仕事内容 |
事務 患者さんにも職員にも、快適な環境づくりを。
医療器具・事務用品・院内設備をはじめとする、当院の施設管理をお任せします。患者さんには過ごしやすい環境を、職員には働きやすい環境をつくっていく仕事です。いずれは部署のリーダーとして、既存の職員を牽引していってほしいと思っています。業務フローに改善点があれば、新たな方法をどんどん提案してください。
【日々の仕事はこのような感じです】 文具や電球から医療関係の道具まで、様々な備品の発注・在庫管理をお願いします。また、防災設備やナースコールのメンテナンスを委託業者に依頼し、院内の環境を保つのも大切な仕事。患者さんや職員から連絡を受け、随時対応していきます。
【あなたのちょっとした“気づき”に期待します】 現在の少人数体制では、現状の改善まで手が回らない部分が多くあります。そこであなたには、新たな仕組みを積極的に提案していただきたいと思っています。備品の申請フローや各部署との連携方法など、課題点を抽出して改善策を生み出してください。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 30~45歳位まで ■在庫管理・備品発注などの経験をお持ちの方 ※医療器具の知識は問いません。
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募集背景 |
地域の信頼を守り抜くために。
三鷹の地とともに、創立以来50年余りの時を歩んできた当院。これからも地域の方々の信頼を守りながら、医療サービスのさらなる充実化を図っていきたいと思っています。それに伴う事務職員の増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 |
勤務地・交通 |
交通
JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」公園口よりバス約10分 ※小田急バス「新川(野村病院前)バス停」下車徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:15 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
4週8休制(シフト制) 特別休暇(結婚 他) 年次有給休暇10日、季節有給休暇(夏季3日・秋季2日・冬季2日) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)、各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当(月額5万円まで)、時間外手当 永年勤続表彰(5年・10年・15年・20年)、退職金(勤続2年以上)、食事補助 フィットネスクラブ法人会員、職員旅行 |
配属部署 |
庶務課への配属です。課内でも複数のグループに分かれており、今回一緒に仕事をしていくのは、現在2名のグループになります。ゆくゆくはリーダーとして、既存職員を牽引していってください。 |
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