法人営業　◎土日祝休み／成果給は2種類（854621）（応募資格：学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞■新規営業経験がある方…　雇用形態：正社員・契約社員）｜A-Riding株式会社の転職・求人情報

法人営業　◎土日祝休み／成果給は2種類の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/02/01 - 2018/03/07）

法人営業　◎土日祝休み／成果給は2種類

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「今年、年間休日が140日になっちゃった」（社長）

「来月は1週間休みを追加します！」「年末年始休暇を延長する！」と宣言して、今年度は会社全体を約20日追加で休みにしました。

いつも頑張る社員へのねぎらいの気持ちだったんですけどね。「もっと営業してインセンティブを得たいから働きたい」っていう社員が多いんです。会社全体の休日に加えて、「3ヶ月連続で目標を達成したら、3ヶ月目の残りは休みになる」という制度もあります。土日祝の休みで充分なのか、達成してもウチの社員はみんな働くんです。

休みすぎで会社は大丈夫かって？商品がよく売れるから、前年比3倍の売上なんです。ぼくが作った営業トークマニュアルを伝授したり、受注できそうなお客様を見極めたり。入社3ヶ月の営業が3名いるのですが、成約率は60％。粗利と契約数の2種の成果給を用意しており、頑張った分だけ稼げる仕組みを用意しています。

稼ぐのも良し、収入はそこそこにプライベートを重視するのも良し。社員自身に働き方を委ねられる場を提供していたいですね。
＜社長の乗本＞

募集要項

仕事内容	法人営業　◎土日祝休み／成果給は2種類コピー機やビジネスホンといったOA機器のリース販売を中心に、電力や医療機器、PCサポートなど、さまざまな商品やサービスをご案内します。アプローチから契約まで、一連の業務をお任せ。お客様の探し方、商材の専門知識、アプローチ法など、社長がつきっきりで指導します。 ■損をしているお客様って、多いものです。ある企業では、毎月リース料金が掛かるため新機種の導入に消極的でした。しかし、メンテナンスの明細を見せてもらったところ、一般的なメンテナンスの4倍の出費だったことが判明。今と変わらないコストで導入、利用できることを説明し、契約に至りました。意外と損をしているお客様って多いものです。 ■新規事業も積極的に参入しています。 2000年よりスタートした電力の小売自由化により、取引会社の違いが電気料金に大きく関わるようになりました。私たちは企業の経費削減をサポートする会社として、新電力の販売仲介に参入。電力を入口にOA機器などの販売につなげ、取引先を拡大しています。＜入社後は…＞まずは電力やOA機器の販売について、電話応対の練習、営業先への同行などを通して仕事の流れを押さえましょう。メーカー担当者から商品の詳細や操作方法、営業ポイントについて直接説明を受けたりしながら、商品理解を深めることが可能。電話でのアプローチからはじめ、1人で営業活動できるまで1～2ヶ月を想定しています。あなたの強みや弱みに合ったマニュアルもつくりますよ！ ◎希望の商材があれば、お任せします！「前職の経験と人脈を活かして売りたい商材がある」といった提案は大歓迎。「こんな仕事に挑戦してみたい」という声も聞かせてください。保険でも不動産でも、分野は一切問いません。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■新規営業経験がある方 └はじめて接するお客様へ商品を提案した経験があればOKです。個人向け、法人向けどちらでもよく、商材も年数も問いません。 ◎「収入も休日も大事にしたい」「仕事は最低限こなして、プライベートを重視したい」など、あなたの意思を尊重します。
募集背景	OA機器、電力、医療機器などの販売を手がけるA-Riding。社長の乗本をはじめ、社員の人脈と確かな営業力で信頼を獲得し、順調に業績を伸ばしています。ここ半年で新たに5名が入社し、現在は社長と社員7名が活躍中ですが、もう少しメンバーを増やしたいと考えています。仕事自体が目的化してしまわないように、それぞれが収入増、プライベートの充実など、目的を持って楽しく働く。そんな考え方に共感してくれる方のご応募を、お待ちしています！
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。なお、期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市東区東片端町23　東片端サンコービル6F ◎転勤はありません。交通地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分名鉄瀬戸線「東大手駅」より徒歩10分地下鉄名城線「久屋大通駅」「市役所駅」より徒歩12分名古屋市営バス「市政資料館南」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均45時間程度です
給与	月給22万3100円以上 + 歩合給 + インセンティブ ※月給額に固定残業代（6万8880円以上・45時間分）を含む。超過分は別途支給。【月収例】 44万3700円（200万円の粗利、月5件契約） 136万8700円（350万円の粗利、月10件契約）【歩合給】粗利 80万円以上／5％、150万円以上／10％、250万円以上／20％、350万円以上／30％【インセンティブ】 4件以上／契約件数×5000円、10件以上／契約件数×1万円 ◎商材は不問！インセンティブはOA機器の場合の金額です。
休日休暇	◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇（5日） ◎年末年始休暇（5日） ◎有給休暇＜年間休日：120日＞ →でも今年度は売上が好調だったので、追加で約20日の休日が増えました。有給消化でもありませんし、月給は100％払っています。
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分） ■インセンティブ（歩合給やインセンティブは他社より高めに設定。「もっと上げてほしい」という相談もOKです） ■社内イベントあり ■精皆勤手当 3000円
一緒に働くメンバー	営業4名（全員男性）、営業アシスタント1名（女性）、事務1名（女性）、SE1名（男性）の計7名が在籍中です。営業3名とSE1名は、ここ半年間で入社。社長の前職の部下で、社長の熱烈アプローチを受けて入社を決めたメンバーや、社長との面接を経て「面白そうな会社だな」と入社を決めたメンバーなど、それぞれ社長の人柄や考えに共感して入社を決めたようです。全員が気さくな人柄で、オンとオフのメリハリをつけて働いているメンバーばかり。2017年8月の社内イベント（BBQ）も、家族ぐるみでとても盛り上がりました！ ※他に元地方議会議員の顧問が1名います。幅広い人脈で、当社の事業をサポートしてもらっています。
当社のこれまでと、これから	社長の乗本が1名でスタートした当社。OA機器や通信機器の販売を専門とする社長と、医療機器の販売に従事していた営業メンバーの人脈と実績もあり、事業を順調に拡大しています。また、最近ではSEを社員として迎え、OA機器やPC販売後のテクニカルサポートを担当してもらっているところ。前職時代「お客様に機器を販売したら、サポートはメーカーへ」という、いわば“売りっぱなし“の手法に疑問を感じていた社長の経験から、アフターフォローまでしっかり対応できる環境を整えました。お客様のためはもちろん、営業にとっても、提案・販売がしやすい体制をつくっている最中。これからも、組織をどんどん進化させていきます。

会社名	A-Riding株式会社
設立	2012年9月
代表者	代表取締役　乗本顕章
資本金	200万円
従業員数	8名（2018年7月時点）
売上高	1億3000万円（2018年8月期見込み） 7000万円（2017年8月期実績） 1800万円（2016年8月期実績）
事業内容	OA機器、電力、医療機器等のコンサルティング・販売代理店業
事業所	愛知県名古屋市東区東片端町23　東片端サンコービル6F
企業ホームページ	http://a-riding.com/
採用ホームページ	Ａ－Ｒｉｄｉｎｇ株式会社　人生を楽しむために仕事をする会社です https://en-gage.net/a-riding_saiyo

会社名

A-Riding株式会社

設立

2012年9月

代表者

代表取締役　乗本顕章

資本金

200万円

従業員数

8名（2018年7月時点）

売上高

1億3000万円（2018年8月期見込み）
7000万円（2017年8月期実績）
1800万円（2016年8月期実績）