- 【事業内容】
- ■現場ノウハウを顕在化する「幹部の右腕・人事管理統合シリーズ」の開発及び販売 ■受託システム開発
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| 仕事内容 | SE ◎自社内開発｜人材業界で注目の自社ソフトを開発！ あなたにお任せするのは当社の自社ソフト「幹部の右腕シリーズ」の開発・改修です。顧客や営業の話をヒアリングし課題を把握。業務改善になるシステム提案や改修を通じて顧客の人事に関する悩みを解決します。＜「幹部の右腕シリーズ」とは…＞ 従業員のシフト表やタスク管理などをAIを駆使して自動で最適化できるソフトです。店長などの管理者の負担軽減、人材の最適化による人件費のムダ削減、スタッフの労働環境の改善を実現します。2017年には「日本HRチャレンジアワード」の優秀賞を受賞するなど、人材業界でも高く評価されています。 ＜あなたの具体的な仕事は…＞ ■導入サポートに伴う開発 顧客のお話を伺い初期設定などを実施。たとえばソフトには、従業員のスキルについての情報など様々な情報を登録可能。また社員・パートの人数構成、扶養控除を受ける従業員の人数など、顧客ごとに状況は異なります。顧客に応じて設定すべきステータスを決定するなど、要件定義を行ないます。 ■導入後のサポート・改修 導入後も顧客の要望に応じて随時、改修を行ないます。ステータスの変更や、ユーザーインターフェイスの改善など、その内容は多岐にわたります。顧客や営業の指示に従うのみならず「こんな方法で解決できるのではないか」など、今までになかったソリューションを提案できるSEを目指してください。 ※顧客対応は営業・SEの双方が担当。電話・訪問などを通じて行ないます。 ＜身につくスキルは…＞ 「幹部の右腕シリーズ」自体も、ＡＩ機能を駆使したハイブリッドアプリ。その他Web・ネイティブ・ハイブリッド（Cordova）を問わず様々なアプリ開発に取り組めます。それらに伴いプロジェクトマネジメント、DBサーバの設計・構築、システムの保守・運用など幅広いスキルを習得できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■SEとしての実務経験（ハイブリッドアプリなど） ⇒年数・言語などは不問（主に使うのはPHP・Java、その他言語も積極的に学習を！） ◎前職の雇用形態は不問、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎！ 【入社後の流れ】 エンジニアの畑中や代表と顧客先へ同行し、顧客が気が付かない新しいやり方の業務をフレームワークのシステムとして提案していただきます。経験より意欲やチャレンジ精神を重視した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | 店舗のシフト表やタスク管理、売上管理などを人工知能を駆使して最適化できる自社ソフト「幹部の右腕シリーズ」の開発・販売を手がける当社。自動化による管理職の負担軽減、人材リソースの最適化による働き方改革の促進などの効果が評価され、2017年には「日本HRチャレンジアワード 人材マネジメント部門・人材サービス 優秀賞」を受賞するなど躍進を続けています。 受賞も追い風となり、大手のスーパーや書店など、小売・飲食を中心に顧客が増加中。一方で当社の主力メンバーは現在、少数体制です。そこで、増加する依頼に対応していくべく、早期戦力としてご活躍くださる方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市中央区大戸6-11-15
◎転勤はありません。 交通
JR埼京線「南与野駅」より徒歩8分
JR京浜東北線「北浦和駅」よりバス・徒歩計5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は1日1時間～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円（経験・能力を考慮し優遇） ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当（5万6226円～8万5607円）を含みます。 ⇒超過分の残業代は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 会社名 | タグジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年11月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 伊智郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■現場ノウハウを顕在化する「幹部の右腕・人事管理統合シリーズ」の開発及び販売 ■受託システム開発 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市中央区大戸6-11-15 |
| 関連会社 | タグ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://tagjapan.jp/ |
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