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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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仕事内容 | 店長候補 まずは店長候補として、店舗の運営全般を担当。入社後はまず、ホールでの接客業務、売上管理、アルバイトスタッフの教育・管理、店舗イベントの企画・実施、販促POPの企画・手配などをお任せします。 ■リーダーを経てストアマネージャー(店長)へと段階的にステップアップします。ストアマネージャーへは早ければ約1年前後で昇格します。 ■各店舗では、ストアマネージャーの裁量による独自色を大切にしています。さまざまなイベントやサービスの企画・実施をはじめ、店舗の教育マニュアルを自らつくる者もいます。 ■その後、店舗運営実績によりエリアマネージャーへと昇格。複数店舗を統括・管理すると同時に、店舗営業戦略の企画立案・実行、各ストアマネージャーの指導を手掛けます。 ■本人の志向や意欲・発揮した能力により、人材育成戦略をはじめとした経営系業務で活躍して頂くことも可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~40歳位までの方 【第2新卒、未経験者大歓迎!】 ★業界経験は問いません。人間性を重視した選考を行います。 □■こんな方との出会いを待っています■□ ◎人と接すること、人を楽しませることが好き! ◎人のために何かをしたいというサービス精神には自信がある! ◎様々なことにチャレンジして人間的な幅を広げ、成長したい! ◎営業企画や経営企画を積極的に手掛け、会社拡大において中心的な役割を果たしたい! ■業界や人数を問わず、部下をマネジメントした経験のある方は、その経験内容により昇進スピード等の面で優遇させて頂きます。 |
募集背景 | 店舗拡大による増員募集です。 滋賀県内に12店舗を展開する当社が、このたび京都に新店舗をオープン。京都府内へ積極的に進出すると同時に、滋賀での展開も今まで以上に強化します。今回募集する方には、その中核としてご活躍頂きたいと考えています。今期中に10名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
滋賀県下12店舗、京都府下1店舗のいずれか ◎本人の希望を考慮します。
■滋賀■大津市・彦根市・長浜市・甲賀市・米原市 ■京都■久御山町 交通
★面接地交通
滋賀(本社)/JR南彦根駅から徒歩1分 京都(久御山町中央公民館)/京阪「淀駅」から路線バス「久御山町役場前」下車スグ |
勤務時間 | 2交替制 9:00~24:00の間で実働7.5時間 |
給与 |
固定給制 大卒:月給22万5000円以上 短大・専卒:月給20万6500円以上 高卒:月給18万9000円以上 ◆上記はあくまで新卒者を対象とした初任給です。本人の年齢や経験内容、能力を充分に考慮し、加給優遇させて頂きます。 |
休日休暇 | 月8日交替制 年次有給休暇:初年度10日(最高20日) リフレッシュ休暇(1週間) 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(2万4500円迄) 手当/役職・家族・住宅・超過勤務、他 制服貸与 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 各種クラブ活動(ゴルフ・野球・スキー等) 社員旅行 契約リゾートホテル(リゾートトラストエクシブ/全室スイートルーム) ◆家族向けおよび独身向けの借り上げマンション制度完備 |
社長の取り組み | ■社長塾 1店舗につき月2~3回、社長が各店舗をまわって勉強会を行っています。社員とアルバイトの皆に、会社の考え方や将来ビジョンを直接語ります。もちろん、皆の意見やアイデアにも直接耳を傾けています。社長の目標は、全店舗合計で年間200回まわること。「現場主義」を信条としているため、社長室にはほとんど居ません。 ■改善提案書 各店舗に「改善提案書」を設置。「お客さまにさらに喜んで頂く」ことを目的とした提案を、現場を誰よりも知る社員とアルバイトの皆から募っています。すべての提案に社長自らが目を通し、ここから実現したサービスも数多くあります。 |
配属部署・教育制度 | 「一番キレイで雰囲気も良かったから!」が、入社動機になった新卒社員もいるほど、各店舗のクリーンネスと雰囲気づくりに力を入れている当社。社員・アルバイトの皆が、さまざまなイベントを通じて交流し、信頼関係をつくっています。 ■各種クラブ活動 ゴルフ、グルメ、スキー&テニス、ボウリング、野球、etc スキー&テニス部では北海道や信州で合宿も行っています。グルメクラブは新年会や忘年会も企画。 ■他店舗親睦会/月1回 各店舗から社員・アルバイトが集まって、食事会を開いています。店舗同士の交流や情報交換をします。 ■誕生日会/毎月開催 誕生月の社員とアルバイトスタッフが集まり、食事を楽しみながらお祝いします。 入社後は様々な教育制度を通じて、継続的な能力アップを支援します! ■通信教育講座 専門または専門外の分野にも平均以上の知識を持ち、経営に関わる人材を育成するための制度です。 ・パソコン検定 ・システムアドミニストレーター ・基本情報技術者 ・販売士 ・簿記検定 ・中小企業診断士 ・FP(ファイナンシャルプランナー) etc ■自己啓発支援制度 柔軟な知識と考え方を持つ人材を育成するための、教育講座参加支援制度。 ■海外研修(アメリカ)/年1回開催 ラスベガスや巨大テーマパークを視察し、遊技施設および物的・人的サービス、セキュリティシステム等の研究を行います。入社1年以上の全社員が対象。 |
会社名 | 株式会社イチバン・コーポレーション |
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設立 | 昭和28年 |
代表者 | 代表取締役 石原 成郎 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 350名(パート・アルバイトを含む) |
売上高 | 280億円(2006年4月期実績) |
事業内容 | アミューズメント事業(パチンコホールの企画・展開・運営) |
事業所 | ■本社・営業本部/滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1 ■店舗 滋賀県内12店舗/大津市・彦根市・長浜市・甲賀市・米原市 京都府内1店舗/京都市伏見区 |
企業ホームページ | http://www.ichiban.co.jp/ |
株式会社イチバン・コーポレーションの店長候補(85410)の転職・求人情報は掲載を終了しています。