勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | MR(医薬情報担当者) 抜群の知名度がある製品を、充実のサポートのもと提供。あなたには、担当エリア内の大学病院の医師や薬剤師、開業医を定期的に訪問し、自社製品の品質・有効性・安全性に関する様々な情報提供を行なっていただきます。自社製品だけではなく、他社製品の知識も身につけた上で医師からヒアリングを行ない、自社製品が患者さんの治療にどう役立つのかをアピールしてください。 ◆営業はエリア制 当社では、一人のMRが限られたエリアを担当します。よって、地域の特性を踏まえた提案を行なえます。また、長期的なフォローを行なう中で、強固な信頼関係を築いていくことができます。 ◆認知度の高い商品 外用剤市場はニッチな領域のため、競合が多くありません。また、製品の知名度は抜群。よって、医師との面接も比較的スムーズです。 ◆充実のサポート体制(ツール) MR一人ひとりにPCを貸与。社内データベースを用いて、製品や市場のトレンド、競合情報などを共有。また、独自のオーダリングシステム(※下記参照)で、あなたの営業活動をサポートします。 ◆エリアミーティング 勤務地別に3ヶ月に1度、ミーティングが開かれます。大阪本社の社員も参加し、四半期ごとの振り返りと今後の営業方針に関する確認を行ないます。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳まで【下記の2つの条件を満たす方】 ■MR認定証保持者 ■普通自動車運転免許証保持者 -以下のような方、歓迎します- ・個人の裁量の大きな会社で働きたい。 ・自分の仕事を実感できる環境で働きたい。 ・自信を持って提案できる製品を扱いたい。 ・故郷で腰を据えて働きたい。 ※U・Iターン歓迎。 |
募集背景 | 分社2年目の当社で、中核メンバーを担ってください。 シエーリンググループの外用剤事業部から分社した当社。グループ会社が長年築き上げてきたノウハウや販路はすでに準備されています。あと必要なのは、実際に医療従事者への情報提供を行なっていただくMRの方だけです。設立間もない当社の中核メンバーとして活躍してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
※担当エリアにて、直訪直帰での勤務となります。 ※転勤なし。 交通
勤務地により異なります。
※営業活動は車で行なっていただきます(私有車制度あり)。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 12:00~12:45) 標準労働時間 7時間45分 ※直訪直帰での勤務となりますので、標準労働時間を勤務したものとみなします。 |
給与 |
年俸制 550万円~900万円 ※経験・能力と現在の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
26歳(MR経験 3年目) 年収640万円(月額40万円・業績賞与160万円)
34歳(MR経験 11年目) 年収860万円(月額55万円・業績賞与200万円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日(メーデー)、5月4日(国民の休日) 年末年始、フレキシブル休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、他 ※年間休日 124日(2006年度) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、業績賞与年1回(3月) ■各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、等 ■営業日当、社長賞 ■健康診断・人間ドックの受診費会社補助 ■私有車制度(車両購入費の補填、メンテナンス費・駐車場代・ガソリン代支給) ■サポート機材…PC・携帯電話貸与 |
様々なMR支援システムをご用意。 | 当社は営業所を設けず、MRの自宅から直訪直帰での営業活動を行なっているため、各自が担当エリアで必要な資料、機材を利用できるようインフラを構築しています。 ◆プロモーション資材等の保管 各拠点に倉庫スペースを借り、説明会やプレゼンで用いるプロモーションツール等を保管。各自が自由に利用できる体制を整えています。 ◆オーダリングシステム プロモーション活動等で必要な資料は、各自のPC端末から入力すれば、本社から“必要な物を、必要な量、必要な場所へ”送り届けることができます。輸送先にもよりますが、発注を受けた翌日には指定場所に送り届けることが可能です。 |
配属部署・教育制度 | 関東エリアでは、現在10名のMRが活躍中。40代のベテラン社員が大半です。商品の知識だけでなく、仕事上での悩みも相談できる頼れる先輩が数多く活躍しています。直訪直帰といった勤務スタイルですが、勤務地別に3ヶ月に1度、ミーティングを開いています。四半期の振り返り、今後の目標の確認、質問・相談なども、この場で行なっていただけます。 入社後、3週間かけて大阪本社で研修を実施します。まずは人事制度、会社概要などのオリエンテーションからスタート。続いて、製品や競合優位性、業界トレンドなどを学んでいただいた後に、各自が担当するエリアへの配属となります。 ◆エリア配属後 2ヶ月に1度、関東エリアの責任者が各エリアを訪問し、定期的にMRのフォローを行なっています。現状報告や、現場状況のヒアリングを行ない、時には得意先に同行することも。MRから集約した情報をもとに、社員が働きやすい環境を作っていきます。他にも、年に2回本社で全体会議を開催。各エリアの担当者が一堂に会し、今後の方針発表、情報交換を行ないます。 |
会社名 | インテンディス株式会社(シエーリンググループ) |
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設立 | 2005年1月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 修次 |
資本金 | 1000万円 ※インテンディスGmbH100%出資 |
従業員数 | 66名(2006年度12月現在) |
売上高 | 39億4000万円(2005年12月期実績) |
事業内容 | ■医薬品、医薬品原末、医薬部外品、化粧品の製造、売買ならびに輸出入 |
事業所 | ■本社/大阪市淀川区西宮原2-6-64 |
企業ホームページ | http://www.intendis.co.jp/scripts/jp/index.php |
インテンディス株式会社(シエーリンググループ)のMR(医薬情報担当者)(85635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。