木材の調達・仕入れ営業 <創業63年の老舗企業>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/01 - 2018/03/14)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
岐阜・愛知の自然と、上手に付き合っていくために。
私達の主な事業は、紙の原料を製造すること。山から木を切り出し、工場で加工し、大手製紙メーカーなどへ納める事業です。創業から63年の歴史を重ね、今では住宅関連事業など木材にかかわるあらゆる事業を手掛ける企業へ成長。そんな私達の課題は“どうやって自然と共存していくか”というコトでした。
国有林や民有林の木々も扱うこの事業、山林の知識とノウハウや、自然と真摯に向き合う責任が必要です。自然の恵み無くしては成り立たない事業だからこそ、得た恵みはムダなく使いたい。そこで私達は木材の調達を、山だけではなく「廃材」からも求めることにしたのです。
あなたにお任せしたいのは、こうした廃材を建築現場や工場または山林現場から集めてくる営業です。さらには、調達した廃材の加工を担う自社工場の生産管理や、取引先への納品など、一連の流れを担当していただきます。私達は今後も、自然との付き合い方を模索していきます。ぜひその一翼を担ってくれませんか?
募集要項
仕事内容 |
木材の調達・仕入れ営業 <創業63年の老舗企業> 木材を「紙の原料となるウッドチップ」や「バイオマス発電の燃料」へと加工し、製紙メーカーなどの取引先に納めている当社。あなたには営業として「木材の調達・仕入れ ⇒ 自社工場の管理 ⇒ 取引先への納品」という一連の流れを手掛けていただきます。仕入先・取引先ともに既存先がメインです。
【1】木材の調達・仕入れ 建設現場や工場から出る廃棄木材の処理を行ないます。すでに取引のある仕入先が300社ほどあり、そちらから「工事で廃棄木材が出るので、処理してほしい」と依頼が来ます。調達・仕入れには処理費用をいただく場合と、買取する場合があります。
実際の仕入れには、工事の進捗に応じて、いつ回収の車輌を回せばいいのかなどの段取りをつけることが必要。営業もマメに工事現場を訪問して進捗を確認したり、回収用車輌の手配をしたりと動き回ります。また、廃棄処理は産業廃棄物の処分にあたるので、マニフェスト等の専門書類のチェックなども行ないます。
【2】工場の管理 木材の加工は自社工場で実施。日程や生産量など、工場長と話し合い生産計画を立てます。取引先へ販売した際に利益が出るよう計画を練ることが大事。「仕入れ価格を調整する」「新しい機材を導入して生産コストを下げる」といった経営者的な判断が必要です。また、工場スタッフの労務管理なども行ないます。
< 1日の流れ(例) > ▼8時/出社 ミーティング・予定の確認 ▼9時/外出 仕入先である現場への訪問・打合せ 自社工場で、生産体制について話し合いなど ▼16時/帰社 伝票や納入書などをチェックし、入力部門へ提出 木材回収用の車輌手配など、関係各所への連絡 ▼18時~19時/退社 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問> 未経験者、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎します。
◎営業が初めての方、木材業界が初めての方、ぜひご応募ください。 └専門性の高い分野なので、ほとんどの社員が未経験スタートです。入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、イチから専門知識を学んでいけます。およそ半年で業務の流れが身につきます。
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募集背景 |
■新規事業の立ち上げなどに伴い、増員を行ないます。 木材に関わる幅広い事業を手がける当社。今回、入社される方の配属される環境事業部は主に紙の原料となるウッドチップの生産を手がける部署。現在はバイオマス燃料になる木材の加工などへも手を広げています。こうした事業拡大を今後も進めていくためには、増員による組織強化が必要。そこで今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/岐阜県美濃加茂市古井町下古井450の1 ◎転勤はありません。
交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備 JR各線、長良川鉄道「美濃太田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)◎残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円~25万円(経験・能力を考慮し決定) ※上記金額は月40時間分のみなし残業手当5万円~6万円を含みます。 └それを超える残業代は、追加支給いたします。
年収例
400万円/30歳(入社5年目) 450万円/35歳(入社10年目) 480万円/40歳(入社15年目)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※年間休日100日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月1万5000円まで) └マイカー通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月3500円まで) ■家族手当(配偶者:月1000円、子ども1人あたり:月1000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■個人専用の営業車・携帯貸与 |
配属部署 |
あなたが配属になる環境事業部には、部長を含め6名の営業社員が在籍しています。20代の新卒社員1名を最年少に30代が2名、50代が3名とやや落ち着いた雰囲気の職場となっております。未経験入社の社員はもちろん、製紙会社や機械設備の販売や施工など近しい業界での経験を持つ社員もいます。あなたにもきっと役立つ知識を教えてくれるはず。困ったことや疑問に思ったことは、なんでも聞いてください。 |
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