。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月) ■交通費支給(当社規程による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■介護保険 ■時間外手当(100%支給) ■家族手当(扶養家族1人目13,000円/月、2人目以降は1人につき2,000円/月) ■役職手当 ■退職金(勤続1年以上) ■通信教育補助金制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断 ■人間ドック利用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■えらべる倶楽部(福利厚生サービス) ※旅行やイベントチケット、スポーツクラブ等の割引など、様々な特典を受けられる会員制サービスです。 ■マイカー通勤OK(自動車、バイク、自転車いずれもOK)
<住宅補助あり!> ■社宅(結婚・引越しを伴う異動の場合は社宅をご用意します) ■単身者住宅補助(支給規程あり) |
配属部署について |
★メンバーのほとんどが未経験スタート!★ 管理スタッフは未経験スタートのメンバーが多いです。前職は、ホテルのフロントスタッフ、営業、探偵、ファーストフード店の店長、ドライバー、工場の作業スタッフなどさまざまとなっています。
★各センターでは、数十名のスタッフが働いています★ 配送センターで仕分け作業などを担当するスタッフは、パート・アルバイトの方々がほとんど。自分より年齢が上の方も多いですから、まずは自分から積極的にコミュニケーションを取り、顔と名前を覚えるところからスタートしましょう。信頼関係を築いていくことが活躍のためのポイントとなります。 |
入社後の流れ |
▼まずは、簡単なところからスタート▼ 入社後は、先輩に教わりながら仕事の進め方を覚えていきましょう。簡単なところから一つずつお任せしていきますし、分からないことがあればすぐ質問できますのでご安心ください。
▼ひとり立ちまでじっくり見守ります!▼ 習熟度にあわせて、半年~1年後を目安にひとり立ちを目指していきます。その後も業務に慣れていくと仕事の範囲を広げていくことができます。スタッフの勤怠管理であったり、納入先のコンビニエンスストアの店舗や本部とのやりとりなど、仕事の幅を広げていけることもやりがいです。 |
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