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SE・PG(PM候補)積極募集!◎賞与年2回/年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/18 - 2018/02/14)

SE・PG(PM候補)積極募集!◎賞与年2回/年間休日122日
正社員学歴不問内定まで2週間
今がPMになるチャンス!
1976年に会社を設立し、古くから日立グループとのお取引をはじめ、多数の大手企業との取引をしてまいりました。また、確かな実績を積み上げてきたことで「日立のパートナー企業」として認定していただきました。その後も技術力を評価され、今でも安定して仕事を任せていただいています。

こういった状況に加え、最近の市況が良いため、さらに仕事の依頼が増加。現場で活躍していただるSE・PGの積極募集をすることになりました。ゆくゆくは、プロジェクトを引っ張って頂くPMを目指していただきたいと考えています。

PM経験がある方にはもちろんスグにでも、経験がない方でも早ければ2年ほどでPMをお任せします。中には入社2週間ほどでPMになった先輩も。このチャンスを、どうか見逃さないでください。

募集要項

仕事内容
SE・PG(PM候補)積極募集!◎賞与年2回/年間休日122日
<上流工程から携われます>
大手企業からの依頼で、金融系や公共系を中心に基幹システムの開発・保守・運用、インフラの設計・構築を行なう当社。あなたにはプロジェクト先にてシステム開発をお任せします。要件定義等の上流工程からお任せする案件が6割以上あるので、ご希望があればご相談ください。

<配属先について>
案件のアサインは業種や勤務地、就業時間等を相談した上で決定。希望や経験を考慮したプロジェクトをお任せします。プロジェクトの参加人数は3~6名程度。総勢200名のエンジニアが参画する大規模案件や、2~3年におよぶ長期案件もあります。1つの部署に自社社員が20名程入ることもあり、お客様先とはいえホームのような雰囲気で仕事ができます。現場でのびのびと働きながらスキルアップした結果「◯◯さんが別の現場に行ってしまうと困るんです」なんてお取引先から言われることも。それくらい頼りにされるポジションです。

<安定して働くことのできる環境>
勤続30年以上の方や定年後も現場で働き続けている方もいる程、定着率の高い当社。月1回の部会、年2回の全社員研修会や親睦会、各種部活動等、社員が集まる機会が多く、帰属意識が高いことも理由の1つでしょう。年2回の面談では所属課長、部長、役員で評価をし結果は本人にフィードバックされるので、自身のスキル・キャリアアップに役立てることができます。

<これまでの実績>
・携帯キャリアシステム
・航空(飛行場システム)
・通信系Webシステム
・銀行のATMアプリ開発
・金融系企業のサーバの設計、構築
・税金系Webシステム開発

<開発環境>
OS:Linux、Windows、UNIX
言語:Java、C、C#、C++、.NET系、COBOL、SQL
DB:Oracle、SQL Server、DB2等
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問・第二新卒もOK>
■何らかのシステム開発経験やPG経験をお持ちの方
募集背景 1976年に設立され、昨年で40周年を迎えた第一コンピュータサービス。日立のパートナー企業として認定されています。現在は銀行・生命保険など金融系のシステム開発がメイン。寄せられる案件の6割以上は上流工程で、近年では新たなお取引も多数スタートしています。これまで、新卒採用を中心に未経験者を募集し、直近3年の定着率は93.5%。若手層が充足してきたこともあり、若手層を束ねるPM候補が不足している状況です。今後、さらに事業を拡大していくために、エンジニア(PM候補)をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<下記のプロジェクト先のいずれか>
■東京、神奈川(東京23区内、川崎駅周辺、横浜市)
■名古屋(名古屋市内)
■大阪(全域)
※転居を伴う勤務地変更は原則ありません。

本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F
交通
プロジェクト先によって異なります。

本社/JR京浜東北線・東海道線・南武線「川崎駅」より徒歩3分、京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩8分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なりますが、残業は月23時間程度です。社内規則で、最大残業時間は月45時間までに制限されています。
※月平均稼動時間は、170時間~197時間です。
給与 月給25万円~45万円
※経験・能力によって考慮いたします。
※残業手当は全額支給します。
年収例
年収500万円|33歳
年収650万円|43歳
年収700万円|50歳(部長職)
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)
⇒年2回、祝日のある土曜は研修会があります。全国の社員が集まって技術発表や懇親会をします。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(8月6日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:月給の2.2~2.5ヶ月分)
■交通費支給(上限月4万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月3000円)
■残業手当(100%支給)
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■懇親会・研修会
■定期健康診断

<資格手当あり>
資格を取得した場合は、下記の通り合格祝い金を支給いたします。
■ITストラテジスト、PM、PMP、システムアーキテクト…20万円
■オラクルマスターPlatinum…15万円
■情報セキュリティスペシャリスト…10万円
■応用情報技術者…7万円
■基本情報技術者…5万円
■オラクルマスターBronze…4万円
■TOEIC(500点以上、100点アップするごとに)…3万円
社員インタビュー ■上杉(PM/40代/入社8ヶ月目)
以前はITシステム開発を請け負う小さな会社で8年ほど、SEとして働いていました。かねてから若いエンジニアを育てていきたいと考えていたこともあり、転職を決意。2017年8月に入社しました。当社は半数近い社員が20代で、さらに多くの若手を採用する計画があるとのことだったので、入社を決めました。面接時に自分の希望を伝えたところ、若手社員の育成に挑戦してみては?と提案があり、入社後2週間でPMとして働くことが決定。今は、プロジェクトをまとめながら、若手社員を指導しています。当社には、エンジニアが働きやすいよう、希望を叶えようとしてくれる雰囲気があると思います。

会社概要株式会社第一コンピュータサービス

会社名 株式会社第一コンピュータサービス
設立 1976年8月
代表者 代表取締役 増田 洋一
資本金 5000万円
従業員数 360名(2022年10月時点)
売上高 34億1000万円(2022年3月期実績)
31億6000万円(2021年3月期実績)
30億9000万円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)
26億7000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■金融系システムの開発/生保・都銀・年金
■業務分析を含むコンサルティング
■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣(派14-300995 )
事業所 本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F
東京営業所/東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門2F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル2F
大阪営業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3F305号室
湘南分室/神奈川県秦野市今川町2-17 都築第2ビル4F
主要取引先 明治安田生命保険
明治安田損害保険
明治安田システム・テクノロジー
日立製作所
日立グループ会社
日本電気
三菱電機インフォメーションネットワーク
東芝情報システム
東芝デジタルエンジニアリング
富士通ゼネラル
大日本印刷
ノキアソリューションズ&ネットワークス
スタンレー電気
荒井商事
日本総合研究所
日本総研情報サービス
JSOL
オージス総研
さくら情報システム
TIS
ジャステック
キューブシステム
*順不同(会社名敬称略)
企業ホームページ https://www.dcs21.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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