就職フェアの企画スタッフ(大学に対し、障がい者就職支援サービスの広報を担当します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/22 - 2018/02/18)
就職フェアの企画スタッフ(大学に対し、障がい者就職支援サービスの広報を担当します)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたのひたむきな努力が、企業と求職者を結ぶ第一歩になる。
私たちは設立から25年間に亘り、障がいのある方が自分らしく働ける企業に出会う場――就職・転職支援サービスの運営を手がけてきました。障がい者の法定雇用率が引き上げられ、企業との出会いを求める声はさらなる高まりを見せています。
そんな中、あなたに手がけていただきたいのは、合同企業面談会『サ~ナ就職フェスタ』をはじめとした就職フェアの企画。スケジュールや会場の手配も大切ですが、最も時間をかけて取り組むのは、その前段階。まずは当社のサービスを、1人でも多くの求職者に知ってもらう事なのです。
定期的に大学(短大・専門学校)などに訪問し、当社サービスやフェア開催の広報や学生へのアドバイスを行います。学生に情報を届け、サービスを広め、就職フェアに足を運んでもらう事、学生の就職を支援する大学から頼りにされる存在になることが大切です。
コツコツと地道な努力を重ねた先にこそ、理想的な出会いに笑顔を咲かせる求職者と企業の姿がある。あなたの活躍が、企業と障がいのある方々を結ぶ第一歩となる――そんな道を、選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
就職フェアの企画スタッフ(大学に対し、障がい者就職支援サービスの広報を担当します) 【当社が運営するサービスを、より多くの人に知ってもらうことがミッション】 合同企業面談会『サ~ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職フェアの企画・運営を行なう当社。あなたには、サービス認知度の向上やフェア開催に向けた企画や準備をお任せします。
【お任せする仕事】 □■大学への広報活動 大学のキャリアセンターに訪問(遠方の場合は電話)し、就職フェアや当社のサービスの広報活動を行ないます。具体的には、定期的に開催のお知らせを届けたり、学内で就職に関する無料セミナーを開かせてもらったり。まずは窓口となる担当者の方にサービスの魅力を知っていただき、広報活動やイベント開催をしやすい環境を作ることが大切です。定期的にコンタクトを取り、学校や学生の役に立つ情報提供を心がけ、困ったことがあればいつでも連絡をもらえる関係を目指しましょう。
□■就職フェアの企画・運営 年間スケジュールに沿って、就職フェア(合同企業面接会)開催に向けての準備をお任せ。「企業のブースの配置は?」「どんなポスターやパンフレットが必要?」などを考え、フェアが滞りなく開催できるようにします(参加企業の招致は営業が担当)。 また、求職者の方へも電話やメールなどでフェア開催のご案内もしていきます。 フェア当日は会場へ出向き、受付や参加者の案内などを担当。あなた1人で進めるのではなく、部署のメンバーと協力して進めるイメージです。
※業務の割合は時期によって異なります。就活シーズンの3~9月はフェアの企画・運営がメインです。(繁忙期には2週間に1回程度フェアを開催) ※中途・新卒両方の就職フェアに携わります。地方でフェア開催がある場合は出張が発生します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
《未経験歓迎!》大卒以上 ◎35歳以下の方 ◎意欲重視の選考です。「企画に興味がある」という方はぜひご応募ください。
※大学のキャリアセンターなどに向けた広報活動を行なうため、「大卒以上」を応募資格としています。学歴などを判断するためではありませんので、ご安心ください! ※長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます(例外事由3号のイ)。
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募集背景 |
1988年の設立以来、障がい者の就職・転職支援サービスに特化した事業を手掛け、障がい者採用のリーディングカンパニーとして成長してきた当社。現在は業界トップクラスのシェアを誇ります。2018年4月以降、障がい者を一定の割合で雇用するよう義務づけた「法定雇用率」が2%から2.2%に引き上げられ、対象となる企業規模は従業員50名以上から45.5名以上に引き下げに。これを受け、障がい者採用へのニーズが増加し、当社への問い合わせも増加中です。成長の波に乗っている今だからこそ、成長を加速させていくため欠かすことができない「就職フェアの企画スタッフ」を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F ※転勤はありません。 ※職場は、2017年3月に移転したばかりの新しいオフィスになります。
交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万6500円以上 ※上記は最低保証額です。あなたの能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月56時間相当の固定残業代7万6200円以上を含みます。 ※残業が月56時間を超える場合は超過手当を支給します。
年収例
435万円/27歳 入社3年目/月給30万円(一律手当含む)、賞与、決算賞与 580万円/30歳 入社6年目/月給43万円(一律手当含む)、賞与、決算賞与
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休日休暇 |
■週休2日(土・日/合同企業面談会のため、土曜出社年数回有、振替休日有)※当社カレンダーによる ■祝日 ■冬季休暇(2017年度~2018年度:7日) ■GW(2018年度:8日) ■夏季休暇(2018年度:9日) ■有給休暇 ■創立記念日(6月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与 年2回(7月・12月) ■決算賞与あり(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■扶養手当 ■退職金制度(対象:勤続3年以上) ■社外研修・講習あり(費用は会社負担) ■スポーツ大会 ■社員旅行(2017年はカンボジア・ベトナムへ行きました) ■社員表彰制度 |
配属部署 |
事業推進グループへの配属になります。グループのメンバーは現在5名。お互いに協力して日々の業務を行なっています。 |
教育制度 |
上司と一緒に業務を行ないながら、仕事を覚えていきます。はじめは就職フェアの企画・準備の進め方や、大学へのご案内の仕方などを先輩と一緒に行います。仕事の流れに慣れてきたら、徐々にサポートを受けながら自分主体で仕事を進めていきます。教育期間は特に定めていません。あなたひとりでも安心して仕事を進められるようになるまで、じっくり教育するのでご安心ください。(イベントの開催時期は1年間のサイクルで決まっているので、1年でおおよその仕事の流れを把握できるイメージです。)ひとり立ちした後も、上司に相談すれば訪問に同行してもらえたり、グループ内でロールプレイングを実施するなど、フォローが充実している環境です。 |
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