- 【事業内容】
- ■IT技術支援事業 ■Webアプリケーション開発事業 ■システム開発コンサルティング事業 ■インフラ構築支援事業 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
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| 仕事内容 | 法人営業（年間休日124日・土日祝休み・残業ほとんどナシで定時18時帰り！） ITシステムやソフトウェア開発を手掛ける企業にとって、エンジニア不足は大きな悩み。そんなお客様に、当社または当社のパートナー企業に属するエンジニアを紹介する仕事です。大手企業のプロジェクトとエンジニアを結び付け、長期的に活躍・定着するための定期フォローもお願いします。【仕事の流れ】 ▼企業への訪問、ヒアリング 「新プロジェクトのためにエンジニアが5人必要です」「業務をもっと効率よくするためにどんなシステムが必要ですか？」など、どのような要望があるのかをヒアリングします。 ※営業1人あたり150～160社を担当いただく予定。 ※1日あたり3～4件訪問します。 ▼エンジニアとのマッチングや面談 企業が求めるスキルや経験にあったエンジニアを探します。エンジニアによって「給与を今よりも上げたい！」「ちゃんと土日に休める職場で働きたい」など叶えたいニーズはさまざまです。 ▼提案、契約、就業スタート マッチングの結果を企業へ提案。双方の条件が合致すれば、就業スタートです。 ▼アフターフォロー エンジニアが長期的に活躍できるように、お客様とエンジニア共に困っていることはないか、ヒアリングします。エンジニアと食事に行ったり（当社が負担）、企業にエンジニアの条件面改善の提案を行います。 【エンジニアが関わるお仕事】 ・大手印刷会社のECサイト開発 ・ドローンアプリの開発 ・アプリゲーム開発 など ★実績に応じたインセンティブ エンジニアの就業が開始する際にインセンティブが支給されるだけでなく、エンジニアの就業契約の更新ごとに応じたインセンティブも支給。エンジニアが納得して働ける環境を提供することが、収入にも反映されるため、質の高いマッチングを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 学歴不問 ★労働環境を改善したい方、大歓迎！ 「マイナスな印象を持たれないだろうか…」と不安かもしれませんが、ご安心ください。やりがいある仕事を続けていくには、働く環境も重要です。一人ひとりをしっかり評価する人事評価制度を整えている当社だけに、納得できる働き方が手にできます。 |
| 募集背景 | 2013年3月に設立し、今年で設立6年目を迎える当社。元エンジニアの代表・河野が「人生の大半を占める『はたらく時間』をもっと面白くしたい！」と思い、立ち上げた会社です。東京進出も視野に入れ、事業を徐々に拡大しています。改正派遣法への対応も完了し、新しい事業として自社パッケージソフトの開発にも着手します。今回採用する方を営業部門にお迎えし、万全の態勢でさらなる事業拡大を図っていく方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※3～6ヵ月の試用期間があり、期間中は契約社員での雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 7C
⇒昨年10月中旬にリフォームしたばかりなので、ピカピカです！ ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」1番出口より徒歩5分、地下鉄各線「本町駅」23番出口より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
日給月給20万円～25万円＋インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※月20時間分のみなし残業手当（2万7000円～3万4000円）を含む金額（超過分は別途支給） ■インセンティブ エンジニアの就業を開始ごとに応じて支給する他に、担当するエンジニアの就業契約の更新ごとに応じてもインセンティブを支給します。 年収例
630万円／29歳（経験2年）
585万円／25歳（経験1年半） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3～5日間） ■年末年始休暇（3～5日間） ■有給休暇（有休取得率100％！自由なタイミングで取得可能！） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月 ※昨年度実績／1万円以上） ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月5000円） ■扶養家族手当（月5000円、子ども1人：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■誕生日手当（1万円） ■スーツ手当（年2万円） ■引越し補助金（本人同意の転勤の場合のみ） ■社宅制度 ■再雇用制度 ■社内販売制度（ドリンクやお菓子が割安で購入できます！） ■社員割引制度（関連会社の整体や美容メニューが無料で受けられます！） ■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時に仕事を終えています！） ■健康診断（年1回） ■懇親会（月1回） ■部活動（サバゲーやツーリング、フットサルなど） ※懇親会や部活動は参加必須ではありません。 |
| 会社名 | 株式会社Def tribe |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 浩明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 64名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 5億9000万円（2019年9月期実績） 5億6000万円（2018年9月期実績） 5億4200万円（2017年9月期実績） 5億3300万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■IT技術支援事業 ■Webアプリケーション開発事業 ■システム開発コンサルティング事業 ■インフラ構築支援事業 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区南船場4丁目12番24号 現代心斎橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.e-deftribe.com |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｄｅｆｔｒｉｂｅ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-deftribe_saiyo |
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