| 仕事内容 | 映画館の運営マネージャー（去年の賞与は5ヶ月分） ＝運営マネージャーの仕事とは？＝アルバイトスタッフをまとめる司令塔です。ＴＯＨＯシネマズが目指す「お客様に劇場で過ごされる時間を素晴らしい思い出としてお持ち帰りいただく」を実現するために、各部門のアルバイトスタッフをまとめ、円滑に現場を回す、お客様視点でより良い運営方法を考える、といった仕事を行ないます。 ＜配属部門と仕事について＞ ■ボックス（チケット販売）部門の仕事 ・料金設定のデータ入力 ・チケット発券に関するお問い合わせ対応 ・会員カードの入会促進、販促企画 など ■コンセッション（飲食販売・調理）部門の仕事 ・食材や備品類の発注、在庫管理 ・食材の賞味期限チェック ・限定メニューの販促企画 など ■ストア（グッズ販売）部門の仕事 ・パンフレット、前売券など商品の発注、在庫管理 ・売場レイアウト作り ・各種キャンペーンなど販促企画 など ■フロア（ご案内・館内清掃）の仕事 ・宣材（チラシ、ポスターなど）の管理 ・劇場内外での宣伝企画の立案、実施 ・各種配布物（3Dメガネなど）の発注、管理 など ★他にも、こんな仕事があります★ ・スタッフの育成 ・各種オペレーションの策定 ・売上金の集計、管理 ・HPの上映スケジュール変更や予告編の編集業務 ・上映前の作品チェックおよびレポート提出 ★接客…3割：運営・管理業務…7割★ 接客も重要な業務の一つですが、マネージャーは裏方業務やオフィスワークが主な役割。混雑時には劇場でお客様対応を行うので、合間の時間を上手く使って仕事を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 学歴不問 ■全国転勤が可能な方 ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ ⇒「人を楽しませたい」という思いのある方を採用しています！ ★転勤について★ 全国に事業所があること、キャリアアップのためにさまざまな経験を積んでいただきたいことから、全国転勤がございます。転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用負担、家賃の7割を会社補助）でサポートいたします。 ★リーダー経験がある方、歓迎！★ 仕事だけでなく、アルバイト・部活・サークルなどで、人をまとめてきた方、みんなの中心になる方はこの仕事に向いていると思います。 |
| 募集背景 | 全国各地に70ヶ所・643スクリーンのシネマコンプレックスを展開するＴＯＨＯシネマズ。新規出店も積極的に進めており、今後も新たに数店舗のオープンを計画しています。それに伴い、新たなメンバーを募集。全国で15名の積極採用を実施します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『ＴＯＨＯシネマズ』での勤務となります。
◆東日本／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、青森、秋田、宮城、山梨、静岡 ◆中部／愛知、岐阜、富山、長野 ◆西日本／大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 ※日比谷（2018年3月）、熊本（2019年夏）、池袋（2020年夏）にも新規オープン予定！ ※全国に事業所があること、キャリアアップのためにさまざまな経験を積んでいただきたいことから、全国転勤がございます。転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用負担、家賃の7割を会社補助）でサポートいたします。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 7：30～翌1：00の間での交代制（実働7時間45分） ※土日・祝前日は6：30～翌3：00の時間帯になる場合もあります。 ※勤務地や繁忙時期により、異なります。 【シフト例】 ◎7：30～16：00 ◎11：00～19：30 ◎16：30～25：00 ◎18：30～27：00（土日・祝前日のみ）など |
| 給与 |
月給18万円以上 ※別途、賞与年2回＋期末賞与（業績による）を支給します。 年収例
◎400万円／24歳、劇場運営マネージャー職、入社2年目
◎560万円／30歳、劇場副支配人職、入社5年目 ◎750万円／37歳、劇場支配人職、入社7年目 |
| 休日休暇 | ■月9日休み（シフト制／連休OK） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（連続3日間） ■創立記念休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年２回（６月、12月） ■期末賞与（3月。業績による） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万2500円、子1人につき：月6500円～8500円※4人迄） ■時間外・深夜勤務手当 ■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス） ■資格取得ボーナス制度 ■社宅補助制度（転勤者は社宅家賃・共益費の70％を会社が負担）【※】 ■住宅手当（月1万円～2万円 ※社宅入居の場合は支給無） ■引越し代（社宅への引越し代・敷金礼金・下見交通費を全額支給） ■単身赴任手当 ■単身赴任者の帰宅交通費支給（月1回、規定有） ■特別勤務手当（都心部の一部劇場） ■確定拠出年金制度（選択制） 【※】社宅補助制度について 当社は転勤前提の勤務となりますが、社宅の家賃・共益費の70％を会社が負担します。たとえば家賃が月7万円の場合、本人負担は約2万円となります。 |
| キャリアプラン | ▼運営マネージャー 入社後は、ここからスタート。2～4年で各部門を担当し、映画館運営やアルバイトスタッフマネジメントのノウハウを身につけます。 ▼副支配人 運営マネージャーとして一定以上の評価を受けた方は、副支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は館内の運営担当者として、収支管理や人件費管理などを担当。運営マネージャーに対する助言・指導も行ないます。 ▼支配人 副支配人として一定以上の評価を受けると、支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は劇場の責任者として、上映作品・イベントなどの協力会社や本社との窓口となります。また、部下の育成や、評価者としての手腕も問われます。 |
| 教育制度 | 研修期間はたっぷり2ヶ月間。基礎を身につけてから本格的な業務に入れます。 ▼本社研修（計4日間） 会社の理念や接客サービス、映画館のマネジメント業務、管理システムなどについて具体的に学びます。 ▼スタッフ研修（1ヶ月） ボックス・コンセッション・ストア・フロアの各部門を担当し、まずはスタッフとして映画館運営の流れを習得。 ▼運営マネージャー研修（1ヶ月） 現場経験を積んだ後は、運営マネージャーとしての管理業務を学びます。アルバイトスタッフへの指示の出し方や各種事務処理などを覚えてください。また、予告編の編成、上映スケジュール管理システムの操作なども学びます。 |
| 会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田隆之 |
| 資本金 | 23億3000万円（東宝株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 5800名（2023年3月時点／パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 710億円（2023年2月期実績） 576億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■映画館の経営 ■映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売 ■映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売 ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売 ■インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理 ■著作権その他の知的財産権の取得及び利用 ■上記各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 【映画館】 東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、千葉、神奈川、埼玉、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、長野、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F |
| 関連会社 | 東宝（株）、（株）東宝映画、東宝東和（株）、（株）東京現像所、東宝ミュージック（株）、（株）東宝映像美術、（株）東宝コスチューム、東宝舞台（株）、TOHOマーケティング（株）、（株）東宝ステラ、東宝芸能（株）、国際放映（株）、スバル興業（株）、東宝ファシリティーズ（株）、東宝ビル管理（株）、オーエス（株）、（株）東京楽天地、関西共栄興行（株） |
| 企業ホームページ | http://www.tohocinemas.co.jp |
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