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エスパテクノ株式会社提案営業(85692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/29 - 2006/10/26)

提案営業
正社員職種未経験OK転勤なし
売らずとも、実績は積めます。
オフィスで流れる社内放送。病院のナースコール。
公共施設の会議用プロジェクター。スタジアムのカメラ監視システム。

建物のいたるところに、私たちの実績は隠されています。非常時に人々の混乱を防いだり、人の命を守ったり。はたまた大事な会議に役立ったり、不審者を見つけたり。人々の生活に欠かせない音響、通信システムの販売、施工が私たちの仕事。大手ゼネコンがビルや建物を立てる際に、どのメーカーの機器が適切かを提案、導入しています。

こちらから売る必要はまったくなし。“売る”というよりも“提案”にチカラを入れてほしい。見積書を作成したり、数あるメーカーの中からどの機器を導入するか考えたり。また「もう少し安くならない?」というお客さまの相談にものったり。だからこそ、重要なのが商品知識。日進月歩で進む技術の世界。次々と生まれる音響・映像機器の理解が必要なのです。

“売る”という行為にちょっと疲れた。これからは、お客さまとじっくり向き合いたい。
そんなあなたにピッタリな環境がここにあります。

募集要項

仕事内容
提案営業
【商品を知り尽くして、お客さまのニーズに応えてください】

首都圏を中心にオフィスビルや公共施設、病院、学校などに映像音響・通信システムを提案、導入している当社。あなたには商品の提案から見積書作成、受注をメインにお任せします。

―具体的な仕事―
大手ゼネコンを通して、実際に電気設備工事を行なう会社(サブコン)からプロジェクトの依頼を受けます。建築設計図や予算を基に、どのメーカーの機器を導入するか判断。見積書を作成し、提案します。時には「コストを下げてほしい」といった相談に対応することも。建物の構造や取り付ける場所などを考慮した上で最適な提案をしてください。ちなみに常時、複数の案件を担当しています。

※当社では一人前となるまでに、3年程度を見込んでいます。その間は、先輩社員が同行し、わからない点もしっかり教えるのでご安心ください。また月に1回、メーカー主催の勉強会を開催。新しい商品知識を身に付けることが可能です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 20歳~35歳 《未経験者・第二新卒者歓迎!》
■次のような方をお待ちしています。
・お客さまとじっくり向き合って仕事がしたい。
・商品知識などを覚えるのが楽しい。
・物事に対して前向きに取り組める。
・実は機械や音響機器が好き。
募集背景 【現在、建設ラッシュ!案件増加による組織強化です】

現在、首都圏を中心にオフィスビルや多目的施設、マンションなどの建設が増えています。もちろん、建物に欠かせない音響機器や映像システムの導入も増加。組織強化を行ない、対応していきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都台東区蔵前
交通
本社/都営地下鉄浅草線「蔵前駅」より徒歩1分、都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給24万5000円以上
※あくまでも最低給与額です。実力・経験に応じて加給・優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※第2土曜日出社)
■夏季(3日)、年末年始(6日)、有給、慶弔、祝日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2005年冬、2006年夏の年間実績3.17ヵ月分)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当
■退職金制度、社員持株制度、報奨金制度、資格取得奨励制度
■社員旅行、制服貸与
■資格手当 ※くわしくは下記『充実の資格手当』をご覧ください。
充実の資格手当 次の資格をお持ちの方には、保有資格の分だけ手当額を加算し、毎月給与と一緒にお支払いしています。

電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、電気工事士、消防設備士、工事担任者、有線テレビ放送技術者、初級システムアドミニストレータ、CAD利用技術者、衛生管理者、建設業経理事務士

※資格取得奨励制度により、上記以外の資格についても取得費用の補助が行なわれます。
配属部署・教育制度 営業部への配属になります。現在14名が活躍中。男性は12名、女性は2名となっています。メンバーのほとんどが中途入社。電気工事経験者や音響機器が好きな者など、設備に対して経験や知識のあるメンバーも揃っています。興味の対象が近いため、その話題で盛り上がることも。非常に明るい雰囲気が特徴のセクションです。もちろん未経験者の方には、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員がついているのでご安心ください。

基本的には、配属先のチームリーダーによるOJTです。他にもさまざまな勉強会や社外研修をご用意しています。

■導入研修
入社直後に実施します。会社概要や基礎的な商品知識が学べる内容です。
■新入社員研修
各部門のチームリーダーが分野ごとの商品説明をマンツーマンで実施。
商品知識の学習と各部門のオリエンテーションが目的です。
■保守・メンテナンス研修
技術メンテナンス部に同行して、当社が実際に手がけた設備の見学を行ないます。
■社外研修
メーカー主催の技術研修をはじめ、各種外部研修に参加できます。
■勉強会
月に1度くらいの割合で、メーカーの担当者が来て新商品やシステムの説明を行ないます。

会社概要エスパテクノ株式会社

会社名 エスパテクノ株式会社
設立 1970年2月20日
代表者 代表取締役 小田 英明
資本金 7565万円
従業員数 44名
売上高 31億4200万円(2007年11月期実績)
35億1600万円(2006年11月期実績)
33億1400万円(2005年11月期実績)
事業内容 映像・音響システムや通信機器の卸販売、設備の施工、保守点検請負

【主な取扱いメーカー】
日本ビクター、TOA、パナソニック システムソリューションズ ジャパン、アイホン、ケアコム、DXアンテナ、ソニーマーケティング、シャープシステムプロダクト 他
事業所 本社/東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル9F
主要取引先 関電工、きんでん、三機工業、住友電設 他
企業ホームページ http://www.espa-techno.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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