| 仕事内容 | ゼロからはじめる総合職◎直近3年間の定着率90％以上！社会人未経験歓迎 □■まったくの知識ゼロでOK！ずっと使えるスキルを学びましょう。道路や鉄道といった公共インフラや、ビル・マンション・ショッピングセンターなど…さまざまな「建設」に関わる仕事。ビジネスマナーから学べる1ヶ月の研修で、知識ゼロから安心スタート！「事務」「CADオペレーター」「建設業経理事務士」「施工管理」「建築設計士」などさまざまなプロへの道があります。 【Q】敬語とか、ビジネスマナーとかも不安なんですけど… 【A】社会人デビューでも安心してスタートできるよう、約1ヶ月の研修があります！ ⇒「メモのとり方」「マナー研修」「PCのキホン」などさまざまな講座を用意。さらに「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識や、どこでも使える図面作成ソフト『AutoCAD』の使い方までレクチャー！基礎固めはバッチリです。 ※くわしくは【ビジネスマナーも学べる導入研修あり！】の項目をご覧ください！ 【Q】研修後は、どんな仕事をするんですか？ 【A】希望や適性に応じて、さまざまな建設プロジェクトに参加できます！ ⇒鉄道や道路、スポーツ施設、大型ショッピングモール、都心の再開発など…自慢できるような大型工事も多数！ひとりにつき「4名」のスタッフがフォローに入りつつ、およそ3年かけて一人前に育てていきます。 ＜たとえば、こんなお仕事があります＞ ・建物ができあがるまでのスケジュール作成や調整 ・建設に関わる人々の安全管理 ・行政機関への提出書類づくり ・建物を作るために必要な図面づくり（『AutoCAD』などを使用） ・建設現場の写真撮影・管理 ・建設に必要な事務書類づくり ・朝礼、夕礼、定例会議に出席して、進捗を確認 など ※ご希望の方には、英語スキルを伸ばせる職場もご紹介できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
□■職種・業種未経験、社会人未経験、第2新卒、就業ブランクのある方歓迎！＜高卒以上＞ ◎「社会人デビューをしたい」「正社員になりたい」という方、歓迎！「2017年3月卒」の方もふるってご応募ください。 ◎スマホから、お気軽にご応募いただければと思います。 ※建設業界の経験・知識はいっさい不問です。導入研修では、建設関連の内容の前に、ビジネスマナー・仕事の進め方・論理的な物事の考え方など、社会人としての基礎から学習していきます。新卒で入社する社員と同じ研修ですので、ご安心ください。 ※先輩の前職は本当にさまざま。レンタカー店やパン屋さん、アパレルショップなどでアルバイトをしていた方、コールセンターで派遣社員として働いていた方、バンドでボーカルを担当していた方、元ウェディングプランナーなど…イチから建設について学び、活躍しています！ |
| 募集背景 | □■全国で【30名以上】を積極採用することになりました！ 2020年に向けた建設ラッシュのため、いま世の中では多くのプロジェクトが動いています。大型の商業施設・スポーツ施設や世界最先端の鉄道の建設。さらには、建築物の修繕のためにも、新しい技術者の育成が求められています。そこで、中途入社の方も安心の研修体制を設けて建設業界で活躍する人材の育成を行なっている当社は、このたび新しいメンバーを全国で【30名以上】採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎U・Iターンも歓迎。
◎希望を考慮し配属先を決定。 ◎マイカー通勤可（地方のみ）。 ■全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県） →関東・中部・関西・北海道・東北・中国・四国・九州・沖縄 ■入社時研修は、東京および大阪、福岡の研修スクールで行ないます。 ※研修費用（宿泊・交通費含む）は全額会社負担です！ ・本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F ＜土木建築コース（最寄りのスクールにて受講していただきます）＞ ・新宿スクール／東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル4F ・梅田スクール／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F ・福岡スクール／福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F ＜CADコース＞ ・スクール／東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館 ＜プラントコース＞ ・スクール／広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル8F 交通
配属先により異なります。
※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください。 └http://www.kyodo-engine.com/company/location/ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業が発生した場合、時間外手当を100％支給します。 ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 |
| 給与 |
■大卒以上 月給20万5000円以上 ■短大・専門卒 月給19万円以上 ■高卒 月給18万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ★入社1年目の社員の平均月給は26万円です。 ＜月収例＞ 月収25万円｜1年目（月給18万円＋諸手当） 月収31万円｜2年目（月給22万円＋諸手当） 月収37万円｜3年目（月給27万円＋諸手当） ※給与で中途入社のハンデを感じてほしくない。当社では、評価・査定を高いベースで行ない、スピーディーに昇給できる仕組みを整えています。身に付けた技術、取得した資格などを正当に評価します。 年収例
年収330万円｜20歳（未経験） …月収25万円
年収400万円｜26歳（経験1年）…月収31万円 年収540万円｜30歳（経験4年）…月収40万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって年数回の土日出社があります。 ◎もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■出産休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■通信手当 ■赴任手当 ■社宅（単身向けあり） ■定期健康診断[婦人科健診含] ■キャリアアドバイザー制度 ■全国各地にある保養所の優待利用 ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ＜資格やスキルの取得を応援しています＞ ■資格手当 ※国家資格該当者対象 ■資格取得支援 ■当社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） |
| ビジネスマナーも学べる導入研修あり！ | 入社後は、基礎研修・建築技術研修を約1ヶ月実施！イチから幅広い知識を学べます。 ▼仕事の基本（1日） ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 など ▼マナー研修（1日） ・電話対応のキホン ・名刺交換、訪問前・訪問時の対応 など ▼PC講座（2日） ・Word、Excelの基本操作 ・表作成、関数など応用操作 ▼文章作成（1日） ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など ▼建設技術の基本（3～5日） ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座（5日） ・建築図面の作成ソフト『AutoCAD』の基本操作 ・平面図、立体図の作成 |
| 先輩たちをご紹介！ | いろいろな経験・志望動機を持った人たちが、建設の世界に足を踏み入れています！ 【1】19歳・女性 前職は家電量販店でパソコンの販売をしていました。でも、残業の多さとか将来性の不安から転職しようと思って。建設業界はすごく安定しているから、長く働き続けられそうだと思ってます。入社時の研修は、テキストもわかりやすくてとても助かりました！ 【2】40歳・男性 前職は介護士として働いていました。しかし、年齢的に夜勤を続けるのは難しいと考え転職を決意。次も「衣食住」には関わりたいと考えていたんですが、建設業では「住」に関われるのでぴったりでした。異業種からの転職でしたが、研修のおかげで不安は特になかったですね。 |
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤川真也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3428名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 167億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか ＜登録・許可＞ 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号 一級建築士事務所 都－57989号 一般労働者派遣事業 派 13－301085 有料職業紹介事業 13－ユ－300783 第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号 |
| 事業所 | 本社所在地／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 国内 : 11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、長谷工コーポレーション、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、日揮（JGC）、千代田化工建設、東芝、日立製作所、IHI、大気社、新日本空調 他多数（敬称略・順不同） |
| 受動喫煙防止のための取組み | 2020年4月1日から改正健康増進法が施行されたことに伴い、受動喫煙防止のための取組みを行なっています。 ・病院、学校、児童福祉施設、行政機関など 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） ・事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 企業ホームページ | https://www.kyodo-engine.com/ |
| 採用ホームページ | 共同エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyodo-engine
成長業界で市場価値を高める。そんな希望を叶えられる場所。 ニーズの絶えない建設…
https://en-gage.net/kyodo-engine_jobs1 |
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