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| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ あなたのチカラを存分に発揮できるプロジェクトが揃っています！現在、当社が主に手がけている開発プロジェクトは、某大手SIerから依頼された業務アプリケーションの開発です。その他、大手通信会社や自動車メーカー向けの各種業務管理システムの構築などが中心的なプロジェクトとなっています。もちろん配属先のプロジェクトは、あなたの希望を最大限に考慮して決定します！ ≪プロジェクト例≫ ■システムインテグレーション事業 メーカー向け基幹システム（販売管理、生産管理、購買管理）の構築 ケータイ会社向け業務システム（加入者管理／各種データ管理）の構築 公共用制御アプリケーションシステム（自動倉庫の入出庫管理／上下水道の流量管理など）の構築 ■製品組込みソフト受託開発事業 医療機器（レントゲン機器／人工透析器／心電計など）の制御アプリケーションの開発 メカトロ機器（産業用ロボット／シーケンサなど）の制御アプリケーションの開発 精密機器（次世代半導体製造装置など）の制御用アプリケーションの開発 ★その他にもERPやPDM（プロダクトデータマネジメント）の開発プロジェクトもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25～35歳まで ■何らかのシステム開発に携わった経験をお持ちの方 ※JavaやCOBOL、制御組込み関連の知識やスキルをお持ちの方のご応募、お待ちしています！ 当社でスキルチェンジしませんか！そのためのサポート体制は万全です。 |
| 募集背景 | プロパー比率を高め、より高品質な製品づくりを目指します！ 現在、レガシーシステムからオープン系への移行依頼が急増中。その規模も一朝一夕では完成しない大規模なものとなっています。しかし開発スピードが停滞するようなことがあってはいけません。そこで今回、システム開発の経験をお持ちの方を積極的に採用し、社内のプロパー比率を高め、開発体制のさらなる強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間、給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／福岡県北九州市八幡西区東王子町5-15
■東京支社／神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル9F ■大阪支社／大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F ※勤務地は、あなたのご希望を最大限に考慮して決定します。 ★U・Iターンを希望される方、歓迎します！ 交通
■本社
・JR（鹿児島本線、福北ゆたか線）「黒崎駅」より車（タクシー）で約5分 ・西鉄バス「黒崎バスセンターバス停」もしくは「黒崎駅前ふれあい通りバス停」にて乗車 ⇒(約10分)⇒「北九州プリンスホテル前バス停」にて下車⇒徒歩約5分 ■東京支社 小田急線（小田原線、多摩線）「新百合ヶ丘駅」より徒歩約5分 ■大阪支社 市営地下鉄御堂筋線、北大阪急行電鉄南北線「江坂駅」より徒歩約1分 |
| 勤務時間 | ■本社／8：30～17：00（実働時間／7.75h） ■東京支社／9：00～17：30（実働時間／7.75h） ■大阪支社／9：00～17：30（実働時間／7.75h） |
| 給与 |
固定給制 月給 22万円以上 ★あなたの経験やスキルを最大限に考慮し、充分に話し合った上で決定します。 年収例
25歳 入社3年目 年収410万円
28歳 入社6年目 年収480万円 31歳 入社9年目 年収560万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日：123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、業績連動型賞与（4月／基準賞与2ヶ月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当 ■勤務地手当（東京支社、大阪支社勤務の際に支給） 世帯主の場合：2万円/月、非世帯主の場合：1万4千円/月 ■保養所あり、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、報奨金制度（資格取得、社長表彰など） ■車通勤可（本社のみ）、駐車場完備（車通勤の場合／毎月駐車費2000円を給与より天引きします） ■資格手当 ソフトウェア開発技術者 合格報奨金10万円、合格者手当2万円（賞与時・5年間） テクニカルエンジニア 合格報奨金17万円、合格者手当5万円（賞与時・5年間） プロジェクトマネージャ 合格報奨金20万円、合格者手当7万円（賞与時・5年間） |
| 宝の山か、はたまた針の山か？ | 当社は、エンジニアの働きやすさやキャリアアップを支援する体制をしっかり整えています。とはいえ、当事者意識、つまり自ら成長していこうという意識がなければ、これらは全て宝の持ちぐされとなってしまうのです。各種教育制度やイベントなどを有効に活用すれば、あなたにとって当社の環境は宝の山となりますし、仮に現状に甘んじ、ステップアップしていこうという意識が無ければ、あなたにとって当社の教育制度やイベントは、ただの重荷となることでしょう。当社のリソースを利用してやる。それぐらいの気概で、当社の環境を活用していただきたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、当社に在籍するエンジニアの総数は500名前後。平均年齢は35歳くらいで、およそ2割が中途入社となります。現在、業務量の増加によって、メンバーそれぞれ多忙な日々を送っていますが、いずれの職場も雰囲気は極めて明るいものです。ちなみに課長の多くが30～40歳くらい、部長の多くが30代後半～40代後半、と上位ポジションは、おそらく他社に比べればずっと若いメンバーで構成されています。このことも明るい職場の雰囲気づくりに繋がっているのだと思います。 管理部門が主管する「階層別教育」および事業部が主管する「技術教育」があります。 ▼階層別教育 昇格の時期にあわせて、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上を狙ったセミナーを開催します。また問題解決能力を養うケーススタディ、各種ビジネス文書の作成などを習得できる講座も開催し、いちビジネスパーソンとして必要な知識をトータルに身につけていただくことが可能です。 ▼技術教育 プロジェクトを遂行する上で必要となる技術を、外部セミナーなどを通じて身につけていただけます。 ★図書購入奨励制度 たとえば技術書の購入に1万円要した場合。その領収書を提出すると2千円分の図書カードを支給する、という制度です。 |
| 会社名 | 安川情報システム株式会社（東証二部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1978年（昭和53年）2月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 石松 健男 |
| 資本金 | 6億6400万円 |
| 従業員数 | 635名（2006年8月現在) ★工学博士／5名 （2006年8月現在） |
| 売上高 | 170億1300万円(2006年3月期実績) |
| 事業内容 | 【システムインテグレーション事業】 ・ビジネス系大規模システム ・移動体通信サービス企業基幹システム ・ERP/SCM/CRM ・産業用/公共用制御システム その他 【製品組込ソフト受託開発事業】 ■各種制御機器・製品に組み込まれるソフトウェアの受託開発 （通信制御//シーケンス制御・サーボ制御/画像処理/インタフェースボード） メカトロ機器、精密機器、医療用機器 【サービス事業】 ■アウトソーシング ■医療ソリューションシステムサービス その他 【コンポーネントウェア事業】 ・ネットワークセキュリティ製品 ・アプライアンスサーバ製品 ・テレビ会議関連製品 その他 |
| 事業所 | ■本社 〒806-0037 福岡県北九州市八幡西区東王子町5-15 ■東京支社 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル9Ｆ ■大阪支社 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7Ｆ ■埼玉事業所 〒358-8555 埼玉県入間市上藤沢480 （株）安川電機入間事業所内 |
| 関連会社 | ◎株式会社 安川電機 ◎株式会社 安川情報九州 ◎安川情報エンベデッド株式会社 ◎武漢安珞計算機系統有限公司 ◎安川エンジニアリング株式会社 ◎株式会社ワイ・イー・データ ◎株式会社安川ロジステック ◎安川コントロール株式会社 ◎株式会社ドーエイ ◎安川オビアス株式会社 ◎王子電機株式会社 ◎株式会社安川ビジネススタッフ ◎株式会社安川テクノプレート ◎安川シーメンスオートメーション・ドライブ株式会社 ◎株式会社安川メカトレック ◎安川モートル株式会社 ◎安川シーメンス エヌシー株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.ysknet.co.jp/ |
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