| 仕事内容 | 安楽亭の店長候補 ★働き方改革を推進中！夢実現へのステップアップの場に 働く人一人ひとりの夢や想いを大切にします。店舗作りは店長の裁量が大きく、「自分の店」を育てていくように活躍できるのも、店舗スタッフの醍醐味。やりたいことにどんどん挑戦できるので、夢の実現に向けて多彩な経験とスキルアップが可能！店舗スタッフが活き活きと働ける職場作りのために、様々な取り組みを実施しています。新しい働き方を作っている最中なので、あなたの意見を発信してください。 ■見通し組 メリハリをつけて働けるよう、適正な労働時間の見立てを行なっています。店長やパートナー社員でグループを組み、情報を共有。店舗同士が協力し合うことで、残業削減、月９日の休みを取れるようになりました。 ブロック長も労働時間是正のため、専用アプリを使ったスケジュール管理を行なうなど、着々と整備が進んでいます。 ■リアルボイス スタッフ一人ひとりの気づきやひらめきを提案し、実現へ向けて会社がバックアップする制度です。 ■お仕事体験プロジェクト 企画や商品、人事の業務を体験できるプロジェクト。アイデアを発信・形にできる場として浸透しています。アルバイトスタッフ発案の新メニューがヒット商品となったことも。 ■安楽亭夢づくりミーティング 人事部が主催。職種や役職に関わらずスタッフが集まって、働きやすい職場づくりのために討論を交わしています。 【店長業務について】 当社が経営する焼肉レストラン「安楽亭」「七輪房」のお店づくりをお任せします。 入社後は約3カ月の研修を用意しています。その後は現場で経験を積みながらマネジメントに関わってください。地域に合わせたお店づくりが重要になりますので、アイデアを店舗経営に活かし「自分の店」を作りましょう。 ・店舗の運営立案、決定 ・スタッフの採用、教育、管理 ・販促、サービスの企画・実施 ・数値管理、分析など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[職種・業種未経験者・第二新卒者・職種転換、歓迎！]◎高卒以上◎運転免許があれば尚可 ◎自分なりのアイデアを活かした店づくりをしたい方 ◎安楽亭での経験をもとに、更なるキャリアアップを目指したい方 ◎ゆくゆくは企業・独立したいなど、具体的な夢をお持ちの方 ◎安楽亭での働き方改革を推し進めていきたい方 ※飲食業界での経験やマネジメント経験のある方は存分に活かしていただけます！ |
| 募集背景 | 首都圏を中心に現在、224店舗を展開する「安楽亭」。当社では今後、国内外で積極的な出店計画を進めており、2030年までにグループ全体で、グローバル売上1,000億円の達成を目指しています。このビジョン達成のためには、自分の考えで自分なりの店をつくる主人公（店長）が多く必要です。会社と一緒に成長していける仲間を募集いたします。研修体制や、先輩社員のフォローがしっかりしているので、未経験でも心配はいりません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・栃木・茨城・群馬にある各店舗
※ 希望勤務地を考慮します。 ※ 原則として現在お住まいの地域から通勤可能な店舗への配属となります。 ※ U・Iターン歓迎。 ※ ほとんどの店舗が車通勤も可能です。 交通
勤務地により異なります。
[勤務地の詳細は、下記HPをご覧ください！] https://www.anrakutei.co.jp/map/index.html |
| 勤務時間 | 11:00～翌5:00 シフト・勤務時間は店舗により異なる 実働８時間（週5日勤、2日休） ※モデル勤務時間 12:00～21:00、14:00～23:00、17:00～翌2:00 実働10時間（週4日勤、3日休）も可能。 ※モデル勤務時間 10:00～21:00、12:00～23:00、15:00～翌2:00 |
| 給与 |
月給25万～38万円＋賞与／年２回 ※ 経験・能力を十分考慮の上、現時点でのスキルレベルを正しく見極め、ふさわしい報酬を得られるようにスタート給与を細かく設定します。 ※ 店長資格を取得後は＜月給32万円＞以上となります。 ★意欲や成果に応じた明確な評価制度に加え、現場の声を働きやすさに活かせる体制や環境も充実しています。 ★店長など幹部候補へスピーディーにステップアップできる人材育成にも注力しているので、未経験からでも着実にキャリアアップすることが可能です。 年収例
年収450万円／店長職（経験1.5年） 月給33万円＋賞与
年収550万円／ブロックマネジャー職（経験3年） 月給42万円＋賞与 年収750万円／エリアマネジャー職（経験5年） 月給55万円＋賞与 |
| 休日休暇 | 月９日（シフト制）※２月のみ月８日休み 年間公休日数107日（113日へ、日数増数予定！） ■ 有給休暇（入社３か月後より最高20日） ■ 慶弔休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休暇 ■ 産前産後休暇 ★結婚記念日、子供の参観日、運動会など、大切な家族のイベントでもしっかりお休みを取れるよう調整しています。 ★働き方改革を進める中で、年間休日についても日数増加に向け現在準備をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 各種手当（役職手当・残業手当・深夜手当） ■ 教育研修制度（入社研修/入社３ヵ月/６ヶ月研修/月１回開催の店長講習会、その他階級別に 研修） ■ 車・バイク通勤可（駐車場完備／通勤費規定により支給）※一部店舗除く ■ 退職金制度（※定年60歳／再雇用制度あり） ■ 財形貯蓄 ■ 社員持株制度 ■ 社員割引（安楽亭の店舗を20％OFFで利用できます） ■ まかない制度 ■ 独立支援制度 ■ 社内公募（Jobチャレンジシステム） |
| 最近入社したメンバー | ◆24歳/男性 コンビニでのバイト経験しかなく、スキルもなくて正社員としてやっていけるのか不安でした。でも、入社してみると業務も心構えもイチから教えてくれるので、今では安心して店長を目指して頑張っています。 ◆28歳/男性 以前は営業職だったので、個人成績を気にして個人プレーでの仕事ばかりでした。安楽亭に入社してみて実感したのは、アルバイトスタッフさんと一緒にチームプレーで仕事をすることの楽しさです。正直、人間関係で悩む時もありますが、悩みを相談できる環境があるので安心して仕事ができています。 |
| 教育制度 | ＜充実の研修で、未経験でも、アルバイト経験だけでも安心！＞ ・本社でのオリエンテーション／入社当日に会社のことや規則について研修を受けます。 ・新人研修／３ヶ月間、研修店舗で接客・調理の基本から学んでいきます。 ・店舗研修／ベテランの店長に指導してもらい、実務をこなしながら業務を覚えていきます。 ・店長講習会／店長資格取得に必要なマニュアルや知識の研修を月に一回実施しています。各部署の担当者が講師となるので、専門的なことも身に付きます。 ※ 知識とスキルを自然と身に付けられるよう、個人の進捗に合わせたカリキュラムが組まれています。現場で起きる困ったことを迷わず解決できるように、内容を随時改善しています。 |
| 会社名 | 株式会社安楽亭 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳 先 |
| 資本金 | 3,790百万円 |
| 従業員数 | 1318名 └正社員199名、パートアルバイト1119名 ※グループ連結3045名 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | 113億円（2023年3月期実績） ※グループ連結／285億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■焼肉店経営 ■各種飲食チェーン店経営 ■飲食店に関する原材料の販売・卸業務 ■飲食店経営のコンサルティング活動 ＜グループ合計319店舗＞ ・安楽亭157店舗 ・七輪房24店舗 ・ステーキのどん60店舗 ・しゃぶしゃぶすき焼どん亭34店舗 ・フォルクス37店舗 ・その他7店舗（花炎亭、からくに屋、安楽亭ベトナム他） ※2023年3月末時点 |
| 事業所 | 本社：さいたま市中央区上落合2-3-5 |
| 関連会社 | 株式会社アークミール 株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ、株式会社アン情報サービス 株式会社相澤、安楽亭ベトナム有限責任会社 |
| 企業ホームページ | http://www.anrakutei.co.jp |
株式会社安楽亭（東証二部上場）の安楽亭の店長候補 ★働き方改革を推進中！夢実現へのステップアップの場に（854351）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。