総合職〈実務部会・研修会運営、委員会・研究会運営、編集、広報、管理部門など〉の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/01 - 2018/03/07)
総合職〈実務部会・研修会運営、委員会・研究会運営、編集、広報、管理部門など〉
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
企業の健全な運営は、私たちが守っています。
企業が正しく運営されるために、経営を見守り、時には指導を行う「監査役」。そのような監査役の方をしっかりと支えているのが、私たち日本監査役協会です。
例えば、監査役が常に正しい判断をできるように、法律や会計に関する研修会や100~1000名、時には2000名規模の講演会を担当します。また、制度に対する現場の意見をまとめて、政府に提言することも。監査役が困ったときにいつでも相談できるように、サイト上に相談室を設けたり、常に最新の情報を提供できるように機関誌を発行したりしています。あなたも、私たちの一員として、多くの監査役を支えてみませんか。
現在、約6,600社、8,400名近くの会員をサポートする当協会。近年では、「企業の公正性・健全性」が重視されており、当協会の役割はますます重要となっています。企業の健全な成長・発展のため、監査役が十分な役割を果たせるよう、ぜひ、あなたの力を貸していただけたらと思っています。
募集要項
仕事内容 |
総合職〈実務部会・研修会運営、委員会・研究会運営、編集、広報、管理部門など〉 次のとおり、業務内容は多岐にわたっており、本人の希望も考慮し、約3年周期で異動していただいております。
〈具体的な仕事〉 ■事業部 監査役の情報交換の場として月に1回開催する実務部会(1部会50名程度)を担当し、有効な意見交換ができるよう資料準備、当日の運営等を行います。そのほか、月に数回、監査役の職務に必要な法律や会計に関する研修会や講演会などの企画・運営を担当。規模は、100~2,000名程度。弁護士、公認会計士、大学教授等の講師の選定、研修内容の立案や会場の手配、関係者への連絡などの準備、当日の運営・進行を担当します。
■企画部 監査役の実務指針や各種提言の策定、刊行物の編集や監査役制度周知のための広報活動を担当。法制審や他団体との会議や各種委員会・研究会の事務局を担当したり、企業関連の調査・研究、監査役の必読書である「月刊監査役」の編集、ホームページの運営、マスコミや関係諸団体等との交流などを行います。
■管理部 理事会等の運営、会員管理システムの運営、人事管理、予算管理、経理、総務等を担当。約6,600社、約8,400人の会員を支える当協会の根幹を担っています。特に、会員管理システムの運用は、会員の情報を正確かつ迅速に管理・運用することで、会員の皆様への速やかな情報提供、協会事業の企画・運営の円滑化を可能とする重要な仕事です。現在、会員管理システムは、より利用しやすいものにするための見直し作業を行っています。 ※今回採用する方は、まずは事業部への配属を予定しています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!社会人経験不問> ◎大卒以上 ◎法学部・法科大学院出身の方、歓迎します!
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募集背景 |
昭和49年の設立以来、日本企業における監査制度を支えてきた当協会。近年その重要性が特に着目されるようになり、当協会へ登録する監査役も、約6,600社、8,400名近くにまでなりました。そのため、新しいメンバーを採用することにより、協会の基盤の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
【東京本部】 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル11階・13階 ※将来的に数年単位で転勤の可能性があります。(大阪・名古屋・福岡の各支部)
交通
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分 東京メトロ東西線「大手町駅」(B7出口)から徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収330万円/26歳(経験1年) 年収500万円/33歳(経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■年次有給休暇(勤続年数に応じて付与、最大20日) ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚の際、5日連続休暇の取得可能) ■創立記念日 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年の際、連休取得可能) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/2017年実績:約4ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 |
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