- 【事業内容】
- ＜ITソリューション事業＞ システム開発部 メディカル部 インフラ部 ビジネスサービス部 WEBサイトコンサルティング OAソリューションサービス グローバル事業 ※労働者派遣事業番号：派13-307187
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★実務未経験スタート歓迎！賞与3.5ヶ月分、年休125日以上、有休消化率80％超 大手企業のお客様を中心としたシステムづくりと運用・保守に関わっていただきます。＜実務未経験スタートでも大丈夫な理由＞ ★》希望・適性に合わせて配属するから 入社後は、実務を通した研修を通じ、現場での経験を積んでください。どのプロジェクトの、どの工程に配属されるかは、あなたの希望や適性などから判断していきます。 ★》適性に合ったプロジェクトで、基礎のキソから教えるから ゆっくり時間をかけて学べる環境です。実際の業務を担当しながら、徐々に専門用語の知識や仕事の流れなどを学んでいただければOK。焦らずに、確実にできることを増やし、自信をつけましょう。 ★》チーム体制によるプロジェクトもあるから 4月から新たに、仲間とペアを組んで配属される環境も用意しています！1人で悩みを抱え込んでしまうこともなく、協力しながら成長できるので、未経験の方も安心です。 ★》さらなるスキルアップを目指す方には… 当社では外部での研修や講座を受講することが可能。より多くの知識を身に付けることで、さらに仕事の幅も広がります。 ＝当社で手掛けるプロジェクトの例＝ ◆AI（人工知能）を用いた開発プロジェクト ◆IoT刷新プロジェクト ◆不動産情報サイト開発プロジェクト ◆音楽配信サイト開発プロジェクト ◆保険会社向け個人保険システム開発 ◆金融機関向け勘定系システム開発 ◆保険会社・金融機関基盤システム運用保守 ※上記はあくまで一例。あなたの希望や適性に合わせて、システムの要件定義から開発・運用・保守に至るまで、さまざまな案件をご用意できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜実務未経験歓迎、職種・業種未経験OK、社会人未経験、第二新卒、歓迎＞ ◆ITの何らかの基礎知識がある方（プログラミングや、ネットワーク・サーバーの仕組みなど） ⇒学校で学んだ方・独学で勉強した方などを想定しています。 ★スキルに自信のない方でもOK。例えば、テスト工程ばかり、運用・監視の仕事ばかりといった方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は1988年の設立以来、大手企業をはじめとした多くのお客様に向け、システム開発やITインフラ構築などのサービスを提供してきました。 ほとんどの案件において上流工程から携わっている実績を高く評価していただき、現在も多数の案件のご依頼が寄せられているところ。今後はアプリ開発などの事業にも注力していきますが、今いるメンバーだけでは、すべてのご依頼を受けることができない状態です。 そこで今回、新たな仲間をお迎えすることで、さらに多くのニーズにお応えできる組織づくりを行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。勤務地はご希望を考慮の上決定します。 本社／東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分、各線「池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業時間は、月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※能力や経験を考慮します。 ※残業代は100％支給しています！ 【月収例】 月収26万7000円 └月給20万円＋残業代（残業手当30h分：4万7000円）＋住宅手当2万円 年収例
年収450万円（25歳・経験3年／残業手当20h分＋住宅手当含む）
年収550万円（28歳・経験5年／残業手当30h分＋住宅手当＋役職手当＋扶養手当含む） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◇完全週休2日制（土・日）、祝日 ◇有給休暇 ※有給消化率は80％以上！ ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（5日） ◇慶弔特別休暇 ◇育休・産休 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇住宅手当（独身の場合：2万円／月、扶養家族がいる場合：2万5000円／月） ◇扶養手当（配偶者：1万5000円／月、お子さん一人につき：5000円／月） ◇役職手当（リーダーなど役職に応じて月5000円～） ◇資格取得支援・報奨金制度 ◇社外研修制度 ◇定期健康診断 ◇残業代（100％支給） ◇交通費支給（月4万円まで） ◇退職金制度 ◇社内レクリエーション（フットサル、BBQ、花見、忘年会、ビンゴ大会 などなど） ◇関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブなどが割引で利用可能） ★女性管理職が在籍しています。 |
| 社内交流について | 日々の業務はそれぞれの配属先にて行ないます。現場には先輩社員が複数名いるため、わからないことはいつでも相談できる環境です。 また当社には、毎月1回の「帰社日」があり、社内で情報共有や懇親会を行なっています。20代の若手メンバーが中心のため、花見やBBQなど、集まって遊びに出かけたり飲みに行ったりすることも多いです。スポーツ好きなメンバーでフットサル部を結成しました。 勤務先や部署の壁を超えて交流を深めています。 |
| これが分かればOK | ＜応募をためらっている方へ＞ 次のことが分かっている方なら、自信をもってご応募ください。採用基準を満たしています。 ◆プログラミングとは ITシステムやwebサイト、ゲームなどは、動作プログラムを元に動いています。それを組み立てる工程が「プログラミング」です。 ◆運用・保守とは インターネットや社内システムが正常に使えるよう、サーバ状態の監視やバックアップをとることなどが「運用」。「保守」はトラブルが起きた時に原因を探し修復すること。 ◆設計・構築とは お客様の要望に合わせて「サーバ」や「ルーター」などのインフラ機器を組み合わせたネットワーク環境を作ること。 |
| 会社名 | 株式会社シスコム・テクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 保木本 朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 91名（2022年11月時点） |
| 売上高 | ＜毎年売上アップを実現しています！＞ 12億9500万円（2022年3月期実績） 10億9600万円（2021年3月期実績） 10億2800万円（2020年3月期実績） 10億1600万円（2019年3月期実績） 9億5500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜ITソリューション事業＞ システム開発部 メディカル部 インフラ部 ビジネスサービス部 WEBサイトコンサルティング OAソリューションサービス グローバル事業 ※労働者派遣事業番号：派13-307187 |
| 事業所 | ■本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1－21－11 オーク池袋ビル5階 |
| 主要取引先 | アクセンチュア／アトス／アビームコンサルティング／インテック／インフォコム／ＮＳソリューションズ関西／NCS＆A／関電システムソリューションズ／コムチュア／シーイーシー／シティアスコム／情報技術開発／スミセイ情報システム／セガ／中央システム／ＤＴＳ／日本アイ・ビー・エム／ハイマックス／マスミューチュアル生命／明治安田システム・テクノロジー／明治安田生命保険相互会社／明治安田収納ビジネスサービス／明治安田ビルマネジメント／ランドコンピュータ／リンクレア 他多数・敬称略 |
| 『ハタラクエール』を受賞しました。 | 『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』とは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業や、団体、自治体などを表彰する制度。当社は、福利厚生推進法人（福利厚生の充実に取り組む企業）として、認証されました。これからも、社員の働きやすい環境づくりに励んでいきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sys-tc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/syscom-technology |
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