自社パッケージソフトの開発エンジニア＜年俸450万円スタート／自社内勤務＞☆フレックスタイム制あり！（856815）（応募資格：■仕様書を見ながら、1人でプログラミングできる方。学歴不問。…　雇用形態：正社員）｜データ・フォアビジョン株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: ■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア販売／メンテナンス ■コンサルティング・サービス ■分析・モデル構築サービス …先進的ツール群の提供からメンテナンスまで、新世代の経営戦略を幅広くサポートしています。

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自社パッケージソフトの開発エンジニア＜年俸450万円スタート／自社内勤務＞☆フレックスタイム制あり！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/02/08 - 2018/03/14）

自社パッケージソフトの開発エンジニア＜年俸450万円スタート／自社内勤務＞☆フレックスタイム制あり！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

『絶対なくならない』会社で、じっくり将来を考えよう。

『絶対なくならない』とは大きくでたな、と思われるかもしれません。

当社は、大手をはじめ80を超える金融機関に対し、自社開発のパッケージソフトウェアなどを提供しています。メインプロダクトである「BankMaster」は、金融機関の収益管理やリスクマネジメントなど基幹業務を担うソフトウェア。

「BankMaster」で収集された各種データは、金融機関が金融庁へ提出する正式データに採用されるほど信頼性高いものです。

つまり、金融機関が運営を続けるにあたり、当社のソフトウェアは不可欠。景気変動や時代のトレンドに影響を受けず、常に必要とされるものです。経営基盤はまさに盤石。だからこそ、エンジニアの皆さんもしっかり腰を据えて将来設計が可能です。

「ずっとプログラミングを続ける」
「金融の専門知識を身につけ、基本設計など上流工程へ」
「会社の支援で金融関連の資格を取得。アナリストやデータサイエンティストに」

すべて道は整っています。あとは踏み出すだけ。勇気ある一歩を、歓迎します。

募集要項

仕事内容	自社パッケージソフトの開発エンジニア＜年俸450万円スタート／自社内勤務＞☆フレックスタイム制あり！配属先は、金融機関向けの自社パッケージ製品の開発を行なう部署。詳細設計やプログラミングをお任せします。まずは基本設計の指示どおりにプログラミングができればOKです。ずっとプログラミングだけを続けるのもよし。金融関連の専門知識を研修や周囲のベテランのレクチャーを通じて吸収し、上流工程へ進むのもよし。あなたが望めば、金融系の資格（財務／金融経済／法人融資渉外／融資管理／証券ほか）や、IT系の資格（ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者ほか）なども取得可能。合格時に、資格取得費用はすべて会社が負担します。【具体的な仕事内容】例えば、『BankMaster』は企画・開発から導入・保守まですべてを自社内で完結しているソフトウェア。当然、あなたも自社内で勤務していただきます。要件定義や基本設計など上流を担当するメンバーとチームを組み、開発にのぞみます。担当する業務内容は大きく分けてふたつです。ひとつは、既存顧客（各種金融機関）が導入済みのソフトウェアの改修業務。導入先の金融機関に合わせたカスタマイズなどを担当します。ふたつめはスクラッチ開発です。数年に一度のタイミングで、当社の金融工学に基づいて新製品を作ります。新製品の開発期間は3ヶ月～1年程度までいろいろです。どちらの業務も、まずは指示ベースでのプログラミングができれば大丈夫です。【プロジェクト例】 ◎データサイエンスを活用した動態モニタリングソフトの導入・開発 ◎最大手金融機関向けのALMシステム導入・開発　 ◎資金を必要としている人・会社を見つけ出して与信できるかどうか審査・判断するようなシステム開発……など【開発環境】 Java、C、Python、R、Windows、Oracle、MySQL、AWS など
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種経験不問／第二新卒者歓迎＞ ■仕様書通りにプログラミングが可能な方。経験年数などは不問です。
募集背景	金融業界出身者によって1996年に設立された当社。メガバンクをはじめとした金融機関に対して、収益管理やリスクマネジメントの基幹システム構築などを行なってきました。金融工学の理論と情報技術を融合させた先端的かつ多彩なソリューションが評価され、取引金融機関数は80行（社）以上にのぼります。今後は自社内でのソフトウェア開発に注力したいと考え、2017年10月より組織体制を変更。内製化とより高い生産性の実現に向けて、開発体制を整える一環で、開発部にて新メンバーを募ることになりました。「人手不足ですぐに増員の必要がある」といった状況ではないので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えます。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス ※転勤はありません。交通都営大江戸線「築地市場駅」A1、A2出口より徒歩4分 JR「新橋駅」汐留口より徒歩11分東京メトロ日比谷線「築地駅」 1番、2番出口より徒歩10分
勤務時間	■9：00～17：45（実働7時間45分） ■フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間45分）※コアタイム10:00～15:00 ☆フレックスタイム制は希望者全員に適用されます。 ☆残業は月20時間以内です。
給与	年俸制 450万円～800万円 ※上記は、月45時間分の残業手当（8万6000円～15万3000円）を含んだ額です。超過分は別途支給します。年収例 28歳／入社1年目　500万円 33歳／入社3年目　600万円 35歳／入社3年目　700万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■家族休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（12月） ■賞与年1回（12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月45時間を超過した分） ■出張手当 ■報奨金 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙・分煙 ■ウォーターサーバー完備 ■Wifi貸与 ■部活（テニス部、フットサル、城めぐりなどなど…） ■クリスマスパーティー（昨年は家族も呼んでホテルで開催しました！） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■MVPなど ■外部研修など ■資格取得の支援（合格時、費用とテキスト代などを負担） ■資格報奨金
教育支援	★定期的に面談を実施！エンジニア一人ひとりのスキルや業務知識を数値として明確化しています。強化すべきポイントをふまえて、社内外の研修やセミナーを受講可能です。資格取得がご希望の方であれば、会社負担（合格時に負担）で挑戦もできます！ ◎金融系の資格（財務・金融経済・法人融資渉外・融資管理・証券　3級）ほか ◎IT系の資格（ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者）ほか ※合格時のみ会社負担（受験料・会場までの交通費・通信講座または教材費用など）
一緒に働く仲間	部署の平均年齢は37歳。女性が2割、男性が8割の職場です。配属先となる開発部のメンバー数は全部で20名くらいです。2016年度の離職率は4％、2017年度は7％（グループ会社を除く）と、業界でも低め。平均勤続年数は約8年。既婚率は68％。エンジニア149名のうち101名が配偶者あり、です。子育てをしながら働く女性エンジニアが多数！産休を取得したメンバーは全員が職場復帰しています。ちなみに育休は男性で取得している方も。さらに働きやすい環境を目指して、在宅での勤務を可能にしたり、オフィスのデスクをフリーアドレスにしたりと、今後も改善を進めていきます。

会社名	データ・フォアビジョン株式会社
設立	1996年8月
代表者	代表取締役社長　大和田明宏
資本金	3000万円
従業員数	162名
事業内容	■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア販売／メンテナンス ■コンサルティング・サービス ■分析・モデル構築サービス …先進的ツール群の提供からメンテナンスまで、新世代の経営戦略を幅広くサポートしています。
事業所	東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
日本SME格付け	世界的に有名な格付け会社スタンダード＆プアーズ社による中小企業向けの「日本ＳＭＥ格付け」において、aaa（トリプル・エー：日本の中堅・中小企業間の比較において、債務を履行する能力は極めて高い。日本SME格付けのなかで最上位の格付け）を取得しました。
企業ホームページ	http://www.dfv.co.jp/

会社名

データ・フォアビジョン株式会社

設立

1996年8月

代表者

代表取締役社長　大和田明宏

資本金

3000万円

従業員数

162名

事業内容

■ソフトウェア開発
■ソフトウェア販売／メンテナンス
■コンサルティング・サービス
■分析・モデル構築サービス
…先進的ツール群の提供からメンテナンスまで、新世代の経営戦略を幅広くサポートしています。