- 【事業内容】
- ■エレベーターの各種点検・新設工事・総合監視 ■各種点検／整備・保守管理／機器・機材の修理交換／法定検査の実施・諸官庁との折衝 ■新設工事／リニューアル／関連機器の設置（非常通報通話装置・各種監視装置・地震管制装置） ■建物の24時間総合監視
勤務地
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| 仕事内容 | エレベーターのメンテナンススタッフ│当社スタッフの9割が未経験者スタートです★充実した研修制度あり！ ■年間休日120日。安全を守る「使命感」がある専門職です。【ビルやマンションのエレベーターを点検・整備して、安全を守る専門家】 入社後には6ヶ月程度の教育研修を実施！電気や機械の知識がない方も、しっかり基礎を身に付けたうえで業務を進めることができます。また、当社が扱うのは、東芝・日立製作所・三菱電機・フジテックといった大手メーカーのエレベーター。幅広く手掛けることができるので、上達も早いでしょう。 ▼09：00 会社に出勤。本日のスケジュールを確認。 ▼10：00 担当のビル・マンションへ出発！移動は自動車・バイク・電動自転車を使います。 ▼10：30 ビル・マンションに到着。ビスのゆるみや機器の破損、磨耗をチェック。給油、部品交換。 ▼11：30 点検終了。建物の管理者へ簡単なレポートを提出。 ▼12：00 昼食。 ▼13：00 午前中と同じ手順で、1日で計4～5件を訪問。 ▼17：00 会社に到着。1日の業務報告書を記入。 ▼18：00 明日の準備を終えて退社。おつかれさまでした！ 各エリアは6～7名のチームで担当。責任者のエリア長の指示のもと、エレベーターを整備します。 経験を積めば副エリア長⇒エリア長へとステップアップでき、給与も上がります！ ※お客様への状況報告、部品交換の提案、見積もりの説明などもお任せします。 最初こそ受注は営業が行ないますが、その後継続受注をいただけるかは整備士次第。そのため、ビルオーナーや管理人との密接なコミュニケーションが大切になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【高卒以上 未経験者・第二新卒歓迎！】 ★要・普通自動車免許（AT限定可） ★意欲重視の採用です。機械の知識は不問。イチから国家資格取得を目指せます！ |
| 募集背景 | ■未経験から、国家資格が取得できるまで「育てる」採用です。 ビルやマンションには欠かせない設備「エレベーター」。コストを抑えつつ、きめ細やかなメンテナンスで安全対策を提供している当社は、毎年安定的に整備の依頼が増えています。そこで将来を見据え、今のうちから「育てる」採用を行ないます。 今回は、5名を採用予定。研修で一緒にイチからスタートを切っていただけます。即日内定ありのスピード選考も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【東京（千代田区、目黒区、豊島区、立川市）／神奈川（横浜市）／埼玉（さいたま市）／千葉（船橋市）の各事業所】
※転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、研修期間中は本社勤務となります。 ※基本的には本社で2～3年の経験後、各勤務地へ配属となるケースが多いです。（希望考慮） ■本社 …東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 交通
■本社
…JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 …東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分 …JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※宿直勤務は月4～5日（18：00～翌9：00／シフト制）。 ※宿直室で待機し（もちろん仮眠OK！）、緊急コールがあった場合のみ出動します。宿直後は明け休みとなります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～450万円 ※年俸の1/12である25万円～37万5000円を月々支給します。 ※年俸には年360時間分の固定残業代42万円～61万2000円（月30時間分：3万5000円～5万1000）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※別途手当の支給あり。 ※評価基準が明確なため、ステップアップの度にポジション・給与がUPします。 ※経験や能力によって変動します。 年収例
■未経験中途入社（入社2年～3年）／400万円～430万円
■副エリア長（入社5～6年）／500万円以上 年収500万円以上の副エリア長は、ほとんどが未経験からの昇格です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日曜）※ただし月1～2回の土・日曜の出勤あり（代休可） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（11月） ■決算賞与（10月 ※設立以来連続支給） ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■私服通勤可 ■作業服貸与 ■資格手当 ┗国家資格「昇降機等検査員」 5000円/月を支給。 ■緊急センター手当 ┗宿直勤務の際に5000～8000円/日を支給（曜日により変動）。 ■出動手当 ┗宿直勤務中に出動すれば、緊急センター手当とは別途2000～3000円/日を支給。 ■社員旅行（過去実績：グアム、ハワイ、オーストラリア、シンガポール、タイ、北海道、北陸、四国、九州など） ┗旅先だけでなく、高級ホテルや老舗旅館など、当社は宿泊先や食事にもこだわって企画しています！ |
| 教育制度 | エレベーターの品質を守る仕事は、人の命を守ることに繋がっていると考えています。正しい知識と技術を身につけていただくため、6ヶ月間の研修をご用意しました。 入社後の研修内容は、以下の通り↓ ■エレベーターの基本構造：まず部品の名称を覚えます。普段見られないところも見られます。 ■電気回路入門編：ここが最初の山場！理科ぎらいでも、丁寧に教えるのでご安心を！ ■点検同行：先輩社員と現場へ。エレベーターの構造などについて学びます。 ■建築基準法：機械をいじるには、法律の知識も必要。エレベーターは奥が深いのです。 研修が終われば、晴れて独り立ちです！ |
| 配属部署 | 異業界から未経験で挑戦した人も、充実の研修を経て、国家資格を手にしています。 20代・30代が多く、先輩後輩関係なく、あだ名で呼び合う風通しの良さがポイント！休日もみんなで集まってフットサルや釣り、ツーリングなどを楽しむほどです。 また、「社員は家族みたいなもの」と考える社長のもと、社員旅行は毎年全員で！グアムに行ったときは、バイク好きが現地でバイクを調達して、ツーリングを楽しんでいました。4月には毎年恒例で花見も開催しています♪ |
| 会社名 | コスモエレベーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 貞雄 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94名（2017年2月現在） |
| 売上高 | 18億300万円（2017年10月期実績） 17億3800万円（2016年10月期実績） 16億3200万円（2015年10月期実績） 15億4700万円（2014年10月期実績） 15億2000万円（2013年10月期実績） 14億5000万円（2012年10月期実績） 12億8300万円（2011年10月期実績） 12億3900万円（2010年10月期実績） 12億1800万円（2009年10月期実績） 11億8000万円（2008年10月期実績） |
| 事業内容 | ■エレベーターの各種点検・新設工事・総合監視 ■各種点検／整備・保守管理／機器・機材の修理交換／法定検査の実施・諸官庁との折衝 ■新設工事／リニューアル／関連機器の設置（非常通報通話装置・各種監視装置・地震管制装置） ■建物の24時間総合監視 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田美倉町3番地 コスモビル 城西支店／東京都目黒区緑が丘1丁目7番18号 池袋支店／東京都豊島区要町2丁目6番地3号 ※上記3事業所は当社の自社ビルになります。 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区反町3丁目23番25号 朝日生命反町ビル2F 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番12号 GMビルディング3F 西東京営業所／東京都立川市柴崎町3丁目5番9号 なとりビル2F 浦和営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂4丁目4番12号 第3岡昭ビル2F 千葉営業所／千葉県船橋市葛飾町2丁目403番地5号 第三小森ビル5F |
| 主要取引先 | オリックス・ファシリティーズ（株）、(財)機械振興協会、スターツファシリティーサービス（株）、太平ビルサービス(株)、日本管財（株）、日本ハウズイング(株)、船井電機（株） 他 （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.cosmo-elevator.co.jp/ |
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