<羽田空港>ツアーカウンタースタッフ ★年間休日125日以上★連休取得もOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/15 - 2018/02/11)
<羽田空港>ツアーカウンタースタッフ ★年間休日125日以上★連休取得もOK!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
仕事を終えたらそのまま夕方の便で、ハワイへGO!!!
…とかも、できちゃいます。
職場は、羽田空港の国内線ターミナルビル。ここで、ツアーのお客さまの受付やご案内をするのがカウンタースタッフのお仕事です。
自分次第で自由な時間の使い方ができるのが、当社の魅力。勤務時間はシフト制で残業はほとんどありません。どの時間帯もラッシュとは無縁なので通勤・帰宅が楽チン。早番の場合は14:30に仕事が終わります。
さらに休みもシフト制なので、組み合わせ次第で連休を取得することも可能です。公休と有給を合わせて8連休にすることも。「まとまった休みがほしい」「ゆっくり旅行がしたい」と考えている人にぴったりです。
たとえば旅行が好きなら、「仕事を終えて、そのまま夕方の便でハワイに行く」なんてことも実現できます。実際、当社には旅行好きなメンバーが多く、みんなで相談しながらシフトを組み、それぞれ旅の計画を立てています。
「少し長めのお休みさえあれば…」と嘆く必要は、もうありません。あなたらしい時間の過ごし方、当社で叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
<羽田空港>ツアーカウンタースタッフ ★年間休日125日以上★連休取得もOK! 羽田空港内のカウンターにて、パッケージツアーのお客さま対応をお任せします。各旅行会社が主催するツアーのお客さまは集合場所であるツアーカウンターに来られます。そこで受付を行ない、搭乗のご案内および航空券・クーポン券などの受け渡しをするのがあなたの役割です。
お客さまの多くが50~80代の方。名前確認やご案内の際は、ハキハキしたお声がけをしてください。
【具体的な仕事内容】 ・ツアー参加者の名簿の確認、受付、搭乗案内、宿泊券などの受け渡し ・航空機欠航時のフォロー、お客さま案内 ・緊急時(遅延時など)の対応 ・終了報告書の作成 など
【仕事の流れ】 ▼書類準備 旅行会社より送られてきた名簿や航空券などを整理して、カウンターで受付ができる状態にします。
▼スタンバイ 集合場所(ツアーカウンター)で受付準備を開始。
▼受付開始 集合時間になり、参加するお客さまが来られたら名簿と照らし合わせて確認。その上で、航空券や各種利用券をお渡しします。
▼終了報告 その日の受付業務が終了したら、終了報告書を作成して送付します。
※受付以外の業務は事務所内での作業となります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高卒以上/職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎!】 ★英語力は不要です。 ★英語力を活かしたいという方も、業務で使うことはほとんどありませんが、空港なので活かすチャンスはあります。
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募集背景 |
空港ラウンジやカウンター、チケット販売窓口、旅行・レジャー関連専門で人材サービス業を手掛けている当社。羽田空港国内線の受付カウンターの運営もしています。このたび、業務拡大によりスタッフを強化することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(1年毎の更新になります) ★正社員登用制度あり! |
勤務地・交通 |
羽田空港第1旅客ターミナル、または第2旅客ターミナル ★転居を伴う転勤はありません。
交通
京浜急行「羽田空港国内線ターミナル」より徒歩4分 ★駅直結です!
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勤務時間 |
シフト制 実働8時間(休憩60分) ★シフト例、5:30~14:30/10:00~19:00/12:00~21:00等 ※ラッシュに当たらず通勤が楽です。 ※早番(5:30~)の時は空港近くの会社施設で前泊となります(手当あり)。 ※運行ダイヤが乱れた場合など稀に残業が発生しますが、月10時間以内です。 |
給与 |
月給 18万円以上 ※時間外手当は別途支給します。 ※昇給制度あり。 |
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■月8~11日(シフト制) ■有給休暇 ※有給休暇+公休で、連休を取得しているスタッフもいます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(当社規定による) ■時間外手当 ■前泊手当 ■制服貸与 ■更衣室・休憩室完備 ■有名テーマパークパスポート購入500円補助券 ■健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり ■旅行割引制度(グループ会社企画のツアー商品が5~10%OFFになります!) |
配属部署 |
現在、10名のカウンタースタッフが勤務をしています。全員女性で、同じ時間帯の勤務になったメンバー同士、いっしょにランチを取ったり、休みが合う日を見つけて食事に行ったりしています。
空港で働いた経験がある人もいますが、中には飲食業界や流通業界から転職してきた未経験メンバーもいます。 |
教育制度 |
入社後1ヶ月程度、OJT研修があります。先輩といっしょに業務に携わりながら、少しずつ仕事に慣れていってください。
★キャリアパスの一環として「eラーニング」を導入しています★ 語学・ビジネスマナー・PCスキルなど自由に受講できます。 自分の好きな時間に、スマホやPCで興味ある講座を受講可能です! |
株式会社TAS(ティーエーエス)の<羽田空港>ツアーカウンタースタッフ ★年間休日125日以上★連休取得もOK!(854483)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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