- 【事業内容】
- ■カーナビ、ETC、ドライブレコーダー、バッテリーなどの販売・取り付け・修理 【主要商品】 パナソニック株式会社、株式会社デンソー、株式会社ユピテルなどの商品
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 車載装備の取り付けスタッフ ◎社員割引あり ◎転勤なし モータース等の新古車を中心に、車載装備の取り付けや修理などをお任せします。入社後6ヶ月~1年は、先輩が一緒に現場に同行して仕事を教えます。【取り扱う商品は?】 カーナビ・ETC・ドライブレコーダーなど自動車の電装品です。パナソニック、デンソー、ユピテルなど、大手メーカーの商品を取り扱っています。 【訪問するのは?】 岐阜県・愛知県を中心に、すでに取引のあるお客様から依頼を受けて、お客様先で作業をします。 ・大手のカーディーラー ・地元のカーショップ など 【具体的な仕事内容は?】 ■取り付け 販売した電装品を、自動車へ取り付ける仕事。取引先が用意した電装品の取り付けを依頼され、訪問することもあります。一人あたり、1日3~5件を訪問。1台あたり、1時間~1時間半で終わります。 ※取り付け作業は共通するフローが多いことが特徴。一度覚えてしまえば応用が利く仕事です。 ■修理 バッテリー装置、充電装置、配線装置の修理をする仕事。修理の内容によって、かかる時間が大きく異なります。簡単な作業で2~3時間。内容によっては8時間かかる修理もあります。 ※修理は知識や経験が必要となる仕事です。最初は先輩がついて教えますし、難しい修理の場合は整備士が対応しますので安心してください。 <この仕事のポイント> ★仕事全体の割合は、取り付けが8割・修理が2割。夏場はエアコンの故障が増えるため、修理の依頼が増える傾向にあります。 ★コミュニケーション能力は求めていません。売り込むような仕事はいっさいなし!知識があるディーラーがお客様なので、取り付けた後の商品説明なども必要ありません。そのため作業に専念できます。 ★CMで話題の車や、最新のテクノロジーを搭載した車など、毎日様々な新車に関わるため、興味がある方はワクワクする環境でしょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ※これまでの経験は問いません。「自動車関係の仕事に興味がある」「丁寧に取り組むことが好き」という方、大歓迎です!入社後に、スキルや知識は身に付けていってください。 |
募集背景 | 岐阜県では、自動車関連の機器の取り付けに特化している競合他社が少ないため、1953年の設立以来、大手ディーラーと安定した取引を続けている当社。取引先の97%が法人であり、その売上の中心であるカーディーラーからの依頼が増えています。今後も更なる事業拡大を狙い、いっそう組織強化していくための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中は時給900円となります。 |
勤務地・交通 |
岐阜県大垣市神田町2-22
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可 交通
養老鉄道養老線「西大垣駅」より徒歩4分
養老鉄道養老線「室駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働7時間40分) ※残業は月平均20時間程度です。 ※繁忙期2・3・6・7月のみ40時間程度。それ以外の閑散期は、月2時間以内の月もあります。 |
給与 |
月給17万円~17万5000円 ◎別途、賞与や皆勤手当、家族手当などを用意しています。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※入社後2ヶ月の試用期間中の給与は、時給900円となります。 年収例
320万円/33歳(経験12年)
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休日休暇 | ■週休2日制(日曜・第一月曜日が固定休) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1.5ヶ月分) ■交通費(上限月1万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■営業手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月5000円~1万円) ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人目:月6000円、子2人目:月4000円) ■社員割引あり(6割で購入できます) ■退職金 ■社員旅行 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 |
配属部署 | <配属先をご紹介します> 配属先は8名で、20代~50代の社員が在籍しています。社員の定着率も良く、勤続30年のベテランスタッフもいます。 社長をはじめ上司・先輩が、部下・後輩に強制的に仕事をさせる風土がありません。明確なマニュアルやルールがないことが、居心地の良さに繋がっています。新卒で入社して定着している社員も多く、未経験からでもしっかりと活躍できるように、教育する風土です。 |
教育制度 | ■入社後の流れ 【1】株式会社デンソーの刈谷本社で研修。修理・取り付けの基本を学びましょう。秋頃に年1回の研修があります。1・2回目(1週間)、3・4回目(3~4日間)です。 【2】約6ヶ月間は先輩がOJTで仕事を教えます。部品の外し方、機器の取り付け方、電気の流れなど、現場で実物を触りながら理解を深めましょう。 【3】約1年でひとり立ちを目指しましょう。もちろんその後も、分からないことがあればフォローしますよ! |
会社名 | 株式会社島村商会 |
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設立 | 1953年4月 |
代表者 | 代表取締役 島村 智大 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13名 ※2018年1月時点 |
売上高 | 6億2000万円(2017年4月期見込) 5億2000万円(2016年4月期実績) 3億8000万円(2015年4月期実績) |
事業内容 | ■カーナビ、ETC、ドライブレコーダー、バッテリーなどの販売・取り付け・修理 【主要商品】 パナソニック株式会社、株式会社デンソー、株式会社ユピテルなどの商品 |
事業所 | 岐阜県大垣市神田町2-22 |
企業ホームページ | http://shimamura-shokai.com/ |
採用ホームページ | 島村商会株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/shimamura-shokai |
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