- 【事業内容】
- 自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ※取扱商品／スキンケア、ボディケア、ヘアケア、浴用化粧品など約200品種
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ ★新店舗のオープニングスタッフ ★月8～10日休み 原材料の調達から製造・販売までを一貫して自社で行なっている『LUSH』。日本で販売している商品はすべて神奈川県の工場で製造されています。その商品を、ショップでお客様へのご提案やカウンセリング（コンサルテーション）をしていただきます。スキンケアのご相談にのったり贈り物のアドバイスをしたり、お客様のニーズに合わせた商品を提案し、LUSHをより多くのお客様に広めてください。【人の手が作り出すLUSH商品】 原材料には、新鮮な野菜やフルーツを使用。フレッシュな原材料がもつエネルギーをお肌で感じてほしいという願いで商品開発されています。新鮮な原材料はとても繊細。状態を確かめながらすべての商品を自社工場内でハンドメイドしています。 【具体的な仕事内容】 まずは、どんなものをお探しかお客様へお声がけをします。「肌荒れが気になる」「髪をキレイにしたい」などコンサルテーションを行ない、デモンストレーションで商品を体感していただきながら、お悩みに寄り添って提案をします。 大切なのは、お客様の肌や髪を理解し、理想に近づけるて手助けをすること。例えば「乾燥するからボディクリームがほしい」というお客様へ、クリームだけでなく日頃のケア方法も確認しながら総合的に提案をします。 【チャリティイベントの企画】 LUSHは動物・人・環境が共にハッピーになれる社会づくりにも貢献しており、世界中でチャリティ活動を続けています。地域の団体とコラボしてイベントなどをすることもあり、その運営のサポートもお願いします。 【トレーニング】 月1回全員が集まるミーティングのほか、新商品を全員で体験し、どんな提案ができるのかアイディアを出し合う機会や、近隣の店舗と合同開催することもあり、スキルアップとスタッフ同士の交流の場にもなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ■高卒以上 ※販売のお仕事や化粧品業界の経験がない方も歓迎の募集です！ ※「販売・接客の仕事に興味がある」「人に感謝されると嬉しい」とお考えの方、ぜひご応募ください。 ※外国人のお客様も多いため、英語・中国語・韓国語の知識を活かせます。 |
| 募集背景 | ◎新店オープンに伴い、10名以上積極採用！ イギリス発祥のブランドですが、日本の市場規模は大きいのが特徴。アジア圏から日本にいらっしゃる観光客からも人気があり、業績は好調です。これまでは全国各地のショッピングモール内などに多く出店することで、認知度を高めてきました。今後は、体験スペースの拡大や店舗でのチャリティイベントなどを充実させるため、大型の路面店を出店していきます。そこで、この春オープンする大型店で働く、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※正社員登用制度あり（早くて1年、平均2年ほどで正社員昇格になっている社員が多いです。） |
| 勤務地・交通 |
■LUSH 心斎橋2店／大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-22 （2018年3月オープン予定）
■LUSH 神戸三宮店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-22 （2018年春オープン予定） ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎オープン前に入社される場合は、近隣の店舗で勤務可能。 ◎LUSH 心斎橋2店は、日本最大級の敷地面積となる路面店です！ 交通
■LUSH 心斎橋2店／各線「なんば駅」より徒歩8分、地下鉄「心斎橋駅」より徒歩6分
■LUSH 神戸三宮店／各線「三宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制 8：30～22：00の間で実働6～8時間 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
時給1100円＋インセンティブ ★インセンティブについて★ 毎月店舗ごとに、目標達成した際にアルバイトから正社員まで、全員に支給されます。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給（ただし2km以上の場合に限ります。） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■正社員登用制度あり ■社員割引（LASH SPAを含む） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用割引 |
| 教育制度 | ＜導入研修＞ まずは、会社の理念やブランドの方針、商品知識、接客の基本を学びましょう。グループワークを通してみんなで話し合ったり、接客のデモンストレーションをしたり、体験して感じてもらうことを大切にしています。 ＜店舗でのOJT＞ 接客にマニュアルはありません。目の前のお客様の気持ちに寄り添った丁寧な対応を心がけましょう。もちろん、分からないことは周りの先輩に何でも聞いてくださいね。 ＜フォローアップ研修＞ 店舗への配属後も、定期的に研修があります。近隣のショップ同士の繋がりもあり、合同勉強会なども各店舗で企画して行なっています。 |
| キャリアアップについて | ＜キャリアアップのイメージ＞ セールスアシスタント ⇒スーパーバイザー（店長・副店長の補佐／正社員に昇格！） ⇒トレーニーマネージャー（副店長＝店長練習生） ⇒ショップマネージャー（店長） ■社内昇格に積極的！それぞれ昇格試験があります。 ■正社員へ昇格するまで早くて1年、2年くらいの方が多いです。 ＜ポジションチャレンジ＞ 自社工場であるキッチンや本部など、人員に空きが出ると社内で公募がかかります。本部が一方的に人事を決めることはなく、自発的にチャレンジする人にチャンスが与えられます。 |
| 会社名 | 株式会社ラッシュジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 ロウィーナ バード |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1800名（2019年1月現在） |
| 事業内容 | 自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ※取扱商品／スキンケア、ボディケア、ヘアケア、浴用化粧品など約200品種 |
| 事業所 | ■本社および製造工場（キッチン）／神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 ■品川オフィス／東京都港区高輪3丁目13番1号 高輪コート2階 |
| 関連会社 | LUSH Ltd.（英国）／29 High Street, Poole, Dorset, BH15, 1AB, U.K. |
| 企業ホームページ | https://jn.lush.com/ |
株式会社ラッシュジャパンの販売スタッフ ★新店舗のオープニングスタッフ ★月8～10日休み（855759）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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